研究生职业生涯规划演讲
这是一篇研究生职业规划的主题演讲，刘艳杰阐述在金融危机严峻形势下，研究生的就业与职业生涯规划。生涯设计公益网(www.16175.com)推荐。
在金融危机后的严峻形势下，你可曾想过毕业后的就业形势？
在公务员报考异常火爆的趋势下，你可曾规划过自己的职业生涯。
如果你都曾想过，那么你是前瞻的；
如果你尚存疑惑，那么你是深思的；
如果你前来聆听本次讲座，那么你是绝对明智的
为什么厦大硕士生比本科生的就业率还要低10个百分点？
大规模扩招
生源水平：本科生源一般都是重点线，但研究生生源多数不是来自211和985高校
就业心态——高不成、低不就
厦大学生为什么还没有高职生或社会人士更能考证、考公务员？
厦大不是在培养考试机器，而很有职业类高校或社会培训机构只重视考试能力，完全忽视综合素质。最郁闷的是外交部，国家机关人事部都是按1：3的入选率面试，但外交部不得不按1：8面试才能选到合适的人员
有人抱怨，中国的高等教育水平越来越差了，看这就业率低的。
高等教育又不是为了提高就业率，而是为了让学生更好地生活啊。美国高校的就业率也只有49%啊。况且大学生还处于职业探索期，有了实际工作经验才能迈入职业发展期。
又有人抱怨，还大学生呢，连传真机都不会用？
大学生没用过传真机很正常啊，学校又是以就业为导向的，一分钟就能学会的东西也要开一门课吗？一些用人单位只关注短期应用性技能，希望今天刚发通知，明天人一来就立刻上任，干什么都得心应手；而真正的好企业在招收管理培训生时是不限专业，更注重员工的学习能力和综合素质，既保证企业的长远利益，也让员工的职业发展与个人发展和谐同步。
大学和高职的专业设置是不一样的——大学开设的必修课多为**原理、**学，是基础性和发散性的，而高职开设的课程多为**应用和**技术，生涯设计公益网(www.16175.com)是操作性和实用性的。所以，高职教育只是冰山一角，而大学教育培养的是冰山下看不见的那一部分。你可以不了解课程设置，但不能不知道用人单位的心理期待。
本科生找不到工作就考研，研究生找不到工作就考博，那博士生咋办？博后？博后呢？
其实，如果对科研和学习不感兴趣的同学，只是为了逃避就业，就不要读研了。如果读了，就要按照自己的学历来重新调整职业规划，研究生应则重于需要专业素养的工作。
机关事业单位更愿意招硕士，毕竟多吃几年饭，人生阅历更丰富，人也更趋于理性，但一般企业通常对本硕一视同仁。
为什么女硕士就业难？
女生集中在比较难就业的专业
很多来厦大读研的男学生已经有一定的工作经验
女硕士由于家庭和个人原因，一般都希望有份稳定的工作，于是公务员就成了香饽饽
然而，机关和事业单位尽量不招女生已经成为“潜规则”。
为什么？
女性太优秀了，都修炼成白骨精了。比如很多单位的办公室里60%都是女性，30%还未婚，而多年来能考入前十名的基本是女生，很多岗位反复筛选也找不到合适的男生，
为什么成绩单也是招聘的基本条件？
一名学生的工作就是好好学习，这是态度问题。如果没兴趣学都不学就放弃了，那是不负责任、不现实的做法。学习不好的学生通常对任何创造实际经济利益的工作都没兴趣，因为工作中50%的内容都会枯燥无聊。
为什么还要社会实践经验呢？
实习和实践活动能体现一个人的兴趣和能力。如果你有很强的科研能力，就要有文章、参加课题；如果你有良好的组织能力，就要有举办晚会、讲座等学生活动的经历。在下结论的时候，需要提供相应的证据，社会实践经验就是很好的证据。生涯设计公益网(www.16175.com)
简历上不应是简单地罗列那些经历，而是让所有的证据都证明你具有从事这项工作的能力。
面试中常常会问到，你参加过最有意义的活动是什么？
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你在其中扮演了什么角色？有哪些收获？实践不只是发发传单、推销商品、当当家教，而应该有目的性地从事与未来职业定位相关的工作。
“考证狂”以为自己不断考证就是在为就业做准备，实则是在消极地逃避就业。当然，必需的职业资格证书也是要考的，比如国际通用的英语考试可以证明你的英语水平，而CPA等职业敲门砖是有业界含金量的。
如果选择第一份工作？
门前有两棵树，一颗苹果树，一颗芒果树。如果你等爬上芒果树时，才发现自己对芒果过敏，再下来重新爬苹果树时，是需要时间的。所以，大学生不要虚度掉自己的职业探索期，好好把握各种机会。
职业性格测试只能作为参考，更好的方式是找准一个可能的职业方向，针对性地实践。体验、定位，再体验、再定位，不断体验、不断定位。
这样就能一天比一天接近最适合自己的职业。
女生必须要学会平衡职业生涯规划与人生规划，因为你的基因和男生不一样。所以，最好有三年时间可以不为生活压力而奔波，研究表明，读博是个不错的选择。
刚进入职场就结婚生子，有点不切实际，工作能力也会受到质疑，而且在经济基础不稳定的时候，把另一个生命带到这个世界，对他/她是不公平的。如果把一个生命扔进下水道，更是不人道的！
你害怕找不到工作，而用人单位也害怕招到不合适的员工。
你知道用人单位最怕什么吗？
一个人在一个岗位上干十年也纹丝不动，工作内容毫无新意，且没有能力晋升。
没有变化的工作很容易让人陷入职业倦怠期，不想当将军的士兵也很难成长。
学习是一辈子的事，要在实践中学习，在学习中实践。
关于不断跳槽，不断换专业的戏言——因为不了解而相爱，因为太了解而分手。
多数大学生在就业问题上很被动，有人招他们才去投简历。为什么不去找准适合自己的工作，定位好了就时刻准备着，主动去搜集相关资料，生涯设计公益网(www.16175.com)积极建立该工作相关的人脉，培养这份工作需要的各项素质和技能呢？
正视就业问题，收集信息，把握机会
祝各位同学能踏稳这人生中的关键一步，谢谢！
狭路相逢，勇者胜 岔道口相逢，自明者强
篡改了陶行知老先生的一首诗 ——
走自己的路
吃自己的饭
自己的事情自己干
靠天靠地靠祖上
一辈子都遗憾
