大学生职业生涯规划书最新范文系列十一

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大学生职业生涯规划书最新范文系列十一,由三篇优秀的职业生涯规划书范文组成。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。


第一篇 我的大学职业生涯规划书


一 、职业规划自测结果


1 . 自我分析


  性格:有点内向,乐观,不喜欢和不熟悉的人分享太多


  兴趣爱好:大篮球,看电影,听音乐,看书


  情绪情感状况:遇到不开心的事时情绪会低落


  意志力状况:不够坚强


  已具备经验:当过七年的寄宿生,当过一个月的超市服务生,大学刚开始时为班上的同学团购收音机,在老家干过农活,


已具备能力:可以照顾好自己,可以好好的关心他人,拥有一定的自学能力,可以独立的完成一件事


  现学专业:微电子


  现有外语计算机水平:CET–4、计算机二级


 2 . 社会中的自我评估


他人对你的看法与期望:


  父亲:爸爸总认为我是家里最聪明的孩子,他希望我将来能走政治的路子


  母亲:妈妈是认为我是家中最乖的孩子,她只希望我的将来的生活美好


  亲戚:都认为我念书好,都认为我将来能成就一翻事业



二、 环境与职业分析


   1. 人际关系分析


1).校园环境对你的成才影响


      学校:某大学


      院系:


      专业:微电子学


2).人才供应状况与就业形势分析


  对人才素质要求:具有良好的数学基础知识,微电子学基本理论素质和专业基础知识,掌握微电子学的基本理论方法和实验技能


3.)对知识的要求及学校中的哪些课程对从事该项职业有帮助:通过微电子学的基本理论和基础知识的学习和运用微电子学知识﹑方法进行科学研究和技术开发的基本训练,具有较强科学实验与科学思维能力和具备良好的科学素养,掌握大规模集成电路及新型半导体器件的设计﹑制造及测试所必须的基本理论和方法,具有电路分析﹑生涯设计公益网www.16175.com工艺分析﹑器件性能分析和版图设计等的能力


4.)对能力的要求:


a.掌握数学﹑物理等方面的基本理论和基本知识;


b.掌握固体物理学﹑电子学﹑VLSI设计与制造等方面的基本理论和基本知识,掌握集成电路和其它半导体器件的分析与设计方法,具有独立进行版图设计﹑器件性能分析和指导VLSI工艺流程的基本能力;


c.了解相近专业的一般原理和知识;


d.熟悉国家电子产业政策﹑国内外有关的知识产权及其它法律法规;


e.了解VLSI和其它新型半导体器件的理论前沿﹑应用前景和最新发展动态以及电子产业发展状况;


f.掌握资料查询﹑文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;具有一定实验设计,创造实验条件,整理﹑归纳分析实验结果的能力;


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g.在毕业时应具有一门外语的综合应用能力。



三、 建立初步目标


 1. 初步职业理想:做一名资深集成电路开发工程师


   2. 描述:


