简历

一份什么样的简历？能让HR在成千上万的简历中第一眼就能挑出来，留住印象。相信大部应届毕业生都感觉彷徨，自己做的简历总是得不到回复，到底要改成怎样才能吸引住HR的眼球呢?简历技巧懂多…

　　在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个面试自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：

        面对这种近乎残酷的竞争环境，应届大学毕业生在求职中应该注意什么？企业最看重应聘者的哪方面能力？就这些问题，记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理，请他们谈谈自己的看法。

        面对这种近乎残酷的竞争环境，应届大学毕业生在求职中应该注意什么？企业最看重应聘者的哪方面能力？就这些问题，记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理，请他们谈谈自己的看法。

早做准备抢先机　　小杨是武汉大学工商管理专业应届毕业生。他清楚，要找令自己满意的工作，就要处处走在别人前面。

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        石经理(化名)是某知名企业的招聘经理，拥有十年以上招聘经验，阅人数千，经手录用人才数百。从业以来，他最为得意的事情是，发掘出一位奇才，破格录取了一个极其优秀的人才。最为遗憾的事情，也是破格录取，一次不慎看走了眼，录取到一位精心伪装的员工。
故事一 慧眼识珠 破格录取留下“千里马”

        在海南工作一个月，可发薪那天老板“蒸发”。身上无钱、吃住无着落的我顿时傻了眼。去人才交流中心转悠无果，看见扔在地上的旧报纸上有一则十天前的招聘信息，别无他法，生平第一次怀着强硬而又绝望的心情，没有迟疑就赶到了目前我脑子里仅有的这家招聘公司。

　　面试时多半的面试官都要求求职者做自我介绍，那么面试如何自我介绍?可以分以下两个方面的内容要进。

　　时间有分为1分钟、3分钟与5分钟，5分钟面试自我介绍要怎么说才好?有必要了解下5分钟面试自我介绍要点，才能吸引到面试官的眼球。