县创先争优活动第一阶段工作总结
县创先争优活动第一阶段工作总结
县共有14各党委，392个党支部，党员12226名。其中，乡镇党委9个，村级党组织299个（党委1个，党总支2个，党支部296个），农村党员8584名；县直部门党委5个，总支18个，党支部88个，非公有制经济党组织5个。我县认真按照省、市委创先争优活动的安排部署，强化措施，真抓落实，迅速在全县掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。期间，省委创先争优活动办公室主任、省委组织部副部长ｇｇ，市委创先争优活动领导小组副组长、市委副书ｆｆｆ，市委创先争优活动领导小组副组长、市委常委、组织部长ｃｃｃ等省市领导先后到调研，对我县第一阶段工作给予了充分肯定。
一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动
省、市创先争优活动动员会后，县委及时召开常委会，集中学习省、市委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我县创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由县委书记尹全峰任组长的活动领导小组，研究制定了具有特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。5月11日，县召开在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和全省、全市创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全县创先争优活动。截至目前，参加活动的392个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。
二、明确主题、创新载体，深入开展学习讨论
各级党组织采取召开会议、开展征文活动等形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，县委认真联系县情，确定了“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展七项活动：一是实施以党性教育和能力培育为重点的“双育工程”；二是开展以学习型党组织为目标的文明机关创建活动；三是开展以“治难转后”为重点的后进支部转化活动；四是继续深化新农村建设“领头雁工程”；五是扎实推进“大学生村官”到村任职活动；六是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动；七是开展以“共产党员”为标示的亮牌活动。各基层党组织分别结合本地本单位实际创新活动主题、载体，下堡寺镇党委开展了“千余党员佩党徽，共产党员亮身份”活动，水务局党总支开展了“四抓四比四创”活动，河西镇10个村分四类确定了活动载体，尖冢镇乔屯村党支部谋划了“干部铺好路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。
三、强化措施、真抓落实，确保活动实效
（一）建组织，督导到位。县委成立了三个督导组：一是农村督导组，主要负责乡镇机关、农村、学校、私营企业等创先争优活动；二是县直机关督导组，主要负责县直机关行政、事业、企业、社会团体党组织的创先争优活动；三是后进村督导组，主要负责全县24个后进村的整治工作，实现晋档升位。围绕后进村争先创优活动的开展，县委从24个县直部门抽掉72名政治素质高、有一定基层工作经验的同志，组成24个治难转后工作队到后进村帮助工作，查找后进原因，制定整改措施。
（二）建台账，摸清底数。对全县基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。共筛选出100个优秀基层党组织和1000名优秀党员，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用；筛选出24个班子弱化、经济落后、有矛盾隐患的农村后进支部，派驻治难转后工作队重点整治转化。
（三）重宣传，营造氛围。电视台、《报》、党建网和组织信息内刊开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，，鼓励先进，鞭挞后进，现已发表各类宣传稿件21篇，引发创先争优专刊简报8期。同时加大活动的外宣力度，《省委创先争优活动办公室主任、省组部副部长王亮到调研》、《县委组织部举办组工干部大讲堂》等多篇文章先后在邢台日报、省农民网刊发，为全县活动的顺利开展营造了良好的外部舆论氛围。
四、几点体会
一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干，党员应该干什么、怎么干的问题。党政机关、乡镇、农村、学校、卫生、两新组织等不同类型党组织，要根据部门、行业实际，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。二是在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。三是要注意发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。