职业类型:技术人员


工作性质:为公司开发新产品


工作待遇:享受应有的待遇


职业地域:集成电路产业发达地区


工作环境:外企



四、职业发展期望


目标SWOT分析


  S:实现目标的优势:对学习该专业有热情,学习资源多,国内该人才紧缺


W:实现目标的弱点:国内在该学科方面技术比较落后,集成电路产业不发达,要成为该行业中的强者需要付出更大的努力


O:实现目标的机会:通过自己的努力,尽自己的最大努力实现


T:实现目标的障碍:意志不够坚强,家庭经济状况不
 


五、 职业生涯策略


  大学期间自我规划 大学总体目标


第1学期  学习好课内知识,生涯设计公益网www.16175.com和同学相处好,为今后的学习生活建立良好的人际关系网,参加一些团体部门


寒假:参加社会实践


第2学期  学习好课内知识,做好社会工作,学习一些本专业外的知识,争取加入中国共产党


暑假:去工厂实践


第3学期  学习好课内知识,做好社会工作,学习一些本专业外的知识,学习期间兼职一份,加强社会阅历,通过英语四级,


寒假:打临时工,学习工作经验


第4学期  学习好课内知识,做好社会工作,学习一些本专业外的知识,学习期间兼职一份,计算机三级,通过英语六级,


暑假 去工厂实践


第5学期  学习好课内知识,做好社会工作,学习一些本专业外的知识,学习期间兼职一份,考取一些相关证书


寒假  去工厂实践


第6学期  学习好课内知识,做好社会工作,学习一些本专业外的知识,学习期间兼职一份,参加人才招聘会,学习经验,考取一些相关证书


暑假 去工厂实践


第7学期  学习好课内知识,做好社会工作,开始找工作,考取一些相关证书


暑假  去工厂实习


第8学期  学习好课内知识,做好毕业设计,参加工作


第二篇  职业生涯规划:没有目标如同没有灯塔的小船


我认为,人的各个阶段都需要做职业规划,每一个目标或是方向都应该要明确,并且需要适时修正。在此基础上,我对于考研还是工作不再感到困惑。因为考研只是为了能够更好地工作奠定基础。最终目的既是所学的用于实践。下面,我综合各方面谈谈目前的职业生涯规划。


一,自我分析


1,自我的性格


    总会莫名地感到恐慌——害怕自己被大环境所抛弃,或者是落后于他人,所以会尽力做好当前的事情。喜欢结交朋友,喜欢和朋友一起做事情、共同探讨一些有意义的话题。能够容忍并接受一切与原则性事物等无关的东西。能够理解一些特别有个性的人,并乐于跟他们交谈。时而会叛逆一下,特别是在对待自己很不感兴趣的事物;时而沉浸于冥想之中。


2,我的兴趣


    从小就喜欢音乐,尽管嗓子不好,仍旧想唱就唱。喜欢在力所能及的范围内帮别人做一些事情。对一些有标志性的图案特别感兴趣,并努力记住它。喜欢推理,在草纸上随心地画出模拟的场景等。喜欢听最简单的英语新闻(special),生涯设计公益网www.16175.com因为在获得很多最基本的东西的同时能够欣赏美式发音所展现的浑厚。如果有可能,还梦想着去全世界逛逛,看看大好河山、听听最原始的声响。有时也会捧着书静静地欣赏其中的睿智。


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3,价值观


开心就好。凡事不用搞的太复杂。钱多有钱多的活法,钱少也有钱少的活法。但是自己要用心地追求自己想要的。家人永远是最重要的——除了特殊情况以外。能够为社会创造价值,为人民服务。


4,能力


现在看来我还不能算作有能力:在学习方面不算优秀,社会活动干得不多。但是我能够用英语大概地表达想说的,有一定的法律基础,可以把心放在当前所做的事情上。能够通过实际行动让别人信任我。可以有效控制一些让自己处于被动地位的情感。


二,职业选项


1,能成为一名民商事务律师。


2,在有足够经验的前提下去创业,创造一些属于自己的东西。


3,进公司或企业当法律顾问。


三,决策理由


  以下用图表的形式分析三种职业的利弊与风险性等






























strengths(优势)


weaknesses(劣势)


opportunities(机会)


threats(威胁)


民商法律师


1)喜欢干实务性的事情,喜欢挑战


2)有一个当律师的亲人,他能够尽所能地给我指导


3)所学的是法律和英语专业


1)是女性,有些法律事务所会选择同等条件的男性。


2)不具有丰富的社会经验


3)不善辩论


可以在亲人的帮助下实习,不断积累经验


1)必须通过很难的司法考试。


2)缺少的知识还很多


自己创业


1)热衷于创造自己的东西


2)若能将法律学精,那么法律就可为我所用解决实际问题


1)女性不适合创业,她应该以家庭为主


2)没有强大的人脉网和可行的办法


3)没有足够的资金


有一个对电脑操作相当娴熟且下定决心创业的好友,因此,考虑过和他一起奋斗


不能保证成功,那么此种情况下何以维生是个问题


进企业当法律顾问


不会像律师那么辛苦,且有叫稳定的经济来源


 


