乡镇村党支部书记双向述职活动总结材料
乡开展村党支部书记双向述职活动情况总结
乡党委紧紧围绕“全面加强基层组织能力建设，实现组织全覆盖，班子强功能，工作上水平”的党建工作思路大力加强农村基层党组织建设。把开展村党支部书记“双向述职”活动作为提高农村党支部书记能力的有效载体，年底黄土塘、塔下、楼下、中塘、桅子5个村的村党支部书记进行了双向述职。现就村党支部书记“双向述职”工作总结如下：
一是高度重视，确保活动有序开展
乡党委书记张向群，乡党委副书记、乡长吴红中对村党支部书记“双向述职”活动给予高度重视。层层召开会议，通过制定实施方案，明确“双向述职”活动指导思想、述职内容、述职测评程序；成立工作领导小组明确职责；对乡村两级干部进行了相关的培训，使大家掌握村党支部“双向述职”活动操作方法。12月初乡党委对这项工作进行了专门的安排布置，选定了5各村进行先期试点。
二是规范述职内容，确保内容真实。
乡党委明确并规范了村党支部书记“双向述职”的相关内容。述职时，村党支部书记以履行“第一责任人”职责为主线，围绕当年履职情况，抓班子带队伍情况，抓党建促发展、保稳定、创和谐情况，为民办实事办好事及为村民解决实际困难、问题情况，乡党委、政府安排布置的各项中心工作的开展情况分别向村党支部全体党员、村民代表述职，向乡党委述职。通过“双向述职”强化村级党组织特别是村党支部书记的责任意识，确保乡党委听到的与村党员群众了解到的一致。
三是分步述职测评，确保测评准确。
双向述职分两个步骤进行：第一步向全村党员和村民代表述职，由参会人员测评；第二步向乡党委述职，由参会人员测评。测评表分优秀、满意、基本满意、不满意四个等级，两个程序中都实行无记名投票方式进行测评，对两个测评进行综合，规定对两个程序中都被评定为“不满意”的村党支部书记实行诫免谈话，同将“双向述职”测评结果上报乡党委。
四是强化述职后管理，确保整改有效。
“双向述职”后，村党支部书记在5日内，对党委书记点评和党员群众质询中提到的问题归纳整理，制定整改方案，明确整改时限，并在乡村分别备案，接受监督。乡党委就各村党支部书记“双向述职”后明确的整改内容进行跟踪，督促其完成，确保收到实效。
12月下旬至1月上旬，乡党委组织了黄土塘、塔下、楼下、中塘、桅子5个村的村党支部书记分别在所属村面对本村的全体党员、村民代表进行了述职，接受测评。元月22日，乡党委组织了上述5个村的党支部书记在乡三楼中心会议室面对乡党委进行了述职，接受测评。村党支部书记的述职语言朴实、客观实在、声情并茂，反映了农村基层工作的艰苦、复杂，展现了乡村党支部书记勤勉、奉献的精神风貌。与会人员深受感动、倍受鼓舞，反映强烈，收到好评。
村党支部书记“双向述职”是乡党委深入学习实践科学发展观，加强基层组织建设的新举措，是提高基层支部能力的有效途径。述职活动旨在构筑和加强村支书队伍管理新平台，注入干事创业新动力，推进农村民主政治建设新发展。