乡镇实践科学发展观第三批工作汇报材料
第三批学习实践活动开展以来，我镇按照县委的工作部署，结合实际、精心谋划，认真组织、狠抓落实，活动各项工作推进顺利。现根据调研要求，就活动有关情况向各位领导作一汇报。
一、学习实践活动的一些特色性工作
（一）镇级层面
我们在抓好规定动作的基础上，重点抓好以下几项工作：
1、开展“惠民利民走在前”活动。为使干部群众从一开始就切身感受到学习实践活动带来的新变化，得到看得见、摸得着的实惠，我镇开展了“惠民利民走在前”活动。 3月23日 ，镇召开学习实践动员大会后，在镇村干部中下发意见征求表，经汇总后共排摸确定了养老院改建、农田水利基础设施建设、劳动力培训等12项需要重点推进的事关民生的惠民实事，以《办理清单》形式向社会公布，由镇重点工程推进组全力抓落实。同时，我们要求各村也针对当前群众反映集中的问题，结合实际，量力而行，排出34项民生实事项目，通过村简报等途径进行公布，落实专人负责，接受村民监督。目前已解决民生项目8个、正在实施的有21个。对此，村民普遍反映良好，使基层群众从一开始就切身感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。
2、开展“优质服务零距离”活动。围绕服务企业，推行了“三零”工作法:一是设立联系人，解决难题“零等待”。镇机关干部分成12个小组，每组每人分别负责联系1-2家企业，相当于为企业发展配备了兼职“助手”。由各组通过座谈、走访、调研，全面掌握企业运行情况，帮助企业协调解决遇到的问题。截止目前，全镇各联系组已帮助9家企业解决困难10多个, 比如4月份，协调帮助4家中小企业获得融资1560万元。二是建立信息库，求职用工“零盲区”。针对企业与求职人员信息传递不畅的现状，我镇专门建立了企业用工信息库，通过摸排农村富余劳动力、外来务工人员、企业下岗职工及高校毕业生等求职人员信息，全面掌握辖区内劳动力资源状况。同时，定期对企业用工情况进行调查，登记企业用工岗位、工种和用工标准、待遇等，及时向各村发布企业用工信息，让求职者能尽快了解并主动上门应聘。我镇还对求职报名者免费登记造册，有针对性地介绍到对口企业，有效提高了录用率。今年以来，我镇已向企业成功介绍职工124人。三是打造“双平台”，政企交流“零距离”。一方面搭建企业间的交流平台，充分发挥镇商会、行业企业支部联建会等组织的作用，加强行业企业间的交流合作，相互帮助解决生产技术、资金流转等难题。另一方面，搭建政企信息传递平台，镇经济服务中心落实专人负责，及时将有关企业发展的最新政策整理发布到镇综合网，告知企业点击下载。同时，不定期组织对企业管理层有关科技、财政等重要政策的培训，使企业能够吃透政策、因势利导，合理规划安排生产经营方向。