当法律顾问需要一定的经济基础知识并且需要通过司法考试


可以在具备律师资格证书的基础上经亲人推荐到公司或企业


长期的稳定后不能跟上社会的需要,那么选择其他与法律有关的子也会受到不同程度的限制


综合对比:通过分析对比,成为一名民商法律师或是法律顾问是比较可取的。两种工作的性质对女性来说是相对比较合适的。


四、职业目标的能力素质要求


首先,要想成为一名民商法律师,首先得通过司法考试;其次,自身的修养也很重要。记得一颇有经验的律师讲过:要想做一名优秀的律师,首先要学会做人——对当事人负责。只有认真负责的工作态度才能让当事人信任你,从而才有不断的案源;再者,他必须要有渊博的知识、雄辩的口才、较强的外语能力以及一颗善于发现问题的头脑。当然,生涯设计公益网www.16175.com这些都来源于阅读和社会经验;然后,他得有良好的人缘。只有良好的人缘才能为你创造庞大的人脉网;再然后要学会做事,这包括如何处理与法官等公职人员的关系等; 最后,他的有良好的心里素质,即抗压能力。


五、与职业目标能力素质要求的差距


我不得不承认自己现在还什么都不是,还什么都没有。第一,司法考试通过率极低,即题目很难。那么以我现在的水平是肯定无法达到的。第二,我自认为是一个比较有责任心的人。第三,知识渊博实在是现在的我望尘莫及的。英语水平还不能达到一种自由表达的境界。第四,不善于辩论。第五,认识的人也很有限。第六,心理素质只能算一般。


六、行动计划改变这些差距


既然认清自己的弱点,那么定要实际行动改变一切。计算一下大学剩下的时间:只有两年半多一点。但是自身存在很大的不足,那么必定要通过研究生阶段的学习来进一步提高。具体的安排如下:


1,一年的目标:大二是及其重要的一年,充分利用这一年让自己的英语水平有一个质的飞跃。在此同时,法律也不能落下。所谓质的飞跃是指在听力,写作,口语能够得到全方位的加强。衡量标准是通过看英文电影或是阅读文章。语言性的学科进步是很慢的,但是语感却能够在不断的进步中得到提高。所以衡量的方式也可以从每日在做相同的板块的时感受到的难易程度来判断。比方说口语,如果经常性地联系,那么每次开口时就不会感觉别扭或不自然。再则,专业四级考试也是一个衡量标准。同学们相同的测试能让你对自己有一个准确定位。民法和刑法分则涉及到对法律的具体运用,在以后对案件的大致判断有很重要的影响。国际法也是一门比较有意思的法律,好好学习能够让我们收获很多,比如能拓宽知识面和视野等。

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2,一月的目标:认真完成作业,保障学习顺利进行。积极锻炼身体,能够坚持跑完两千米。着手复习法律,一个月后能复习完一遍。练习专四习题,争取两周完成一套。语法和阅读部分需要经常看找感觉,一个月后能比以前更明白是文章的主题意思。听力方面能够对新闻基本词汇有一定积累,可以大致听清楚讲的是什么。


3,一周的目标:做好一周要做的功课。每周读完一本短片英文小说,可以是书虫或是杂志。听七篇标准英语和三篇特别英语。周末看一步英文电影。法律发面只需掌握好基础知识即可。时间若更充裕的情况下阅览一般法律杂志。


4,每日安排:完成作业。早上六点二十分起床,在七点以前吃完早饭,然后读标准英语或是特别英语一小时。上课认真听老师讲,快速做笔记,并同时尽力消化新知识。放学后把当天所学的过一遍。晚饭后开始做自己计划做的。比如对照一下早上听的新闻的中文意思。对于容易忘的短语或单词要用词汇本进行收录。没有听清的某些部分要精听,生涯设计16175.com仔细分辨发音。或者看一篇英语文章或是浏览英语网站。下自习后回宿舍和室友用英语交谈。然后利用一些时间预习第二天要上的课程。晚上十二点准时入睡。


