五个职场小故事,这是知识点,记下来

职场路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。整理五个职场小故事,希望对您的职场人生有所帮助。

五个职场小故事,这是知识点,记下来

一、小猪、乳牛和绵羊

一只小猪、一头乳牛和一只绵羊,被关在同一个畜栏里。有一次,主人捉住小猪,它大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便说:他常常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道:他捉你们,只是要你们的乳汁和毛,但是捉住我,却是要我的命呢!

点评:有同理心对职场人来说其实并不容易,我们总是有自己的事情要处理,有自己的压力要排解,每个人都在忙碌自己,对他人总是漠不关心,甚至于对他人的痛苦感到厌烦。这个故事不是要大家做圣人,只是希望在看到他人工作中情绪不佳的时候能多一点理解,关心一下“你今天心情不是很好,发生什么事了吗?”赠人玫瑰,手有余香,抛出善意,也会收获善意。

二、下蛋

小鸡问母鸡:“妈妈,今天可否不用下蛋,带我出去玩啊”? 母鸡道:“不行的,我要工作”。“可你已经下了许多的蛋了”小鸡问。母鸡意味深长地对小鸡说:一天一个蛋,菜刀靠边站。一月不下蛋,高压锅里见。”

点评:职场向来奉行末位淘汰制度,在一家公司你想要被看得起,想要往上爬,你就得努力工作,向公司,向老板证明自己的商业价值。安逸虽好,却不长久;辛苦虽累,却无后顾之忧。这既是鸡汤,也是现实。

三、梅花鹿

国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。后来他们买回几只狼放置在公园里,在狼的追赶捕食下,鹿群只得紧张地奔跑以逃命。这样一来,除了那些老弱病残者被狼捕食外,其它鹿的体质日益增强,数量也迅速地增长着。

点评:职场中的舒适圈确实很快乐,但这种快乐会让人沉溺其中,固步自封,个人和公司的发展都会阻滞,只有在竞争的环境中,组织中的机能才能充分活络起来,迸发出蓬勃生机。竞争是残酷且痛苦的,痛苦之后的成长是长期有益的。职场中不要害怕竞争,既是压力,同样也是机遇。

四、钓鱼

有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去看他钓鱼,老人技巧纯熟,所以没多久就钓上了满篓的鱼,老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送给他,小孩摇摇头,老人惊异的问道:你为何不要?小孩回答:我想要你手中的钓竿。老人问:你要钓竿做什么?小孩说:这篓鱼没多久就吃完了,要是我有钓竿,我就可以自己钓,一辈子也吃不完。

点评:我想你一定会说,好聪明的小孩。错了,他如果只要钓竿,那他一条鱼也吃不到。因为,他不懂钓鱼的技巧,光有鱼竿是没用的,因为钓鱼重要的不在“钓竿”,而在“钓技”。有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿,再也无惧于路上的风雨,如此,难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人,以为只要有钓竿就有吃不完的鱼,像职员看老板,以为只要坐在办公室,就会有滚滚而进的财源。

五、猪

王五在山间小路开车,正当他悠哉地欣赏美丽风景时,突然迎面开来的货车司机摇下窗户大喊一声:“猪!”王五越想越气,也摇下车窗大骂:“你才是猪!”刚骂完,他便迎头撞上一群过马路的猪。

点评:在不了解别人行为的背后动机之前不要妄下结论,先控制好自己的情绪,控制好自己的情绪,控制好自己的情绪,重要的事情说三遍。然后耐心观察,等待最后的结果。职场中批评你、骂你的领导不一样就是坏人,他可能只是恨铁不成钢,骂完批评完依然对你委以重任,这样的领导就很值得跟。

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