研究生职业生涯规划演讲

研究生职业生涯规划演讲

这是一篇研究生职业规划的主题演讲,刘艳杰阐述在金融危机严峻形势下,研究生的就业与职业生涯规划。生涯设计公益网(www.16175.com)推荐。

在金融危机后的严峻形势下,你可曾想过毕业后的就业形势?
在公务员报考异常火爆的趋势下,你可曾规划过自己的职业生涯。
如果你都曾想过,那么你是前瞻的;
如果你尚存疑惑,那么你是深思的;
如果你前来聆听本次讲座,那么你是绝对明智的

为什么厦大硕士生比本科生的就业率还要低10个百分点?

大规模扩招

生源水平:本科生源一般都是重点线,但研究生生源多数不是来自211和985高校

就业心态——高不成、低不就

 

厦大学生为什么还没有高职生或社会人士更能考证、考公务员?

厦大不是在培养考试机器,而很有职业类高校或社会培训机构只重视考试能力,完全忽视综合素质。最郁闷的是外交部,国家机关人事部都是按1:3的入选率面试,但外交部不得不按1:8面试才能选到合适的人员

 

有人抱怨,中国的高等教育水平越来越差了,看这就业率低的。

高等教育又不是为了提高就业率,而是为了让学生更好地生活啊。美国高校的就业率也只有49%啊。况且大学生还处于职业探索期,有了实际工作经验才能迈入职业发展期。

又有人抱怨,还大学生呢,连传真机都不会用?

大学生没用过传真机很正常啊,学校又是以就业为导向的,一分钟就能学会的东西也要开一门课吗?一些用人单位只关注短期应用性技能,希望今天刚发通知,明天人一来就立刻上任,干什么都得心应手;而真正的好企业在招收管理培训生时是不限专业,更注重员工的学习能力和综合素质,既保证企业的长远利益,也让员工的职业发展与个人发展和谐同步。

大学和高职的专业设置是不一样的——大学开设的必修课多为**原理、**学,是基础性和发散性的,而高职开设的课程多为**应用和**技术,生涯设计公益网(www.16175.com)是操作性和实用性的。所以,高职教育只是冰山一角,而大学教育培养的是冰山下看不见的那一部分。你可以不了解课程设置,但不能不知道用人单位的心理期待。

本科生找不到工作就考研,研究生找不到工作就考博,那博士生咋办?博后?博后呢?

其实,如果对科研和学习不感兴趣的同学,只是为了逃避就业,就不要读研了。如果读了,就要按照自己的学历来重新调整职业规划,研究生应则重于需要专业素养的工作。

 

机关事业单位更愿意招硕士,毕竟多吃几年饭,人生阅历更丰富,人也更趋于理性,但一般企业通常对本硕一视同仁。

为什么女硕士就业难?

女生集中在比较难就业的专业

很多来厦大读研的男学生已经有一定的工作经验

女硕士由于家庭和个人原因,一般都希望有份稳定的工作,于是公务员就成了香饽饽

然而,机关和事业单位尽量不招女生已经成为“潜规则”。

为什么?

女性太优秀了,都修炼成白骨精了。比如很多单位的办公室里60%都是女性,30%还未婚,而多年来能考入前十名的基本是女生,很多岗位反复筛选也找不到合适的男生,

为什么成绩单也是招聘的基本条件?

一名学生的工作就是好好学习,这是态度问题。如果没兴趣学都不学就放弃了,那是不负责任、不现实的做法。学习不好的学生通常对任何创造实际经济利益的工作都没兴趣,因为工作中50%的内容都会枯燥无聊。

为什么还要社会实践经验呢?

实习和实践活动能体现一个人的兴趣和能力。如果你有很强的科研能力,就要有文章、参加课题;如果你有良好的组织能力,就要有举办晚会、讲座等学生活动的经历。在下结论的时候,需要提供相应的证据,社会实践经验就是很好的证据。生涯设计公益网(www.16175.com)

 

简历上不应是简单地罗列那些经历,而是让所有的证据都证明你具有从事这项工作的能力。

面试中常常会问到,你参加过最有意义的活动是什么?

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你在其中扮演了什么角色?有哪些收获?实践不只是发发传单、推销商品、当当家教,而应该有目的性地从事与未来职业定位相关的工作。

“考证狂”以为自己不断考证就是在为就业做准备,实则是在消极地逃避就业。当然,必需的职业资格证书也是要考的,比如国际通用的英语考试可以证明你的英语水平,而CPA等职业敲门砖是有业界含金量的。

如果选择第一份工作?

门前有两棵树,一颗苹果树,一颗芒果树。如果你等爬上芒果树时,才发现自己对芒果过敏,再下来重新爬苹果树时,是需要时间的。所以,大学生不要虚度掉自己的职业探索期,好好把握各种机会。

职业性格测试只能作为参考,更好的方式是找准一个可能的职业方向,针对性地实践。体验、定位,再体验、再定位,不断体验、不断定位。

这样就能一天比一天接近最适合自己的职业。

女生必须要学会平衡职业生涯规划与人生规划,因为你的基因和男生不一样。所以,最好有三年时间可以不为生活压力而奔波,研究表明,读博是个不错的选择。

刚进入职场就结婚生子,有点不切实际,工作能力也会受到质疑,而且在经济基础不稳定的时候,把另一个生命带到这个世界,对他/她是不公平的。如果把一个生命扔进下水道,更是不人道的!

你害怕找不到工作,而用人单位也害怕招到不合适的员工。

你知道用人单位最怕什么吗?

一个人在一个岗位上干十年也纹丝不动,工作内容毫无新意,且没有能力晋升。

没有变化的工作很容易让人陷入职业倦怠期,不想当将军的士兵也很难成长。

学习是一辈子的事,要在实践中学习,在学习中实践。

关于不断跳槽,不断换专业的戏言——因为不了解而相爱,因为太了解而分手。

多数大学生在就业问题上很被动,有人招他们才去投简历。为什么不去找准适合自己的工作,定位好了就时刻准备着,主动去搜集相关资料,生涯设计公益网(www.16175.com)积极建立该工作相关的人脉,培养这份工作需要的各项素质和技能呢?

正视就业问题,收集信息,把握机会

祝各位同学能踏稳这人生中的关键一步,谢谢!

狭路相逢,勇者胜 岔道口相逢,自明者强

篡改了陶行知老先生的一首诗 ——

走自己的路

吃自己的饭

自己的事情自己干

靠天靠地靠祖上

一辈子都遗憾

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