何去何从—这是个问题
今年随着国考降温、涨工资、养老金并轨、职务职级并行……这些改革的层层推进，让“公务员”这个词又一次热了起来。公务员只是一个职业，并且是属于服务型的职业，刚进入公务员队伍的青年人在基层历练，工资不高、职务不高、权力不大是大家普遍的感受。面对生活压力，面对入职时的理解，经历新鲜感、常态化后，抱怨、后悔也就出来了，该何去何从？有人说选择这个职业，就选择了清贫。
回想费尽心思、花费大量教材费、培训费考上公务员，到乡镇后，却发现理想很丰满，现实很骨感，尤其是公务员队伍中不乏“颓废”、“不思进取”、“熬天混日子”等消极现象。
“不以贫贱而有慕于外，不以富贵而有动于中”，我认为不要对基层工作有抵触情节，应把苦累当作磨刀石，以民之所需指引工作方向，为群众排忧解难。排除消极心态，静下心来，真正去体会乡镇工作的重要性，发现广阔天地的乐趣。
“工作压力大，待遇低，晋升提拔机会少”是公务员“不那么幸福”的重要因素，但这也折射出部分人考公务员是冲着轻松，冲着稳定，甚至冲着升官发财去的，这样的心态怎么能感到幸福？基层是个大熔炉，可以使人百炼成钢；
基层是个大课堂，能让人豁达坚强。大凡有所成就的人，都有过宝贵的基层经历。
“既来之则安之”是当下年轻基层公务员应有的情怀，而这样的情怀，正是一种甘于奉献、为民担当的精神。应该说，基层对于年轻人来说不失为一种人生磨砺，毕竟，人生价值的彰显并非以物质回报多寡来衡量。
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