在面试中除了技术因素外，哪些会额外加分?
1.英语好。公司有很多欧美项目，英语是项目组中的官方语言。日常说话，文档，邮件，编程软件全是英文。英文不好的在项目组中会非常吃力。另外，在如今外包服务世界化的大局下，不会英语就是变相地少了很多机会。
2.体育好。很意外的吧，其实喜欢足球篮球等类似集体运动的同学们一般会有良好的团队协作潜力，另外如果是当过足球队长，体育部长的角色，这个人一般会有潜在的领导力。所以当这个人的技术过关，这个要素会让面试官不用纠结太久。
有人说，实习其实就是一次学习的机会，那为什么会拒绝类型1，2，3?
1.因为4，5的市场竞争。既然面试的人中不乏类型4和5的，为什么要招类型123，为什么不把机会让给类型4和5?
2.拒绝1的理由：学生，伤不起，把大学当高中读的，缺乏独立自主的意识，没有个人的想法，再加上没有软件开发的兴趣。
3.拒绝2的理由：落差可能会大，身为重点大学的硕士，如果在实习项目中表现不如本科，会受到极大的自信心打击，还有中途被淘汰的危险。如果没有相关的项目经验基本被K。
4.拒绝3的理由：建议面试瑞星杀毒(笑)，公司主要接受"能干活的工程师"。这样类型中有的女生会认为其实自己不想在技术上钻研很久，以后想转产品经理。建议：应该先脚踏实地，从技术入手软件行业是个很通常的做法，如果不适合写代码，可以先报测试。
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