网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？
我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。
不过，这个问题在我看来确实信息量很大。
下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。
一、高层斗争，为啥非要选边站？
你作为应聘者，回答面试官这样的问题，不要被对方牵着鼻子走。简单地想我该站哪一边呢？
你难道不觉得这个问题是在给你挖坑吗？
如果你沿着面试官的思路回答选XXX这边站，不就意味着你也要卷入政治斗争吗？
你到这家企业去应聘，目的是好好工作，然后创造价值，不是为了参与政治斗争的，如果连这点都没有想明白，面试官可能会觉得你不符合要求。
一方面，你一个新来的员工就想着选边站，去搞什么政治斗争，那么面试官招你进去是何必呢？
另一方面，也说明你的思维比较机械，人家问什么你都不会拐弯思考，只会被带着节奏走，这样的员工往往没有自己的主见、思路。
所以我才觉得，这个问题套路满满啊！面试官从你的回答中，可以看到他想要了解的东西，从而决策是否要录用你。
二、这个问题虽然只是假设，却传递出企业当下可能的企业文化
面试官通过这个问题来考察你，你难道不也是在了解企业吗？
我自己做了这么多年面试官，通常会问出这类问题的，基本上都是企业真实的写照。
因为面试官很清楚自己公司文化的现状就是政治斗争很激烈，所以抛出这个话题，一方面是给应聘者打个心理“预防针”，让他们从侧面知道入职后面临的环境和氛围是怎么样的；另一方面，也是看看应聘者会怎么反应。
所以，你必须懂得换位思考，懂得面试官在想什么。
假如你觉得自己无法接受这样的企业环境，那就不要考虑这个机会了，因为你即便勉强去了，也可能最终受不了政治斗争而离职，与其这样，不如一开始就不要去。
假如你觉得无所谓，政治斗争和我有什么关联，那你就想好如何对这个问题有效回答。
我为何对这点那么有感触，是因为我自己曾经也在一家政治斗争的上市公司做过HR，我去的时候并没有人告诉我这个情况，所以后面我再面试的时候一定会提及这个话题，你不把入职后潜在的问题提示应聘者，对方肯定会埋怨当初给自己面试的那个人。
将心比心，虽然招人很重要，但我也不想去坑人。
三、如果你希望加入这家公司，该如何有效回答这个问题？
当你决心要拿到这个offer，不管公司是否真的充满了政治斗争，你该如何回答面试官呢？
我给大家提供几个思路：
1、表明自己应聘的目的
你不必要正面回答面试官这个问题，你可以按照自己的思路来回答。这是求职者遇到陷阱性问题时的答题技巧。
你就说说自己应聘这家公司的目的是什么，例如符合个人职业规划，平台大资源多等等。
这些才是你加入公司的初衷，而不要单纯对问题内容作出选择。
2、如果真的遇到了政治斗争，表明自己的态度
如果面试官这里绕不过这个话题，你至少要说说你是怎么看待政治斗争的。
比如你回答说：你相信公司高层这样的政治斗争只是暂时的，肯定会寻找到解决的办法，毕竟这么一家大公司不会希望由于政治争斗拖垮了整个企业。而对你一个新员工来说，一定是希望专注本职工作，为企业做出贡献的。
3、举例自己过去的经历
假设你过去就遇到过政治斗争，并且你有“独善其身”的好经验，你也可以拿出来和面试官分享下，告诉对方你是有能力应对，并不害怕在这样的环境下工作。
毕竟自己亲身的案例就最有说服力了。