咨询师的职业生涯规划
谈到咨询师的职业生涯规划，我们可以分析初级咨询师与资深咨询师的区别。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。
1、关于测评：初级咨询师需要很多测评，如果没有测评就不能了解来询者的类型，初级咨询师给予每个来询者相同的测评，不管来询者面临什么问题。资深咨询师根据需要选择测评，甚至不需要测评，仅仅凭与来询者沟通交流来发现来询者存在的问题。
2、关于时间：初级咨询师要么咨询时间很短，要么时间很长，时间很短的是咨询师给答案，时间很长的是根据流程一步步走。资深咨询师时间可控。
3、 关于流程：初级咨询师要么不根据流程走，要么老老实实根据流程走，而资深咨询师能够超越流程，资深咨询师根据线索走，根据来询者存在的问题走，资深咨询师能够更准确的发现来询者的真正问题所在，而不是表面的问题。
4、 关于结果：初级咨询师对外部环境了解不够，对职业了解不够，引导的方向有限。仅仅在自己或者来询者熟悉的领域探索，而资深咨询师能够站的更高，对职场环境，对职业的情况有较深入的了解，可供选择的方向众多。虽然职业规划是引导来询者，而不是给来询者答案，但最终的结果资深咨询师的要更准确一些。
5、 关于后续行动：初级咨询师仅仅能做到让来询者口服，而不能心服，咨询过后，来询者往往会把共同确定的目标放在脑后。资深咨询师能够做到心服口服，能够让来询者建立良好的自信心，后续行动基本按照之前达成的计划进行。
6、 关于多样化人群：初级咨询师只能给大学生或者工作经验不丰富的，基层的员工咨询，对于中高层的来询者，初级咨询师不能够镇的住来询者，初级咨询师的专业知识，经验不能够超越来询者，所以难以得到中高层的来询者信任。
7、 关于环境：初级咨询师仅仅有心理学，人力资源等专业的背景，给来询者做职业规划的时候考虑的环境因素少，甚至没有，初级咨询师考虑更多的是对来询者个人的评估，对常见职业的评估，而对于地区，行业，社会的发展趋势了解不够，考虑的比较少。而资深的咨询师不仅仅有职业规划的专业知识，对社会宏观环境也比较了解，能够根据社会环境提供建议，
8、 关于最终感受：初级咨询师交给来询者很多知识，让来询者做很多测评，来询者听得云里雾里，感觉很深奥，但是不知道对自己有什么作用，过后也很少用。资深咨询师引导的过程通俗易懂，咨询后，让来询者跃跃欲试，更加自信。但是感觉没讲多少知识。
9、 关于接单：自信的初级咨询师什么都能做，什么人都可以做。不自信的初级咨询师只做自己了解的领域。而资深咨询师知道自己什么能做，什么不能做。
10、关于忙：初级咨询师要么很忙，要么很闲。要么单子多的做不了（当然了，价格不高），要么很久没有业务，资深咨询师业务量刚刚好，业务稳定，资深咨询师有足够的休闲，社交，学习时间。能够平衡工作，家庭，休闲的关系。资深咨询师的单子大都都是面向高层的，要么面向咨询师的。
