面试，人人都经历过，要说面试中最简单，但又是让候选人非常头疼的问题，就算是自我介绍了。
自我介绍是面试开场中的必备环节，这个环节虽然看似简单，但因为这是面试官对你第一印象形成的重要环节，回答的好坏与否，直接会影响到面试的结果。面试中的自我介绍到底应该怎样说才最合适呢？今天老枪就来讲一讲这个简单的难题应该如何解决。
自我介绍，不应该是简历的一次复述，而应该是自我优势的一个概括，所以它应该包含以下三个方面的内容。
教育背景及生活
教育背景从自己本科开始讲述就可以，如果有研究生经验，也可以补充介绍一下自己的导师及研究方向，这样会让面试官对你的专业背景更加认可。关于生活层面，也可以简单地介绍一下，例如你是长在农村、还是城市，你的家庭成长环境。
工作背景和经验
工作背景和经验，不只是简单地把简历中的经历叙述，要进行一个概括性的总结，例如20年人力资源工作，15年外企工作经历，然后再补充一下企业名称，如果你是从基层做到管理层的话，千万别忘了说。如果有具体的项目经验，在这个时候也可以做一个简要的介绍。
工作能力及资源
另一个重要的内容就是你的专业能力和工作能力，专业能力可能是你拥有的一些资质，工作能力可以通过你的岗位来体现，或者是主要的工作职责，说到工作职责，不要说那些具体的事情，要概括性地来描述。最后千万不要忘了介绍一下你的资源和人脉，这些都是你的优势所在。
面试，要想有一个好的结果，关键就是做好准备，机会永远只是留给有准备的人！
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