七,综述


以上就是我在职业生涯规划课所学到的。没有目标的生活就如没有灯塔的小船。如何才能有效地生活,目标与规划可以给我们答案。当然,目标定的很好,规划做的很严谨,若是缺少坚持的勇气和不达目的不罢休的毅力,我们仍旧离期望很远。但是目标和规划永远是成功的基石。对于我们大二学生来讲,我们应该明确自己的奋斗方向,不管以后是就业还是考研,在为大方向做准备的基础上努力按照预定的计划走下去不失为良方。
                                  


第三篇 大学生职业生涯规划书
 
学生姓名                    


学号                 


系别                  


班级                


              
随着1999年高校“扩招”后首批大学生就业数量的剧增和“非典”造成的需求波动,我国大学生就业变成里一种社会的压力,但尽管有政府的高度重视和一系列措施,大学毕业生的就业困难,依然是客观存在的现实,各方的努力可以部分缓解矛盾,却难以在短时间内予以根本解决。


对此,我认为,就业不应只在大学生毕业前夕才大呼“狼来了”的一项工作,而应当大学期间就进行切合实际的职业生涯规划,从而让我们能“水到渠成”式的面对职业市场。


职业是人生的开端,职业选择的好坏在一定程度上决定人一生的命运,而职业生涯的规划是选择职业的基础,只有明确人生目标,生涯设计公益网www.16175.com才会激励我们潜在的斗志,更好的实现我的人生目标,为了确定未来的方向,我做了一份长期的职业生涯规划。



时    间 :七年


起讫日期 :2006年9月–2013年6月


年龄跨度 :19岁–26岁       


阶段目标:


1.本科顺利毕业,通过英语四级考试、计算机二级考试,考上研究生。


2. 研究生顺利毕业,英语过六级,计算机过三级,争取英语口语过四级!


3.考上经济学博士,并且顺利毕业为以后成为CEO做准备!


总体目标: 成为一家大公司的总经理或财务总监,并争取成为国内有名的CEO!


 
规划总章



(一)社会环境分析


(二)职业分析


(三)个人分析


(四)能力培养


(五)目标方案


(六)附页



(一)社会环境分析


现如今,中国是一个前所未有的最好的时期,虽然社会上依旧有诸多问题尚待解决,国家的发展也还面对着许多的问题,但是市场经济已经取得决定性的胜利整个社会正在走向正规。


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中国是一个政治、经济、文化高速发展的国家,而且这种状况还将持续相当长的一段时间,这种情况为每一个人都提供了一个好的发展机遇,随着经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。


另外,经济、科技的发展越来越快,社会用人的需求变化就会越大,但是由于近几年高校“扩招”后首批大学生就业数量的剧增和“非典”造成的需求波动,今年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,大学毕业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕,纷纷组织各种途径(如组织各种就业洽谈会、见面会,建立就业网,开展了网上求职、对口沟通等多种新形式),可谓“十八般武艺”全上场,生涯设计公益网www.16175.com意图提高学生就业率。


1.影响就业率的因素:


其一,与学生数量有关系,近几年高校连续扩招,学生增量大,就业难度也相对增大;


其二,与生源质量有关系,学校招生时生源质量好的,毕业时优秀率一般比较高,就业率相对比较好;


其三,与学校培养质量有关系,品牌比较好,办学质量比较高,在社会上影响较大的学校的毕业生,就业率相对比较好;


其四,与毕业生所学的学科和专业对经济社会发展的适应程度有关系,如果学科和专业适应经济和社会发展的需求,就业率就高一些;


其五,随着我国高等教育事业的发展,随着科技、经济的发展,用人单位的用人标准相对提高,以前要本科生的,现在只要硕士生甚至博士生,本科生就业就相对困难;


另外,现在也出现了用人单位只要男生、不要女生的现象,男生就业率相对高一点。从学生这方面来看,部分学生就业期望值比较高,摆不正自己和社会需求的关系,只想从事收入比较高的工作和到大城市工作,结果出现需要人的地方没人去,不需要人的地方毕业生抢着去的现象同样,各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题,给予了高度的重视,并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。


同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。国家工商总局不久前公布的《2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》,更是以一系列优惠措施,鼓励大学毕业生自主创业。


