找工作有时不在于能力 而是勇气

今天是开学前2天,儿子要上幼儿园了,这两天天天带他去幼儿园适应1个小时,超级碰巧的是碰到了我大学毕业后再也没见过面的隔壁寝室同学,女儿和我儿子一个班级。当年她在逸夫职校找到了工作,我继续读我的研究生,从此再无交集,甚至一看到她我还记不起她名字,倒是她还记得我。

今天是开学前2天,儿子要上幼儿园了,这两天天天带他去幼儿园适应1个小时,超级碰巧的是碰到了我大学毕业后再也没见过面的隔壁寝室同学,女儿和我儿子一个班级。当年她在逸夫职校找到了工作,我继续读我的研究生,从此再无交集,甚至一看到她我还记不起她名字,倒是她还记得我。

和她谈起她的工作,知道她现在从事着教育咨询的工作。也就是为中美两国的一流院校牵头做合作办学项目,比如中国读一年研究生,美国读一年研究生最后给的毕业证书双方都认可这样的项目,一年得去美国跑很多次,手下带着兵,日子很悠哉,上班在静安寺,朝九晚五,收入也很不错。当年,她可是从职校辞职去读华师大教育系研究生的,毕业那年又碰到金融危机(08年),孩子当时也只有几个月,怪不容易的。却找到这份让我都羡慕的工作,于是就很好奇的问她怎么做到的。没想到她的回答让我惊诧不已。

话说当时都春天了,她工作还没落定(08年啥情况大家都知道,开始该找工作的时候,她孩子刚生好,笃笃定定的没找,等要找的时候金融风暴来了,又不好找了)。教育系虽然华师大名气很大,可是这个专业在高校专业体系中,绝对属于偏科,非常钻的学科(好比当年我的那个幼儿教育),那想找个企业做,不是那么容易的。

而她的梦想就是不要再做学校的老师(当年从逸夫辞职就是嫌实在太累,收入虽然也不差,据说05年时候工作3年的她可以拿到5000多税后一个月,但那基本工资才3000左右,剩下都是苦死累死干的岗位津贴),就想进CBD.于是,她开始了大胆的扫街。恒隆,中信泰富,嘉里中心,凡是离家近的CBD的大楼都去看一遍,还真看到这么家教育咨询公司觉得和专业有点对口,于是就跑到人家公司直接问,招人不?正好他家副总那天在公司,觉得此人很有sales精神,又谈吐得体,不让人觉得这种行为很突兀,就面试了,她当年大学时候辅修了英语,也帮了她忙,最后在这么不好找工作的年份找到了一个不错的工作。虽然,现在收入和很多高级白领比较,谈不上好,10w出头一年的薪水,但胜在稳定,轻松,又能经常出国,符合她爱跑的个性,过的如鱼得水。

从他的案例来所,勇气站了很大的一部分。有很多时候,找工作需要的是毅力。我相信,当年她这么做的时候肯定也遭遇过白眼和冷遇,但坚持让她走到了最后。

想到我们做校园招聘,看到一个报告,里面是关于学生面试中中断应聘的因素分析,试题过难竟然占了2位数的比例。可见,现在的应届生,一边抱怨着自己工作不好找,高薪很难得,另一边有嫌弃这个,不敢那个,畏手畏脚。记得我去年统计我们那几百个给了offer不来的学生拒绝理由时候,有很多的原因让人啼笑皆非。什么工作地点离家太远,工作太辛苦,我要来,你却不同时录用我女朋友等因素站了很不小的比例。让人只能摇头,感叹骄娇二气在当今应届生中实在是…

而如果大家都有我同学那股子执着勇敢地劲道,冷静分析自己的情况,找准点,拥有一份适合自己的工作又有多难呢?

前阵子和我们合资企业一个同事聊起来当年找工作那档子事,他复旦毕业的,绝对的聪明人,但是起点却是从一个不知名的猎头公司开始的,因此后来业发展多受阻碍,至今还在合资工厂做着人事主管的工作(而和他接触中,我绝对认为此人能力很好,早就可以做经理了)。他一言,谁让我是复旦 化学分析专业的呀,这专业偏呀,没人要,或者要我的单位我不想去,专业选错了,后来都受影响。可见,非常钻的学科找工作的确没有像机械呀,自动化呀这类专业那么万金油。所以,我同学的经历就更有价值了。

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