引十二位老板哄抢,月薪一万六

大学生毕业求职,现在的平均水平也就是3000钱左右。22岁在校大学生陈鹏飞,参加非你莫属求职3000底薪的销售工作,结果全场爆灯,12位BOSS疯狂抢人,最终拿到了月薪1万6的工作。

下面我们来研究下他的套路:

一:懂得先为对方付出!为12为老板做出一份精美的市调是他成功的杀手锏!

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在刚上台时,陈鹏飞首先交给各位老板每人一份,包括个人简历和一份神秘的报告,而老板在看完后,最激动的是说:看了他的报告,要给他怒赞,因为他的报告不亚于专业报告。他的报告是什么呢?就是精心为各家企业精心准备的一份行业市调报告,印象分满分。

二:竞品的差异化,让老板们牢牢的记住他!

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想形成竞品差异化,首先要了解竞品,那么说明陈鹏飞也经常关注其他职场求职者,挖掘他们的各自优劣势,在针对性的做出自己的特色,一下子就让在座的十二位职场老板震惊。

三:说到自己的职场规划,不要夸大其词,也不要畏畏缩缩,实事求是表现出你的上进心。

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因为陈鹏飞出色的表现,最终把面试的主动权牢牢的掌握在自己手中,12老板都渴望得到他这样的人才!

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他的努力不仅为自己来了荣誉,更重要的是出门就是收钱!

引十二位老板哄抢,月薪一万六

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在职场中有句话这么说的:不做准备就准备失败。这位哥们就是做好非常充分的准备。 那么我们去面试到底应该如何做准备?有哪些方法和技巧?我们看到了牛人的结果!但是很多牛人只告诉结果。从来不说他们成功的过程。

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