职场路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。整理五个职场小故事，希望对您的职场人生有所帮助。
一、小猪、乳牛和绵羊
一只小猪、一头乳牛和一只绵羊，被关在同一个畜栏里。有一次，主人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：他捉你们，只是要你们的乳汁和毛，但是捉住我，却是要我的命呢！
点评：有同理心对职场人来说其实并不容易，我们总是有自己的事情要处理，有自己的压力要排解，每个人都在忙碌自己，对他人总是漠不关心，甚至于对他人的痛苦感到厌烦。这个故事不是要大家做圣人，只是希望在看到他人工作中情绪不佳的时候能多一点理解，关心一下“你今天心情不是很好，发生什么事了吗？”赠人玫瑰，手有余香，抛出善意，也会收获善意。
二、下蛋
小鸡问母鸡：“妈妈，今天可否不用下蛋，带我出去玩啊”? 母鸡道：“不行的，我要工作”。“可你已经下了许多的蛋了”小鸡问。母鸡意味深长地对小鸡说：一天一个蛋，菜刀靠边站。一月不下蛋，高压锅里见。”
点评：职场向来奉行末位淘汰制度，在一家公司你想要被看得起，想要往上爬，你就得努力工作，向公司，向老板证明自己的商业价值。安逸虽好，却不长久；辛苦虽累，却无后顾之忧。这既是鸡汤，也是现实。
三、梅花鹿
国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长。后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追赶捕食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃命。这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速地增长着。
点评：职场中的舒适圈确实很快乐，但这种快乐会让人沉溺其中，固步自封，个人和公司的发展都会阻滞，只有在竞争的环境中，组织中的机能才能充分活络起来，迸发出蓬勃生机。竞争是残酷且痛苦的，痛苦之后的成长是长期有益的。职场中不要害怕竞争，既是压力，同样也是机遇。
四、钓鱼
有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：你为何不要？小孩回答：我想要你手中的钓竿。老人问：你要钓竿做什么？小孩说：这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。
点评：我想你一定会说，好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在“钓竿”，而在“钓技”。有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就会有滚滚而进的财源。
五、猪
王五在山间小路开车，正当他悠哉地欣赏美丽风景时，突然迎面开来的货车司机摇下窗户大喊一声：“猪！”王五越想越气，也摇下车窗大骂：“你才是猪！”刚骂完，他便迎头撞上一群过马路的猪。
点评：在不了解别人行为的背后动机之前不要妄下结论，先控制好自己的情绪，控制好自己的情绪，控制好自己的情绪，重要的事情说三遍。然后耐心观察，等待最后的结果。职场中批评你、骂你的领导不一样就是坏人，他可能只是恨铁不成钢，骂完批评完依然对你委以重任，这样的领导就很值得跟。