咨询师的职业生涯规划

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咨询师的职业生涯规划

谈到咨询师的职业生涯规划,我们可以分析初级咨询师与资深咨询师的区别。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

1、关于测评:初级咨询师需要很多测评,如果没有测评就不能了解来询者的类型,初级咨询师给予每个来询者相同的测评,不管来询者面临什么问题。资深咨询师根据需要选择测评,甚至不需要测评,仅仅凭与来询者沟通交流来发现来询者存在的问题。

2、关于时间:初级咨询师要么咨询时间很短,要么时间很长,时间很短的是咨询师给答案,时间很长的是根据流程一步步走。资深咨询师时间可控。

3、 关于流程:初级咨询师要么不根据流程走,要么老老实实根据流程走,而资深咨询师能够超越流程,资深咨询师根据线索走,根据来询者存在的问题走,资深咨询师能够更准确的发现来询者的真正问题所在,而不是表面的问题。

4、 关于结果:初级咨询师对外部环境了解不够,对职业了解不够,引导的方向有限。仅仅在自己或者来询者熟悉的领域探索,而资深咨询师能够站的更高,对职场环境,对职业的情况有较深入的了解,可供选择的方向众多。虽然职业规划是引导来询者,而不是给来询者答案,但最终的结果资深咨询师的要更准确一些。

5、 关于后续行动:初级咨询师仅仅能做到让来询者口服,而不能心服,咨询过后,来询者往往会把共同确定的目标放在脑后。资深咨询师能够做到心服口服,能够让来询者建立良好的自信心,后续行动基本按照之前达成的计划进行。

6、 关于多样化人群:初级咨询师只能给大学生或者工作经验不丰富的,基层的员工咨询,对于中高层的来询者,初级咨询师不能够镇的住来询者,初级咨询师的专业知识,经验不能够超越来询者,所以难以得到中高层的来询者信任。

7、 关于环境:初级咨询师仅仅有心理学,人力资源等专业的背景,给来询者做职业规划的时候考虑的环境因素少,甚至没有,初级咨询师考虑更多的是对来询者个人的评估,对常见职业的评估,而对于地区,行业,社会的发展趋势了解不够,考虑的比较少。而资深的咨询师不仅仅有职业规划的专业知识,对社会宏观环境也比较了解,能够根据社会环境提供建议,

8、 关于最终感受:初级咨询师交给来询者很多知识,让来询者做很多测评,来询者听得云里雾里,感觉很深奥,但是不知道对自己有什么作用,过后也很少用。资深咨询师引导的过程通俗易懂,咨询后,让来询者跃跃欲试,更加自信。但是感觉没讲多少知识。

9、 关于接单:自信的初级咨询师什么都能做,什么人都可以做。不自信的初级咨询师只做自己了解的领域。而资深咨询师知道自己什么能做,什么不能做。

10、关于忙:初级咨询师要么很忙,要么很闲。要么单子多的做不了(当然了,价格不高),要么很久没有业务,资深咨询师业务量刚刚好,业务稳定,资深咨询师有足够的休闲,社交,学习时间。能够平衡工作,家庭,休闲的关系。资深咨询师的单子大都都是面向高层的,要么面向咨询师的。

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