绩效

  • 破格录取招到千里马? 精明小姑娘骗过资深HR

            石经理(化名)是某知名企业的招聘经理,拥有十年以上招聘经验,阅人数千,经手录用人才数百。从业以来,他最为得意的事情是,发掘出一位奇才,破格录取了一个极其优秀的人才。最为遗憾的事情,也是破格录取,一次不慎看走了眼,录取到一位精心伪装的员工。

    故事一 慧眼识珠 破格录取留下“千里马”

    求职故事 2017年2月21日 952
  • 应届生求职要避免的5大硬伤

      应届生往往都没有很多的工作验,再加上求职中出现的问题,都抱怨自己找不到合适的工作。一位HR面试若干人,结合自己曾经的求职经历,说下应届生求职要避免的5大硬伤。

    2017年2月14日 811
  • 商院关注:讲述80后职场七年之痒的那些事

    都说婚姻有“七年之痒”,那是因为“疲劳”了,“动摇”了。可如今,曾经80后的“孩子们”——今日职场上的老将,在职场上也面临和经历着“七年之痒”。根据《中国统计年鉴》,出生于20 世纪80 年代的人口有2.04亿之多。如今,这批年轻人成为了劳动力市场上的主流群体,有的已经能够在职场呼风唤雨,可谓风生水起。可是,据前不久的一次调查,“80后们”6年内人均跳槽6.2次,68%都跳过槽,有的还不止一次,只有32%在入职后没有换过工作。

    求职故事 2017年2月1日 571
  • 职业规划:HR自我职业突破与绩效管理

    职业规划:HR自我职业突破与绩效管理 为企业员工进行职业规划指导是HR们最常做的工作之一。当HR为自己制定职业规划时常常会感到无从下手,这是因为HR的职业规划比起企业其他员工来说要…

    生涯认知 2016年6月25日 731