你有什么样的思想就会有什么样的行动和做事方法，有什么样的行动就会收获什么样的结果。别人愿意帮助你，我们都应该感恩帮助过我们的人，没人帮你那你就只能靠自己，不能事事都想着依赖别人。在公司里面关键不是你做了多少，而是你让老板知道你做了多少。
永远走在时代的前沿，先知先觉能让你改变一生，而不知不觉就有可能会断送你的一生。没有目标的人永远都在为有清晰的目标的人打工，在职场上没有危机感就是最大的危机。下对注能赢一次，但是在职场上跟对人却能赢一世。
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不知道从什么时候开始，职场上就出现一个“35岁魔咒”，好像35岁被裁员后，找工作就没人要的一样。去工厂当工人被嫌弃体力不行，去公司找工作又被嫌弃年龄太大了，想要转行又不知道做什么行…
我们在职场打拼，干得好，也要理财好。有的人月入3000，每个月还有余存，可有的人月入过万却成了…
在职场中能不能和同事说心事之所以会成为一个问题，就是因为它有两面性，积极的一面是可以拉近同事之间的距离和感情，而消极的一面则是会影响工作，为自己以后的职位提升带来隐患。对此，我们该…
01面试时，薪酬谈判的误区 嘉贺的前老板是个工作狂，而且特别会压榨员工。他经常会在下班前开会或布置工作任务，让人不得不去加班加点才能完成工作。 他经常会把嘉贺出差的时间安排在晚上。…
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶…
刚毕业参加工作时，项目组有几位同事关系还是挺不错的，有bug我们一起排查，一起交流，一起加班一起吃饭，虽没有到无话不谈的地步，但是也还算得上有点交情。 后来同事陆陆续…