县地税局一季度开展干部教育培训活动情况汇报
今年一季度，我局积极开展干部培训工作，进一步促使全局干部春节之后收假收心进入工作新常态。现将培训情况简要汇报如下：一是制定培训方案。印发了区局开展2015年春季干部教育培训活动的通知，制定了详细的安排表，对时间、内容、要求进行了明确，确保春训工作部署到位。二是丰富培训方式。采取干部自学、分单位、分股室学、集中学习等灵活的培训方式，同时结合本单位、本股室实际就如何贯彻落实好各级会议精神，做好本单位、本部门职能工作、创新工作；
如何加大组织收入力度，圆满完成一季度预分收入计划，做好全年组织收入工作展开讨论。三是精选培训内容。精心挑选涉及政治理论、税收工作、党风廉政等方面的内容，学习十八大、十八届四中全会精神、中国共产党的政治规矩、人民日报评论员四论协调推进“四个全面”、各级税务工作会议精神、中纪委十八届五次全会和全省地税系统党风廉政建设工作会议精神以及省市有关党风廉政方面的相关规定，使税务干部对国家大政方针、全年税收工作的目标任务、党风廉政方面规定有了新的认识。四是严格培训纪律。要求各单位、各部门负责人要带头组织本单位、本部门人员开展春训活动，做到人员、时间、内容“三到位”。各局领导至少参加一次分管股室及包抓基层单位的集体学习，并对学习讨论情况进行现场点评。五是注重春训效果，召开2015年税务工作会议。在对2014年工作进行总结回顾的基础上，对2015年工作进行安排部署，提出了“五个坚持、五个突破”的奋斗目标。召开春训活动总结会暨三月份股所长汇报会，对干部春训活动进行总结，对近期重点工作进行安排。通过春训，使干部职工增强三种“意识”，即：立党为公、执政为民的政治意识，为国聚财、为民收税的责任意识和依法治税、严格规范的纪律意识，为全年工作开好头、起好步奠定坚实基础。
