女性职业规划与成功就业

女性职业规划与成功就业

本文主要谈女性职业规划及其优势行业。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

最适合女性的工作及其优势分析:

一、公关业公关是女生的传统优势项目

公关工作重视沟通和协调,其工作细且杂,而女性较男性更为细致,更有条理性,所以更适合从事公关工作。女性的文字功底要有优势,而公关的一大职责就是编写新闻稿、文案计划,并且女性更善于交际,可以完善和维护客户群。

点评:公关固然以女性为大多数,但是公关一旦变为攻官,或者攻关,给她添加更多的附属服务,就很难为情了。当然,面对窈窕淑女,很多公关的情况就变得相当顺利了,但是,从一些成功的经验来看,都给自己设置了底线,守住底线,奔向成功。

二、教育培训业在教育、特殊教育(如盲语、聋哑语等)、培训领域

女性具有较大的就业优势,培训机构的女老师都具有基础扎实、发音纯正的优势。课程整体把握上要略逊色于男教师,需要提高自己的课堂气氛渲染和把握的能力。

点评:在企业培训师方面,女性要从事培训师职业,要有管理、经济等相关专业较高的学历,与此同时一定要有很大的食量,培训绝对是一项体力活,且培训现在也是女人当男人使,客户是很实际的。你准备好了吗,要进入,先回答,尚能饭否。

三、广告咨询业,不能说女人的天下,但却是可以打天下的根据地

靓丽的外表本来就是广告,如果我选择广告商,首先要看得上眼,毕竟付同样的价格,我还是可以赏心悦目一把。中国的老板大部分是男性,异性相吸,女性的优势彰显。对信息敏感的女性自然要在这个行业中占有一席之地,特别是现在各种女性杂志云集,面对占读者群大多数的女性,最好的占领市场的方式就是身体力行。

点评:以女人心攻女人心,以女人心攻男人心,反正用你的心去攻,用心,就不怕困难。

四、记者,女性的敏感和冲动

女性具有捕捉新闻的观察力和对新闻的感受力,女性的亲和力使她们总能寻找到话题,她们的自然和随和很容易让对方产生亲切感,产生似曾相识的感觉。两会期间,女记者驾驭人大代表,你就能明白,这意味着什么,女性采访,优势得天独厚。

点评:拒绝一位女记者的访谈绝对是一件很困难的事情,但是如果不拒绝,你的困难可能更大。看着办吧,正如喝酒,女同胞敬酒,左右为难,不是一般般的酒量不会如此带有进攻性的,喝了,后面就自己去想吧。最后,我们来总结下女性的性别优势:

1、心细如针,且做事有条理和耐心,这种特有的个性,就是女性就业的优势,特别能在家政服务业上显露自己的家政才能。

2、女性有一双非常灵巧的手,一些还在寻寻觅觅的就业女性,不妨在这方面找开思路,千万不要以为手工活是“小气之作”。笔者在贵州看到的走进黔东南,品味原生态,很多东西都是编织出来的东西,小工艺,大市场,小手艺,大可为。

3、女性的心很柔,这种柔情,使女性能在精神抚慰方面发挥特有才干,获得意想不到的良好效果。现如今社会上上出现了一种三百六十行以外的职业“精神保姆”业,便是最能发挥女性柔情性格的新行当。说到精神,收多少都不为过,只要你肯想,很有开发潜力。祝所有女性读者都能在自我职业规划中如愿以尝。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/1078.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 10大职场技能给你更多机会

      一、解决问题的能力   每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、…

    生涯认知 2008年2月22日
    1.5K
  • 大学生职业生涯规划现状调查

    1、我非常清楚地了解自己的兴趣: □是63.5%  □不太确定32.9%  □不是2.3%  □没有考虑1.2% 2、我非常清楚地了解自己的个性: □是70.7%  □不太确定19…

    生涯认知 2005年10月7日
    1.7K
  • 80后的程序员为什么找不到工作

    所谓“80后”,是指22~27岁之间、受过高等教育、刚刚毕业走向社会或者拥有几年工作经验年轻的一代。不可否认,“80后”已成为职场上迅速成长的中竖力量,尤其是在国内的研发领域。每个…

    生涯认知 2007年11月8日
    1.5K
  • 求职面试文职类岗位要谨记3大秘诀

    技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和…

    生涯认知 2007年11月16日
    1.2K
  • 求职简历:要什么不要什么

    就业问题一直是毕业生关心的话题,而简历可以说是求职的第一块敲门砖,一份好的简历往往能起到先声夺人的效果。那么怎样的简历才能够引起HR(人力资源经理)的兴趣,目前学生的简历存在着怎样…

    生涯认知 2007年7月10日
    1.4K
分享本页
返回顶部