    但是自主创业需要的成本不是一般家庭能够承担的,许多既没有“关系”,也没有钱的大学生毕业之后面对的依旧是待业,甚至是找不到工作,虽然政府已经发布关于待业大学生的最低保障,但是对于我们这一群大学生来说,我们学习了十多年的时间不但没有用武之地,反而成为了社会的负担,实在不得不说是社会的悲哀!生涯设计公益网www.16175.com


2.影响高校毕业生就业率因素的具体分析


毕业生就业实际上是一种从学校到工作的过渡,它反映的是教育与职业之间的联系.雇佣的决定不仅关系到企业和雇主,以及应聘人员,而且还涉及到其他许多方面,包括家庭,朋友,学校,工会,商业团体和政府机构等.这些因素可以从不同角度影响企业与雇主的选择和决定,以及应聘人员的选择和决定.根据社会主流经验,研究和分析制约毕业生就业率的因素,常常从高等学校和毕业生主体两个层面入手.



  就高等学校内部来说,影响就业率的因素主要有以下四个方面:


  其一,与学生数量有关系,近几年高校连续扩招,学生增量大,就业难度也相对增大.且随着我国高等教育事业的发展,随着科技,经济的发展,用人单位的用人标准相对提高,以前要本科生的,现在只要硕士生甚至博士生,本科生就业就相对困难;另外,现在也出现了用人单位只要男生,不要女生的现象,男生就业率相对高一点.


  其二,与生源质量有关系,学校招生时生源质量好的,毕业时优秀率一般比较高,就业率相对比较好;
  其三,与学校培养质量有关系,品牌比较好,办学质量比较高,在社会上影响较大的学校的毕业生,就业率相对比较好;
  其四,与毕业生所学的学科和专业对经济社会发展的适应程度有关系,如果学科和专业适应经济和社会发展的需求,就业率就高一些.
  从学生这方面来看,部分学生就业期望值比较高,摆不正自己和社会需求的关系,只希望到”沿海地区”,”大城市”,或”中小城市”去工作和从事收入比较高的工作,只有极少数志愿到西部地区或农村去.结果出现需要人的地方没人去,不需要人的地方毕业生抢着去的现象,”无业可就”和”人才匮乏”矛盾并存.


  此外,现在大学生在就业时普遍缺乏就业力,毕业生就业力应该包括工作能力,适应能力,求职或者称其为生存能力.企业总是抱怨大学生不”职业”,分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻碍大学生就业.


我就读的是全院最大的系,具有硕士学位的教授占80%以上,其中我学的审计学还是最新开设的学科,我认为在社会上还是有一定的需求的,所以我认为我的工作不会太过困难!


(二)职业分析


社会的发展对于会计的职业影响很大,个人最后的行业还没有最终定下来,大体上是关于经济的工作,其中在经济蒸蒸日上的今天是不能缺少的行业,而且随着精进的发展还会不足,这些行业的发展空间也会相当的大!


我还是认为像我这样80年代的大学生从入学开始就要树立就业意识.经过我的搜索我查到:“在计划经济体制下,我国的高等教育长期是一种高度集中的计划管理模式,从招生到就业,国家”统,包,管”一条龙服务,而在社会主义市场经济条件下,大学生就业实行择优录用,双向选择,大学生要认清形势,树立”不等”,”不靠”的思想,着意培养自己的就业意识.大学生可以利用假期参加社会实践活动,争取机会多接触社会,主动了解我国现行的大学毕业生就业政策,我国大学生就业的发展趋势和社会对人才的需求状况,生涯设计公益网www.16175.com增强对社会,市场的适应性.特别是要培养主动推销自己的意识,”寻找适合自己,最能充分展示自己才华的舞台”,打破”一次择业,终生就业”的观念束缚,增强创业信心与能力.对毕业生而言,走向经济独立是第一位的,宁愿在家待业也不”委屈求全”的做法极不可取.!”


