有些人认为，大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会，从此就能做一些轻松的工作，赚更多的钱。但实际上，等到大学生们真正去找工作的时候，会发现自己的月薪并没有很高，有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言，应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢？
大学毕业不等于社会精英
随着时代的发展，教育的普及，大学的数量也比过去增加了很多。虽然说现在想要考进一所211或985大学的难度仍然比较大，但如果只是考上大学的话，难度已经比过去小了很多。在我国，如今的大学已经从精英教育转变成了大众教育，每年的求职市场中，大学生在所有求职者中所占的比例越来越高。身为普通大学生，在求职过程中应该摆平心态，明白自己大学毕业不等于就成为了社会精英，想要更高的收入，光靠一张大学毕业证是不够的。
高学历不等于高能力
大部分技术性的公司，对于专业度高、技术水平高的人才需求量仍然是很高的，某些公司高级技师的待遇要比中层管理者更高。江苏省人力资源和社会保障厅的调查显示，目前高技能人才仍然供应不足。江苏省人社厅为了引进高技能人才，会给予最高50万的资助。但就目前的大学生而言，高学历不等于就拥有高能力，很多普通大学毕业的求职者，因为缺乏工作经验，刚开始专业能力自然不高，也很难在刚毕业找工作的时候就获得高薪。
工作的意义比薪资更重要
的确，现在有些工人每个月的薪资收入大概有8000元，而且自己不交保险不交税，赚了8000到手就有8000。而大学生刚毕业的时候找工作，一个月的薪资大概只有5000元，还需要扣除五险一金，到手更低。但并不能就因此判定，工人的工作赚的更多，这份工作就更好，而大学生毕业后薪资少，这份工作就没有价值。任何工作都是兼具社会意义和个人意义的，大学生在工作过程中，应该找到工作对于自己的意义，摆正心态，积极面对。
事实上，工作并没有高低贵贱之分，只是靠自己的本事赚钱养活自己，谁的能力水平更高，谁付出了更多的劳动，谁就可以赚取更高的薪资，对刚毕业的大学生而言，经验不够，能力还有待提升，薪资水平不太高也是正常的。可就全社会层面来看，大学生的薪资起点也已经很可观了，只要脚踏实地慢慢积累，总会达到自己心目中的期望薪资的，不用太过刻意对比。