很多年轻人进入职场，就听所谓的前辈说，在职场上要学会混，不要什么事情都做，要学会做领导能看到的事情。
我以前有个同事也是这样，严格说来，我是他主管，不过老板总是喜欢插一脚，直接分配任务给他。
所以我分配的很多事情，他都也不在乎，但是只要是老板交代的，他一定做到最好，虽然严重超时，一天能做完的可能要做一个礼拜，不过细节确实做得比较到位。
其实，如果老板真的理智的话，应该懂得这种人属于职场上的“混混”，因为性价比实在太低了。
但是，你知道的，很多老板之所以成为老板，不是他很理性，而是很走运，抱了一个大腿。
所以后面我走了，因为我觉得老板在某种程度上一定要精打细算，并且有雄才大略，这样跟着他有可能分到很多肉吃。
职场一定不是“混”，而是多干事，干好事
也许有些事并不能获得领导关注，价值也不高，但是一个对细节高度执着的人，一定会在某个领域脱颖而出。
多干事，就是为了发现自己在哪方面比较擅长，同时技多不压身，经验和技能不怕多，总有一天有用武之地。
干好事，就是要竭尽所能，最大限度发挥自己的潜力，将事情做到最好。同时，脑洞大开多了，你就变得越来越聪明了。
工作，一时的投机取巧，是能够占得一些便宜，能够邀功请赏，甚至有些人靠溜须拍马，而走上高管位置，最后也是春风得意。
职场混混可能获得了名和利，但缺少一种工作中很重要的快感——成就感。
什么是成就感？
成就感，就是完成一件自己认为相对难的事情。这件事不一定带来利益，但是能够带来持久的快乐。
比如小时候学会骑自行车，学会一种乐器，努力考上了理想的大学，通过了司法考试，通过自己的诚心和执着打动了心仪之人。
这是一种情绪，但这种情绪非常重要，某种程度上可以说是自信的来源。
很多人本来很优秀，但一直没有行动，所以没有取得一定的成就，导致自我评价过低，没有充分认识到自己的优势。
除了成就感之外，努力工作还能让自己以后越来越轻松
很简单，如果你足够努力，你能更深入了解本岗位的规律，会掌握更多的方法，越努力就越轻松。
举个例子，自从你学了一元方程之后，小学的应用题已经不是问题了，学了二元方程之后，初中的应用题也不在话下。学了微积分之后，感觉高中的数学也不过如此。
这样有点像下棋，高手往往是块状思维，因为很多情形怎么做，他已经有一套方法论，而低手是点状思维，每次要重新思考，所以自然不是高手的对手。
努力工作就是为了能够高效应对一些常规性问题，虽然这些常规性问题在别人看来是一件棘手的事情。
努力工作有利于以后创业，实现人生更大的意义
努力工作还为了一件事，那就是让你周边的人认识到你的厉害， 无论是体力、精力、智商和情商，大家都对你有一个很深的印象，便于你以后自立门户，通过创业实现更大的自我价值。
你周边的人包括你的同事、你的领导、你的合作伙伴、你的客户，这些都是你以后创业有可能有帮助的人。
我以前有一位销售的同事，工作特别卖力，电话销售一天打100个，但真实成交的往往只有一个，而且这一个还要持续跟进大半年，才能够成交，一年下来也挣不了多少钱。
但是，他还是每天坚持打100个，每天跟他们持续的聊天，搞关系，我说你这样算不算做无用功。他说，其实不会，现在整个行业不行，不代表以后也不行，关系维护是很重要的。
后来，他出来单干，弄了一个小办公室，很多以前没有合作过的客户都跟他合作了。
努力工作还是磨练心性，提升自我最有效的途径
稻盛和夫在《活法》说，修身养性不必到深山老林进行专门的修炼，在世俗的社会努力工作即可。努力工作其中最重要一条叫“精进”，即拼命努力、心无旁骛、埋头眼前的工作，这是提高心性、磨炼人格最重要和有效的方法。人生的真理在勤奋工作中领会！
工作不仅仅是一个职业，一份收入，更是一种尊严，一种成就感，一种自我实现的方式，而且是最常见最有效的方式。
工作在我们一生中占的时间最长，对一个人影响最大，是一个人价值最集中的体现。
记住，职场不是混的，而是努力工作获得自我价值，尽管这种价值可能得不到领导的认同，也没有得到物质的奖励。
但无论在哪里，请努力工作，如果在一个不能努力工作的环境，那就请换一个能够努力工作的环境，不要迟疑！