工会述职报告 工会述职报告
回顾2004年的工会工作。有收获、也有不足。需要总结起来不断完善。一年来，我校工会工作在区教育工会和学校党支部的领导下，以全面贯彻党的“十六大”精神和中国工会“十四大”精神为目标。以积极维护广大教职工的政治民主、经济生活和精神文化的合法权益、推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程和医疗休养为重点的保障工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式，牢牢树立依法制法，坚持按照民主化、制度化，程序化地理念积极开展各项工会工作，从以下１１个方面向大家作汇报。
一、配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式或师德教育活动。
教育发展教师为本、教师素质师德为先。教师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人，是实现科技教学国战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程，开展读书系列活动。早在寒假中、让教师自主选择《现代教师自我发展丛书》中的一本，进行阅读、摘抄和写读后感。组织教职工前往“思考乐”书城购买书籍，以提高人文素养。为了达到相互学习的目的、工会又组织教职工以年级为单位交流自己的学习体会，交换购买的新书、共享资源，并将这次读书活动以《把学习作为一种责任、一种修养、一种追求》为题写了通讯报导、登陆在徐汇教育信息网上，展示我校教职工自主学习求发展的精神面貌。
今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就读，学校请来了教育学院的陈永明教授做了《从笨孩子到教授》的报告．报告的内容虽然平实，却很精彩．从教授自己的成长历程，谢尔顿发明的数理逻辑，刘京海的成功教育，对大家都有很大启示。工会抓住这个契机，配合党支部分别召开了团员和入党积极分子的座谈会，并以最快的速度以《一堂生动的报告会》为题投稿教育工会网站，介绍我校教职工为了接受民工子女的就读而开展的系列教育活动。
每周一次的政治学习、工会都能做好人员的出席统计和会议记录，并做好每学期一次的资料整理，分类归档。
二、文明组室争创活动计划、检查、总结及效果。
文明组室的创建、是学校精神文明建设的重要窗口，工会注重配合党政开展争创文明组室活动，发挥年级组的管理模式、组织分组讨论制定了组室文明公约，形式一个说文明活，做文明人，争创文明组室的学习和工作氛围、其次：各组室在组长的带领下，自觉以《龙南教师师德规范要求》为标准，立足自主发展，争做“龙南特色教师，”努力提高教职工的整体素质，不断拓展“文明组室”创建的内涵和外延，发扬团队精神。营造协作、和谐、向上的氛围。工会根据区教育工会公正公平地评选文明组室的精神，评选程序公开、规范。先召开组长会议，布置写文明组室小结，接着在全体党员、工会委员，学习组长的层面上进行组室的小结交流。在这里，工会要感谢五位学习组长的认真总结。参加会议的人员通过无记名投票，顺利地推选出原一年级组和原三年级组为文明组室侯选组室。最后二个组室有分别在全体教职工大会作了交流，以教代会形式推选出三年级组室参加总支的文明评选、喻剑飞老师为了总结材料，记录完整清楚组室名。在总支一级评选中脱颖而出，被评比区教育工会的文明组室。这不仅是原三年级组每位教师的光荣，也是我们龙南小学的所有教职工的光荣，她们组只是我校其四个组室的缩影，代表着我校每位教职工的闪光点。象征着振奋精神，扎实工作，与时俱进，奋发有为的校园氛围。
三、工会班子定期研究，总结工作。
工会的五位成员都承担着教育教学工作。但是为了加强自身建设，增强法制意识，提高工作水平，力求使自己具有磁场一样的凝聚力，一呼首应的号召力，重视业务学习。工会坚持每日召开一次例会，邀请了学校党支部书记郭逸萍同志一起参加会议，学习了《工会工作指南》、《工会法》、《劳动法》、和《教师法》，了解了工会的性质，地住和职责，通过学习，认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。维护职工的合法权益是工会贯彻落实“三个代表”重要思想的基本准则，纷纷决心要努力把广大教职工在深化教育改革中的根本权益落实好，维护好，发展好。同时，大家又认识到要以发展的思路配合学校党政，积极动员和引导广大教职工投身教育改革。每次例会，大家畅所欲言，传递民情，群策群力，研究工作，对每阶段的每一项工作和活动都进行了认真的讨论和研究，分工不分家，务尽其责组织了“庆五一” “庆第二届教师节” “十一国庆节”，在活动中凝聚人，团结人，促进教职工以身心健康使工会的每项活动都能有序而热烈到开展，达到预期效果，并在每次活动后都能及时总结，如“庆祝教师节”后写了《教师沉浸在欢乐中》，“教师会闭幕”后写了《真正意义上的民主管理教代会》“11月份的运动会”，后写了《初 校园乐融融》，为“灾区人民捐衣捐被”后写了《帮助别人我快乐》，二笔字擂台赛后写了《弘扬民族精神和文化》等通讯稿，全部登录区教育工会网站上颂扬我校教职工的风采，得到区教育工会的表扬。
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