面试题总结，销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。
市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。这类工作在销售中也会有涉及。
销售跟市场工作的区别，销售工作前期比市场工作会辛苦困难些，但是成长起来后后期的发展和“钱”途要更大;市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来，销售人员的收入和成长会更大。
1.基本素质与工作态度
①你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些性质？
②你如何看待这个行业？
③你如何理解销售过程中的团队精神
2.业务水平与技巧
①谈一谈接待客户的流程？
②当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？
③你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？
④请列举一份销售协议的主要内容
3.忠诚度、价值取向及其他
①你为何重新求职？
②你对原来公司的销售经理有何看法？
③业余时间你通常用来做什么？
④高薪、晋升、表彰你会选择哪一种？
在面试前，思考好这些问题的答案，不光可以增加对这份工作的了解，充分的准备工作也可以增强信心，在面试时遇到相关问题，也可以沉着应对，条理清晰地阐述自己的观点。
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