单位给学校的表扬信范文

  表扬信有利于弘扬正气,净化心灵,你知道单位给学校的表扬信该怎么写吗?下面范文汇小编为大家带来一些单位给学校的表扬信,希望对你有所帮助!

单位给学校的表扬信范文篇一

  汇华学院培智顶岗小分队:

  本学期河北师大汇华学院顶岗实习分队在培智中学实习,初来时他们对学校的教学管理,教师的授课充满好奇,他们用最快的速度调整心态,投入到实习中去。

  实习期间,实习小分队表现出强烈的敬业精神,他们上课不迟到,不早退,特别是冯晓蕾同学,总是能看到她在办公室认真备课的身影。小分队能兼顾不同学生的需要,并根据学生反应及教师指导调整教学方式,为了对学校纪律安全和班级管理及学生发展起到一定作用,他们制定了“春光计划”,利用午自习和晚自习时间对学校三个年级在学习和心理上有困难的学生进行单独辅导。除此之外,靳慧龙同学还利用自身优势为学生处整理学生资料。

  他们还积极参与第二课堂活动:中学生广播操赛场上有他们的身影;组织评比“爱我中华”征文;评比《弟子规》诵读情况;帮助学校组织篮球赛和元旦拔河比赛。同时,靳慧龙和冯晓蕾的合唱还参加了集团组织的元旦晚会,充分体现了年轻人的朝气蓬勃敢于开拓进取的精神,通过活动体现了他们具有很强的组织才能。

  实习小分队在实习期间积极参与学校的教研活动,他们善于思考,能够充分发挥主观能动性帮助我校完成大量实践工作深的学校教师的一致好评。

单位给学校的表扬信范文篇二

  10级电商1班李思华、覃祚珍,会计3班李婉玲三名同学,在广州太阳新天地购物有限公司实习期间,工作认真踏实,吃苦耐劳,受到实习单位的表扬,特向学校发来贺信以表感谢,同时,对于以上三位同学提出表扬,望各班各位同学向这三名同学学习,认真努力完成实习任务。

  给三位同学各加记3分,以表激励,同时在评优树先方面将酌情优先考虑,望三位同学继续发扬我校学生严谨、修养、吃苦、认真的实习工作作风,争取取得更大进步!

单位给学校的表扬信范文篇三

  安庆师范学院领导:

  贵校两名实习生田雅云、林浩冉自今年9月到我校实习以来,表现突出、所带班级成绩优异,特致信予以表扬。两名实习生到所第一天,就正常进入课堂教学,很快就学习掌握了中学课堂应当注意的事项,体现了贵校教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果。实习期间,两名实习生能够严格遵守各项纪律,工作中积极主动、认真负责,虚心向其他教师请教、学习,积极参与学校各项活动和工作。今后,希望贵校能够输送更多优秀实习生来我校教学实习。

  安庆市长风初级中学

  20xx年12月12日

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/945865.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 备课组长会议上的讲话稿

    备课组长在教学组长组长、教科室的直接领导下,既负有教学研究的职能又负有教学管理的职能。是负责组织开展教学工作的学校基层负责人。下面是查字典范文网小编给大家整理的备课组长会议上的讲话…

    实用范文 2022年12月6日
    84
  • 杜富国同志先进事迹【五篇】

    杜富国同志的先进事迹,折射出新时代军人应当具备的优秀品格,昭示了新时代奋斗者矢志如一的价值追求。杜富国个人英雄事迹有哪些你知道吗?下面是小编为大家收集的关于杜富国同志先进事迹【五篇…

    实用范文 2022年8月30日
    141
  • 毕业生500字自我鉴定

      通过四年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。  从思想上来说,我从一个懵懂的小女孩到一个为人民服务的共产…

    实用范文 2022年9月28日
    71
  • 街道(社区)物业服务中心情况简介

    X街道(社区)物业服务中心情况简介       X街道物业服务中心,目前办公阵地设在街道办事大厅,工作人员X名,XXXX年X月在民政局注册,于XXXX年X月正式挂牌成立,…

    实用范文 2022年10月18日
    121
  • 工程测量实训心得体会10篇

    工程测量实训心得体会最新10篇 工程测量包括在工程建设勘测、设计、施工和管理阶段所进行的各种测量工作。下面小编给大家带来关于工程测量实训心得体会,希望会对大家的工作与学习有所帮助。…

    2023年1月26日
    48
  • 员工参加企业年会发言稿(10篇)

    员工参加企业年会发言稿(精选10篇) 发言稿尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,运用大众语言。员工参加企业年会发言稿怎么写?下面是小编为大家整理的员工参加企业年会发言稿…

    2023年1月16日
    53
分享本页
返回顶部