听了胡锦涛总书记在党的十七大上作的重要报告，深受教育和鼓舞，令人激动和振奋。报告中深刻阐述科学发展观的内涵和精神实质。科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。在工会工作中，我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展观，坚持以职工为本，积极贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕企业“十一五”发展规划，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，充分发挥广大职工主力军作用，团结和组织广大职工积极投身到实现企业“十一五”发展规划中去，为建立和谐稳定的企业作出贡献。为此，工会要在实际工作中努力做到“三个坚持”：
一、坚持科学发展观，推进职工素质建设工程
1、抓好班组政治理论学习。我们将有计划、有内容、有专题组织职工深入学习党的十七大精神、学习 “三个代表”重要思想、科学发展观、八荣八耻、构建和谐社会等文章。引导广大职工认清形势、明确使命，转变观念，牢固树立和落实科学发展观，努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质。调动职工的积极性和创造性，为实现盐业流通体制现代化、为完成企业的各项任务而努力工作。
2、积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，按照职工素质建设八大指标，从企业和职工实际出发，有计划地组织各类教育培训，积极创造学习条件，为职工岗位成才搭建平台。大力开展技术创新、岗位练兵、技能竞赛等活动，着力于提高职工科学文化、技术技能和业务素质，推进职工素质建设。
3、加强企业文化建设，加强理想信念教育，坚持不懈的开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，用先进的文化教育职工，不断提高广大职工的思想、文化、道德素质，不断增强职工主人翁责任感、使命感。使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，积极参与和谐创建活动中去。在企业内部形成“爱岗敬业、共创效益”的企业精神，为企业的发展做出贡献。
二、坚持科学发展观，促进企业民主管理
1、坚持和完善职大会制度。认真落实职大会职权，畅通职工参与企业民主管理的主渠道。积极推行以职大会为基本形式的民主管理制度，不断充实职大会职权，创新职工民主管理形式。认真召开好每次职大会，保证职工知情权、参与权、审议权、监督权得到有效发挥。积极推进企业民主管理建设。