一位读者分享了一次他的面试经历，分享给大家，看看大家是怎样看待的。
张工是一名java程序员，8年软件开发经验。最近张工去广州某知名互联网面试高级程序员岗位。
面试时，前台叫他先做一份笔试题，做完笔试题来了一位技术员来面试张工，面谈时也谈得很融洽，最后面试官问张工的期望薪资时，张工说期望薪资25k，这位面试官脸色大变，“我们总监都没这么多。”最后他叫了HR，HR跟张工说你这个岗位就是高级岗位而已，我们公司没有高，最多18k。
小编认为，每家公司的薪资范围都不太一样的，张工的期望薪资25k，并不高，可能不在这家公司的招聘范围，但并意味着张工就不能得到这个期望。
很多程序员薪资虽然比其他行业高些，可工作时间并不短，典型的有996，有的甚至不止，大家都默认这是一种常态。
京东创始人刘强东强调称：
京东永远不会强制员工“995”或“996”，但每个京东人都必须具备拼搏精神……我要找到一帮愿意为理想而一起拼的兄弟，让他们的日子过得愈来愈好！
马云也强调996是福报。
面试时薪资期望25000元，面试官：“我们总监都没这么多。”网友的回复很扎心：
不知对此你是怎么看待的，欢迎交流！
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