2011年1-5月福州市鼓楼区某社区党建工作总结
2011年1-5月福州市鼓楼区某社区党建工作总结
鼓楼区水部街道建华社区现有党员167人，下属5个党支部，6个非公企业党支部，新迁入1名党员，迁出2名党员。接收市直机关党员49名进社区。今年以来，我社区党建工作认真按照街道党工委提出的创建红旗党委的目标要求，以创先争优为动力，以创建全国文明城市为载体，强化组织建设和共建联创工作，发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力提升社区党建工作水平。现将1-5月份社区党建工作的情况汇报如下： 一、抓组织建机制，夯实党建工作基础。年初，社区党委按照规定程序，对下属届满的党支部进行换届，按照三个便于”（便于管理、便于党员开展活动、便于党组织发挥作用”）的原则，优化5个党支部设置，将文化素质高、有一定党建工作经验的党员推选到各部担任支部书记、支委，配强配齐支部班子，各支部书记积极发挥作用，每月定期组织所属支部党员一起谈心、学习，关心社区各项工作，彼此之间增进了感情，增强了凝聚力。 二、抓教育强素质，营造比学赶超氛围。社区党委注重抓好党员学习，认真组织学习党的十七届五中全会和李克强副总理来闽考察重要讲话，组织收看杨善洲、文建明同志等先进事迹电视实况，以及开展向林丹同志学习活动，用居民群众身边先进典型，教育、引导党员干部，进一步增强全体党员讲党性、强素质、树形象的责任感和自觉性。同时，党委结合党员争先创优活动，组织在职党员立足岗位，开展设岗定责公开承诺，通过设立党员示范岗、落实党务公开、召开党委点评会等形式，倾听社情民意，接受社区居民监督。 三、抓协调强优势，增强共建联创合力。社区党委注重依托共建单位资源优势，深入开展创先争优活动，先后组织市龙华干休所、建行城东支行、福建中医药大学骨伤学院等共建单位开展扶贫助困、周末义务劳动、便民利民服务、健康义诊活动。特别是我们与市龙华干体所开展的“双向服务”，得到了市老干局的肯定，市老干局于四月份邀请社区党委参加“全市利用社区资源服务管理离退休干部工作现场观摩会”，还前往军门社区和福清等地观摩学习，通过学习交流，进一步开阔工作视野，提升了社区党委服务老干部的工作水平。 四、抓引导促互动，增强共驻共建社会责任感。社区党委继续加强非公企业建设，坚持“成熟一家，组建一家”工作思路，通过走访协商、提供服务、充分筹备等办法，新成立了恒丰担保等2家非公企业党支部。输送3名非公企业党员参加区委组织部举办的积极分子培训班。同时加强非公企业党支部规范化建设，落实党员教育服务管理的长效机制，努力引导和促进非公企业良性发展，如社区党委主动上门帮助福州丽普登有限公司办理社保、医保回拨手续，使企业享受到政府的优惠政策。党委还积极牵头，努力发挥区域党建一体化作用，开展了一系列互动双赢的活动。如今年三月，社区党委邀请建设银行、省华业工程有限公司等6家非公企业参加社区“环境之友”组织，组织他们开展各项主题活动，提高了各辖区单位共建文明和谐社区的社会责任感，使他们认同社区，共同关心支持社区各项工作。 五、抓管理重规范，带动提升队伍形象。健全党委班子建设和党员队伍建设。坚持“党建带团建”，社区开展的以“红色大讲堂”为特色的关工委工作得到省、市、区关工委的肯定。社区党委坚持“三会一课”制度，强化党员“三必访”服务，开展春风送暖，春节走访慰问病、困、老党员，送上慰问品等，送去党组织的温暖。通过关心、激励、帮扶等措施，增强了党员责任感，党员社区志愿者服务活动开展得有声有色，如福建中医药大学骨伤学院志愿者和社区党员志愿者开展了健康义诊活动，为社区老年人免费推拿按摩、健康咨询，还专程到玉融花园1座90岁林老伯
家中，为老人义诊，树立了党员争优创先示范形象。 1-5月份社区党委虽然做了一些工作，但与上级的要求还有差距与不足，如党建特色还不够突出，队伍活力建设仍需加强；满足于完成上级下达的任务，抓党建工作创新意识不强。党建与居委会行政管理紧密结合不够，发挥党员先锋模范作用还有待加强。 今后我们将理清思路、扬长避短，学习借鉴先进社区经验和成果，比学赶超，一要抓好队伍建设。二要突出特色，认真抓好楼宇党建工作，继续延伸楼宇工作，挖掘拓展潜能。三要发挥党员长处，设立党员志愿服务岗，主动积极地参与社区组织党员奉献服务活动，树立党员良好形象。 四要按照党员需求，优化党员教育效果。五要完善社区党建联席会议制