事情发生在2002年，那天我正在办公室处理文件，一阵急促的敲门声传来。
“请进！”我说道。
开门的是一位二十五岁上下的年轻女孩，但我不记得那天有人和我预约见面。
“请问你是？”我问道
“我是来应聘的。”女孩回答地很干脆“你是这的最高主管？”
“是的。”我并不记得公司最近有招人计划，但这个女孩似乎很有信心的样子，我决定继续问下去“最近我们没打过招聘广告，你是听谁说这里要招聘的？”
“没人跟我说过，是我在你们门前路过，觉得公司还不错，就想来这应聘”女孩答道。
“哦？”这样登门造访的求职者并多见“那你想应聘什么职位？”
“我想应聘主管”女孩不假思索地回答“而且月薪至少要2000元”
月薪2000在当时并不是小数目，尤其是对一个学生样貌的女孩来说。
“可以，你还有什么要求？”我继续问道
“我还要三险一金”
“没问题”
“干得好要有奖金，每月200元话费报销，出差时的因公费用都要报销。”
“没问题，这些都是公司的规定”我答道。
“好了，我没有问题了，我可以上岗了吗？”女孩显得很满意。
女孩的态度很高傲，但我不清楚她是否有真本事，我继续问道“我很佩服你的勇气，但怎么证明你可以胜任这个职位呢？”
“我就知道你会问这个问题”女孩不禁露出一丝笑容“我都准备好了！”
说罢她打开背包，拿出一个档案袋递到我手中。
档案袋摸起来厚厚的一摞，打开一看竟全是各项证书与奖状。
“我是校学生会主席，每年都是优秀学生干部，拿了三次全校最高奖学金。我们学校是国家重点本科，而且我还是个党员。”女孩说得很是得意“怎么样，这些能证明我的能力了吧”
看着女孩的侃侃而谈，我对她有了一个初步的判断，事实上学校里这样的优秀学生我之前面试过不少，我决定考验一下她。“你很优秀嘛，这样吧，我请你帮我做一件事。”
说完我找出了十本旧杂志，对她说：“现在我请你在一个小时之内把这些杂志按每本十元卖掉，卖掉了你马上就可以上岗，待遇比你提出的只多不少。卖不掉的话，对不起，你就不能通过应聘。”
女孩看着我递过去的杂志，皱起了眉头“主管，你这可都是旧杂志啊”
“书不分新旧，重要的是看里面的内容”我答道。
“可你的这些杂志定价都不到十块钱，这些五块，七块的旧杂志，怎么可能卖到每本十元呢？”女孩很是不解。
“只要我能你就能，毕竟主管的工作不是谁都能做，你要证明自己，我相信你有办法！”我答道。
女孩的脸色变得不太好看，“一个小时的时间太少了，起码给我一天的时间吧！”
“想成功就要找到方法，一个小时的时间足够了，通过应聘需要有这个能力，相信你可以做到！”
“可是主管……”
我打断了她的话，“我们公司不需要理由和借口，你要想办法去完成，抓紧时间，你只剩50分钟了！”
听了这话女孩的脸色立刻沉了下来，语气依然很傲慢，并且夹带了很大怨气“你是在故意刁难我吗？有你这样面试的吗？你还是什么主管，我看根本不懂什么是人才！告诉你，想要我的公司有的是，谁稀罕来你这里！”说罢头也不回地离开了办公室。
面对女孩突然地歇斯底里，我竟然一时语塞，其实我也只是想给她个机会证明自己而已。
事实上，和这个女孩类似的求职者有很多，只是她的强烈态度令我至今印象深刻。这样的求职者我是绝对不会招进公司的。
在此我想问一问各位朋友，如果你是我，你会不会要她呢？
