英语面试回答模板

英语面试回答模板

      模板一:

  Gina, an aspiring accountant, wanted to emphasize her organizational abilities, dedication, and timeliness. She answered, "Last summer I worked as an intern for XYZ Accounting. I was known for being thorough and accurate in my work. We were in a big rush to make a deadline and I noticed that one page was missing from the master I was copying. I let my boss know. We found it, and were able to get the pages in order and the report printed in time for his meeting. I’m sure that my attention to detail and to high-quality work will be an advantage for your company."

  吉娜是一位有抱负的会计师,她想要突出她的组织能力、奉献精神以及和职位的匹配程度。她回答说,“去年夏天我作为实习生在XYZ会计师事务所工作。我在工作中耐心和准确广为人知。那时我们在做一件非常赶时间的事情。我注意到我正在复印的材料中缺少了一页,我告知了我的老板,我们找到了这一页,让材料都按顺序排好并及时打印出了这份他要在会议上使用的报告。我相信我对细节的关注和高质量的工作会对贵公司有好处。”

  模板二:

  Interviewing for a Manager of Employee Relations position in a large company, Inez emphasized her ability to work in teams and to coach others to success. Her answer: "This department requires knowledge of legal liability and requirements for businesses. Both employees and managers are uncomfortable with employee relations issues. Education of all parties given with a large dose of tact is necessary to keep problems to a minimum. In my last position we were able to forestall a potential lawsuit. One thing I particularly pride myself on was being able to solve issues of employee/supervisor mismatch. Helping them understand their roles, responsibilities, differences in strengths and weaknesses solved many problems. At times it was necessary to reassign the employee to a different manager so they could continue to be of value to the company. I’d like to bring my knowledge to serve this company."

  为了一个大公司员工关系经理职位面试的伊奈兹要突出她团队合作和引导别人成功的能力。她的回答是:“在这个部门工作需要具备法律责任和商业需求方面的知识。员工和经理对员工关系方面的问题都会感到不安。所以老练的教育各方是很必要的,能把问题的影响减小到最低。我在之前的公司曾阻止了一次潜在的诉讼。我对自己特别骄傲的是我能解决员工和上司的矛盾。帮助他们了解他们在解决问题时的作用、职责和强势及弱势。有时给员工换一个上司也是必须的,能让他们继续为公司贡献价值。我很愿意用我的知识为这家公司服务。”

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/114076.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 企业最常见的面试问题

        招聘面试是大多数人寻找新的就业机会的一种途径。 这可以是一个非常紧张的面试类型,你要确定你给你的每一次机会,得到在作出有关面试官留下好印象的工…

    2022年5月21日
    206
  • 护士面试过程中可能会遇到的

    即使在疫情的影响下,2021年的招聘季也已经悄然而至,尤其是在护士行业。一场疫情让我们更加深刻地了解到了护士岗位的重要性,那么如何成为一名合格的护士呢?今天我们就从护士面试的三个步…

    2022年5月16日
    295
  • 面试官:对不起,你只值5000

    找工作面试时,无论是HR还是职能部门的面试官,都会问到你的期望月薪,特别是到了职能部门面试官这一轮,当我们谈出自己的期望是8000时,面试官可能泼出一瓢冷水:对不起,你只值5000…

    2022年5月21日
    372
  • 英语面试:结果询问

    1) I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager position.我打电话只是想问一下销售…

    2022年5月25日
    186
  • 英语培训机构英语面试过程

    人生的一小步的不经意的错误就会导致很多的遗憾或是后悔。尤其是说话上。 有这样的一个学生,他们为了能够找到一份兼职的工作,经历了很多次的面试。好不容易快要进行最后的阶段,却莫名的被公…

    2022年5月25日
    360
  • 公务员笔试经验考题分享

    公务员笔试分为两大部分,前一个小时是计算机应用操作,后两小时是综合,从上午9点考到12点。上午9点,由机房老师统一发布考试用户名和密码,我们登陆局域网。计算机应用试卷放在操作系统桌…

    2022年5月24日
    188
分享本页
返回顶部