办公室工作总结优秀例文

篇一:办公室工作总结优秀例文

回顾这一年办公室的工作,日常工作虽然纷杂,但是在院领导的关心支下,办公室的各项工作也做的有条不紊,和各兄弟部门共同努力,团结合作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,不断进取。为工作计划的实现发挥了作用,但由于干部的一些调整,工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下:

一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。

二、完善各项管理制度,落实科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。

根据团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。

1.《办公室值日制度》

2.《团委例会制度》

3.《财务管理制度》

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

四、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。

五、由于老干部毕业,在能促进团委迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了团委这个家。

六、落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

七、为促时团委各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合学生会,广播台开展学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用,做到团、学、广不分家。

八、服务大局,服务青年,全心全意为广大团员青年服务是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。

一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在学生科,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/913203.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 医院医生的工作总结

    原发布者:zyc1208丞 科室年度工作总结科室年度工作总结20xx年的这一年来,在XXX医院院班子和主管院长正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主…

    实用范文 2022年10月4日
    25
  • 简短的演讲稿500字【5篇】

    1.简短的演讲稿500字   尊敬的老师,亲爱的同学们:   大家好!   毕业了,我们在这一天迎来了真正的毕业。以前总想着毕业该是一个什么模样,现在亲身经历着反而觉得有那么一些不…

    实用范文 2022年11月27日
    16
  • 采购文员年终总结范文

      总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编…

    实用范文 2022年12月4日
    35
  • 八年级信息技术表格说课稿范文格式

    教师要让学生掌握设置单元格格式的方法,会使用“对齐”标签,将单元格中内容居中;会设置字体、边框线型颜色及图案。以下是小编整理的八年级信息技术表格说课稿,希望可以提供给大家进行参考和…

    实用范文 2022年8月21日
    48
  • 2014年第三季度雇主招聘意愿调查报告

    IT软件行业是未来比较有发展前景的行业,典型的朝阳产业,就业好,薪资高。软件行业的市场潜力非常大,因为它涉及到全国各行各业,系到人们生活的方方面面。所以这个行业所需的人才是非常多的…

    实用范文 2022年10月7日
    24
  • 幼师面试英文自我介绍范文6篇

      准备面试自我介绍的时候,一定要通俗、易懂。这样,反倒比卖弄技巧更容易得分。下面是小编收集整理的幼师面试英文自我介绍范文,希望能帮到你。   幼师面试英文自我介绍范文1   My…

    实用范文 2022年9月27日
    25
分享本页
返回顶部