县侨务事务局行政行为监督情况总结
为切实加大县民宗侨务局行政行为监督力度，增强监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，县民宗侨务局根据省、市、县关于行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知要求，加大实施力度，认真开展了各项行政行为监督工作。现将一年来的工作情况总结如下：
1、进一步统一思想、提高认识
推行政务公开既有利于广大群众对我局工作的了解，又有利于社会各界对我局工作的支持和监督，同时利于加强机关工作作风建设，提高党员干部对政务公开的思想认识，自觉接受监督，转变工作作风，提高工作效率。
，民宗侨务局根据上级要求，一是通过召开局务会，及时传达上级有关政务公开会议和文件精神，组织全局党员干部学习政务公开相关政策和有关要求。二是抓好集中学习，把政务公开工作的学习列入单位自身建设的重要内容。三是按上级的要求，选派人员参加各种政务公开培训会，加强我局电子政务队伍建设。
二、进一步深化行政行为监督制度，切实加强对行政权力运行的监督
一是根据确定的局办、经建科、**科作为关键岗位，进一步加强教育和培训，规范行政运行各类行为。二是进一步公开权力运行流程，实施痕迹管理和动态管理，除涉密事项外，通过政府信息公开网站向社会发布各类信息40条。三是进一步修订完善各岗位的风险防范措施，局机关领导干部及各科（室）负责人都根据各自工作情况认真填写了《个人行政行为监督承诺表》，自愿接受监督，并在承诺书上签字，承诺不做出违纪违规的工作行为。
3、进一步完善工作制度，提高民政工作服务水平
为使政务公开真正做到政务信息透明化、行政程序规范化和办事程序流程化，将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中，根据上级要求和部门工作实际，我局进一步完善了政务公开相关制度。
（一）完善信息公开制度。要求各科（室）根据信息公开制度变化和发展，变被动为主动，不断拓展和深化政务公开内容，做到政务信息公开及时透明。一是对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善；二是对事关全局的“重点、难点、热点、焦点”问题要及时公开；三是把事关干部职工切身利益的事、群众特别关心关注的事、群众反映最强烈和最不满意的事纳入政务公开范筹。
（二）完善考核监督制度。一是根据政务公开的特点，对各科（室）完善考核监督制度。对各科（室）根据各自职责年底统一纳入行政效能建设考核。二是根据考核实行奖惩兑现，因行政不作为、乱作为等原因影响单位工作开展或引起**事件的股科（室）年底取消评先评优资格。
四、进一步开展行政行为监督制度，工作成果取得实效
通过行政行为监督制度的严格贯彻和执行，民族**工作进一步取得实效。
一是大力开展少数民族调研工作。详实了解掌握少数民族地区经济发展情况，找准制约瓶颈，制定发展路子，加大帮扶力度，确保少数民族地区经济健康向上发展。二是扶贫开发工作成效显著。共争取中央、省、市、县扶持资金23项120万元，进一步夯实少数民族和民族地区全方位建设。三是服务工作取得了新进展。坚持以教育引导为主线，以维权和化解矛盾为重点，积极为少数民族做好各项服务工作。四是加大法制宣传教育力度，建立健全**事务管理制度与工作机制，保持**领域和睦稳定的良好局面。
五、存在的主要问题
一是部分党员干部对推行行政行为监督工作的认识不高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的发展。二是随着新形势的发展，提出了新的工作要求，已有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求，存在潜在的风险，有待进一步完善监督制度及风险防范措施。三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够，待进一步加强。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各项监督制度及风险防范措施，进一步修订和完善监督制度及风险防范措施。二是认真落实定期检查制度，加强督促监督。三是加强学习教育，扩大相关法律法规的学习深度和广度。四是增强工作力量，进一步加大民族**侨务工作政务公开力度，广泛接受社会监督。新
县民族**侨务事务局
年三月二十日