区地税局庆七一先进基层党组织事迹材料
XX区地方税务局现有在岗干部职工90人，党员57人，占总人数的63%。今年以来，XX地税局党总支在区局党组和市局机关党委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以依法治税、全面深化征管改革统揽各项工作，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，按照党建责任目标要求，将党建工作当作我局党总支主抓的首要工作，层层分解责任目标，加强督促检查，为完成以税收任务为中心的各项工作任务和构建和谐社会提供坚强的思想、政治和组织保证。2013年6月，被市地税局机关党委评为“先进基层党组织”。
一、坚持目标管理，形成党建工作的合力
我局坚持把党建工作作为全年目标责任的主要内容，紧密结合税收工作实际，党组班子一把手负总责，党组成员、副局长具体抓，总支及支部对党建工作目标任务进一步细化量化，层层分解，层层抓落实，形成了党组书记、局长负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级的党建目标责任机制，形成了抓党建的合力。
二、坚持率先垂范，狠抓班子思想政治建设
领导班子成员言行一致，率先垂范，自觉实践道德标准和价值观念，是做好各项工作的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实领导班子中心组学习制度、重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道。坚持每周五的政治学习，组织学习有关政治理论，深入学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持民主集中制原则，在工作任务上面严格执行领导包抓制度，经常深入一线进行调研，帮助基层解决税收征管中存在的实际问题。积极开展党的群众路线教育实践活动、三严三实教育活动，使得领导班子在全体税干中树立了很好的威信，得到了全体干部职工的拥护和爱戴。
三、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
我们坚持用党的理论和制度强化组织建设，不断提高干部队伍的战斗力和凝聚力。一是严格按照发展党员的程序，2名党员按期转正，确定新的发展对象3名，有4名同志参加了市直机关工委组织的入党积极分子培训。二是严格党的组织生活，坚持党员活动日制度，以支部为单位组织党员干部开展各种活动，收到了良好的效果。
四、结合工作实际，丰富党建内容
以“组织坚强有力、党员作用突出、干部职工满意、工作得到促进”为目标，全面加强和改进党建工作。
一是率先垂范，大力推进学习型党组织建设。党组中心组成员以高度的政治责任感、强烈的求知欲、积极的进取心，示范带头推动学习型党组织建设，坚持做到“五带头”和“五个一”，即带头学、带头思、带头讲、带头写、带头研，坚持每月参加一次集中学习、每季阅读一本指定的理论书籍、每年至少撰写一篇理论或调研文章、主要领导每年讲授一次党课、中心组成员每年参加一次研讨重点发言。
二是高度重视基层党支部建设，深入开展创先争优活动。机关党总支根据各支部的不同情况，加强分类指导，不断研究新情况，解决新问题，开拓新思路，创新机关党组织的活动内容和工作方式，落实好“三会一课”制度、集体学习制度、支部目标检查考评制度，把支部党建工作与税收业务工作一起部署、一起检查、一起考核，深入开展创先争优活动。
三是积极开展文体活动和社会公益活动。今年5月，参加了市、区、部门三级运动会，在全市地税系统第二届运动会上取得了篮球第二名、象棋团体第三名、太极拳第一名，跳绳和跳远两项个人第一的好成绩，展示了地税团队的凝聚力和战斗力；
区局机关干部每天集体晨练太极拳和组织干部家属每晚学练太极拳已成为开展群众性体育健身活动的亮点项目；
组织19名退休干部赴革命老区学习；
登山和摄影协会活动已形成组织有力、时间固定、人员固定、内容丰富的常态活动模式，今年已组织4次活动，参与人数近100人次，用积极健康的生活方式，陶冶情操、修养身心；
组织参观上海世博会，开阔眼界，增长知识，感受时代进步脉搏，进一步解放思想，极大增强了干部职工的民族自豪感、自信心和凝聚力；
积极开展扶贫济困，扶持XX村开展基层党的阵地建设，为该村农村党支部建设捐助党建扶持款20000元，为包扶村的党建工作提供了坚实的支持。
五、全面加强党风廉政和纪检监察工作，积极防范执法风险
一是严格落实党风廉政建设责任制，认真加强内控建设。层层签订党风廉政建设责任书，明确第一责任人和职责，做到党风廉政建设级级有人管，有人抓。坚持“党风廉政教育日”制度，采用集中学习、观看电教片、撰写心得体会等形式，对干部进行正、反两方面教育，筑牢思想政治防线，增强防腐拒变的能力。请检察院同志对干部职工进行预防职务犯罪教育讲座，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，使其不敢为、不想为，确保干部队伍清正廉洁。为进一步加强反腐倡廉建设，深化源头治理腐败工作，有效防范廉政风险和执法风险，保障税收收入任务的全面完成，根据省、市局工作安排，开展了推进内控机制建设、加强廉政风险防范工作，对每个岗位进行风险自查、排查，让干部职工认识到工作中存在的风险，从而有意识地加以防范。
二是加强《两个责任》的落实，增强廉洁自律意识。把《两个责任》作为加强领导班子和领导干部党性修养的基础课、增强党性锻炼的必修课，列入党组中心组学习和领导干部培训的重要内容，使《两个责任》真正成为党员领导干部的行为规范。组织中层干部和机关全体人员参加由中纪委摄制的《廉政准则》辅导讲座，观看反腐倡廉警示教育片，到XX劳教所参观学习接受教育，围绕《廉政准则》辅导讲座与学习贯彻中纪委五次全会精神相结合，组织开展讨论，每个中层干部都发了言，表示要提高自身修养、带头执行好8个禁止和52个不准，自觉接受监督约束，落实两个责任，完成好本职工作，并结合实际撰写心得体会。
三是切实改进政风行风建设。结合贯彻落实中央“八项规定”和贯彻落实市、区纪委《关于全面开展基层站所负责人向管理服务对象述廉述勤工作的安排意见》精神，切实加强基层党风廉政建设，推进部门行业的政风行风建设，5月份利用一周时间逐所开展了创建活动“面对面三公开”和基层单位负责人向管理服务对象述廉述勤工作会议。邀请辖区人大代表、政协委员、特邀监察员和纳税人代表参加会议，从着装礼仪、文明用语、坚守岗位、办事效率等方面制作测评表，广泛征求社会各界意见和建议，以了解工作中的不足之处和纳税人的需要，针对不足之处及时采取措施，加以改进，确保创建活动深入开展，切实为纳税人提供满意的服务。
