厂务公开民主管理工作要点

各县(市)区,各系统、局,市直各单位厂务公开领导小组办公室(工会):  

按照省委、市委的要求和省厂务公开协调小组办公室的工作部署,2014年全市厂务公开民主管理工作的总体要求是:以党的十八届三中全会为统领,在全面深化改革中,全面落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,深入贯彻落实国家《企业民主管理规定》和《**省企业事业单位职工代表大会条例》、《**省企业事业单位公开管理条例》,进一步加强基层民主政治建设,紧紧围绕发展和谐劳动关系,继续做好厂务公开民主管理工作的规范化、制度化、法制化建设,保障职工参与管理和监督的民主权利,维护职工合法权益,为保持职工队伍与社会和谐稳定发挥积极作用。  

一、督促国有企业切实将重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等情况向职工公开,接受职工监督。  

二、推动国有企业贯彻落实职工代表大会民主评议企业领导人员工作,落实职工代表大会职权,保障职工参与管理和监督的民主权利。民主评议领导人和职代会职权落实的企业分别达到90%。  

三、开展《企业民主管理规定》和《**省企业事业单位职工代表大会条例》、《**省企业事业单位公开管理条例》和落实情况联合检查。  

四、深入开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,今年,各县(市)区要选树2个企业、1个事业单位为厂务公开民主示范单位,各系统(局)公司也要选树1个厂务公开民主示范单位。在继续做好国有及其控股企业(事业单位)厂务公开民主管理制度化、规范化的基础上,推动已建立工会的非公企业职代会、厂务公开建制率2014年达到80%,三年内分别达到90 %。  

                                      五、分层次抓好培训工作。各县(市)区举办骨干培训班1期,各系统、企业要普遍对职工代表进行一次培训。

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