成熟职场人不会有的不良职场心理

成熟职场人不会有的不良职场心理

  对于在职场上打拚的朋友来说,都希望自己能有一个比较好的发展前景,很多人并为此而努力着。但是不可否认的是,尽管有的朋友在工作上有远大的抱负,可在实际的行动中却有一些不该有的心理,这些幼稚的心理导致错误行为的出现。而对于那些成熟的职场人来说其职场心理就显得相当健康了。那么究竟是什么心理在阻碍着职场新人的发展前景呢?看看小编带来的具体介绍。

  只会老实做工作。做好工作这是最根本的,但如果就知道做个黄牛似的劳动者是没有出头之日的。踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。

  不把上司放眼里。一个瞧不起上司并不尊重上司的人是受不到重视的。受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。

  自恃清高。以为靠自己的能力就可以取得好的成就而不把关系放在眼里。近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。

  通过小编的这些介绍,我们能看出合理健康的职场心理对于一个职场人未来事业的走向有着多么的重要。很多朋友之所以迟迟未能在职场有所建树,就是因为一些错误心理所致。没有合理的意识做指引,是无法顺利到达成功的彼岸的。希望大家今天看了这些介绍后,能重新认识职场心理的重要性。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/108144.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 作为职场新人,要正确理解整体报酬

    作为初出茅庐的应届生和同学们比薪资是很正常的事情,毕竟都是同专业,或同班级,毕业后,菲菲工资 8K,花花工资 5K, 而我只有 4K…… 555555,蓝瘦…

    2022年5月24日
    241
  • 加薪诉求的“短线”与“长线”策略

     提到加薪,很多人都问这样一个问题,该向谁提出加薪的要求?想来答案应该很简单,因为是谁能够决定你加薪与否就向谁提出嘛!但是实际情况并非如文章所写的那样简单和直接。在上海向阳生涯管理…

    2022年5月27日
    236
  • 离职后拿到单位出示的离职证明很重要

    所谓离职证明就是指一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。一份完整的离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,…

    职场 2022年5月17日
    252
  • 目标,成事者的第一思维方式

    1. 什么是思维方式? 很多人都知道「思维方式」这个词,尤其是在这样的情况下: 你这个问题啊,是思维方式的问题; 我们思考任何一件事情有若干种思维方式; 你的思维方式决定着你的结果…

    2022年5月14日
    219
  • 自己遇到困难时,谁更愿意帮你

    在日常的生活和工作中,我们可能或多或少都会遇到一些困难,这种时候就希望能得到别人的帮助,但是如果你仔细回忆可能会发现:那些曾经你给予过帮助的人,他不一定乐意帮助你,反而是那些曾经已…

    2022年5月14日
    175
  • 在人际交往中保护好自己的方法

    人在江湖飘,哪有不挨刀。人际交往中,被人伤害是太正常不过的事了,因为人人都在为自己考虑,哪能都随了自己的心愿? 人各有不同,脾气秉性都有差别,相处当中,必定有格格不入的地方。做人,…

    2022年5月14日
    222
分享本页
返回顶部