问
毕老师，您好，我是一个刚刚毕业的学生。
我5、6月份开始找工作，但因为今年情况特殊，很多公司都还没复工，面试了很多家公司。
最终面试到了一家公司说只要我想去就可以去。
但是进去后却发现岗位有一点出入，虽然也还是和专业相关，但却不是我最初想做的，也不是我喜欢的。
所以我工作起来没什么热情，感觉都是在逼迫自己工作的感觉，但是我又怕是因为我刚从学校出社会还没适应。
所以我坚持了两个月，但是还是觉得不喜欢，不适合。
工作起来都没有动力，所以我不知道该不该辞职去找下一份工作。
答
@W
前几天，网上有个话题讨论度非常高：年轻人辞职需不需要冷静期？
其中有网友说的一句话，令毕老师印象深刻：
“离职要深思熟虑，年轻人要考虑未来发展，中年人要考虑家庭生活。不管哪个年龄段，离职都不能任性，要三思而后行。”
确实如此，离职一直以来都是职场人最为苦恼的问题。
要不要离职，该不该离职，离职后能否找到更好的工作，这些都是问题。
所以很多人，一直在离职的边缘徘徊，不前进又不甘后退，在职场混日子，做一天和尚撞一天钟。
这样的工作状态，既是对自己未来的不负责，更是对当下工作的不负责。
毕老师明白，今年就业形势不容乐观，很难找到一份合适的工作，有经济收入，对很多人来说已经是万幸了。
所以，很多人像你一样，在迫不得已的情况下，接受了不喜欢的工作。
因为不喜欢，所以工作没有动力，辞职又怕找不到更好的，失去工作机会，陷入失业恐慌。
那么，毕老师建议目前的你：
1、一边工作，一边物色下家。
如果决心想要换一份工作，但是又担心一时半会找不到合适的，那么不妨一边工作，一边找。
当然，前提是在这期间，你也要做好自己目前的工作，这是最基本的职业素养，也是对自己的负责。
不要为了找工作而草草应付当下的工作，在其位谋其职是职场人必备的职业素养。
等到找到合适的，再体面离开，这是对公司的尊重，也是对自己的负责。
2、改变心态
身在职场，没有几个人真心喜欢自己工作，大部分人都是为了生活而屈服于现状。
你对目前自己的处境感到不满，不喜欢自己的工作，那么不妨问问自己，有没有实力去改变？或者说愿不愿意去改变？
如你所说，自己刚毕业踏足社会，对于很多事情经验不足，很多时候，不是工作不喜欢，而是不喜欢工作的感觉。
简单来说，就是刚走出校园，过惯了自由的生活，还未习惯工作的束缚。
那么不妨试着去改变一下自己，学会发掘当下工作中的乐趣，处理好同事之间的关系，快速融入新的工作环境。
如此一来，或许你便会从中找到自己在这一份工作中的价值所在，避免如今患得患失的工作状态。
3、喜欢与不喜欢，很多时候只是一时的感觉。
初入职场的年轻人，最经常因为一件小事，就冲动的认为自己不适合做这做那，然后在离职与否之间来回做思想斗争。
喜不喜欢也也许只是暂时的心情选择，如果没有更好的去处，不妨先静下心来做好当前的事情。
当工作做出一定的成绩时，成就感上去了，对身边的人或事看法也会有所改变。
但是如果你一直带着抗拒，不喜欢的心态去工作，每天上班如上坟，那么结果只会是越来越不喜欢，越来越不情愿上班。
当然，说了那么多，毕老师并非说要阻止你离职换工作。
但前提是，你要有足够的能力，有一定的经济支撑，并且要考虑当下的外部环境。
如果抛开以上问题不谈，那么毕老师会说：年轻人多试错并不是坏事。
多经历几家公司，从事不同的工作岗位，才能找到适合自己的工作。
但切记要做好自己的职业规划，不可漫无目的。
做到干一行爱一行的人，懂得如何与工作相处的人，才能在职场上如鱼得水。