(三)个人分析


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本人性格外向,有魄力、义气,与霸气相结合。有人评价说十分有才干与领导能力,富有公平心与正义感,喜欢保护弱小,不喜欢恃强凌弱,受人恩惠,必定回报,不愿意辜负别人,也不愿意占人便宜。但虽然外在感觉比较强势,但内心却很温暖,吃软不吃硬。由于对于现状的不满,想抗衡压力,改变环境,掌握自己的命运,但是有时方法不当,伤到自己身边的人,有时候太过积极,造成身边的人过大的压力。



此外,我喜欢有聪明智慧,才华创意的人,不喜欢懦弱没有担当的人,而能让我佩服的人,多半是有领袖特质,能够牺牲奉献,讲求公平正义的人。我虽不怕痛苦与磨难,却经不得起外在的考验,我会改变,不怨天尤人,让风雨不能影响我,困难不能障碍我,成为不败的常胜军。


(四)能力培养


1.对所学的专业知识要精深、广博,除了要掌握宽厚的基础知识和精深的专业知识外,还要拓宽专业知识面,掌握或了解与本专业相关、相近的若干专业知识和技术。


2.培养职业需要的实践能力。从某种意义上说,能力比知识更重要,现实社会只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。对我来说,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

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  3.参加有益的职业训练。在确立了职业目标后,积极参与参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等内容。如大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练等。除此之外,勤工俭学也是一种较好的实践方式,做社会兼职工作不但可减轻家庭负担同时也可以掌握社会经验,掌握职业技能,以便更好的实现自己的职业规划设计。



(五)职业规划目标方案


大一:努力学习基础知识使自己有扎实的基础,为以后的工作做准备!看大量的书,从中发现自己喜欢的知识领域;大量的学习关于职业方面的知识,从中发现喜欢的职业。积累深厚和广泛的知识,为日后的应用打下基础。并努力通过英语四级以及计算机二级考试!


大二:通过参加各项活动,锻炼自己的各种能力,参加兼职工作、社会实践活动,在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,如参与学生科研工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力;同时增强英语口语能力和计算机应用能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己;同时检验自己的知识技能,并要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计。把我喜欢的领域、职业的通用基础知识学好。


    大三:由于临近毕业,我打算在准备考研的同时,也把目标锁定在提高求职技能上,培养我独立创业能力。通过大学生素质拓展活动来锻炼我的独立解决问题的能力和创造性;积极参加和专业有关的暑期实践工作;加强和已毕业的校友联系,交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,加大了解搜集工作信息的渠道等。或者,根据具体情况,在喜欢的那个学科内再选择一个或几个的具体领域,然后深入学习一年。包括所有的概念、理论应用,同时进一步整理这个圈子里的一流企业、人物,确定我要进入的企业,在不断完善知识的同时,不断的关注这个圈子的人和事,并且建立一个自己了解这个圈子的渠道。如果发现自己喜欢这个行业,就去实习,找到所欠缺的理论知识和操作技能,然后再去补不足。如果不喜欢这个领域,那你就要迁业,再重新来选择。


  大四:先对前三年的准备做一个总结:首先检验已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充分;然后,充分利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地让自己在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。


同时我也准备考研,边学习边工作边考研,如果在大三选择考研,同时也考上了,我就放弃工作,一心一意的读研。如果考上研,五六七年我就努力认真的念研,并准备考博,如果没有考上,经过我四年的一系列准备,我已经可以去参加工作,但依旧努力实现我的最终目标!
 


我的个人分析以及职业测评报告
 


对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明,发现和发挥优势是取得成功、实现自我发展的关键。以下列出了你可能存在的一些潜在优势,你可以仔细思考,自己是否意识到了这些优势,并且积极主动地去发展和发挥这些优势。在这一部分后面,我们附上了可供借鉴的成功人物,从他们发挥自身优势,并找到与环境的结合点从而取得成功的故事和经历中,你可以思考自己应该如何采取行动来发展和发挥自己的优势。


◆你在工作中的优势:忠于职守


1.        考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点


2.        渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况


3.        进行你们所信仰的工作使你们振奋鼓舞


4.        擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系


5.        对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧


6.        能统观全局以及看到意识与行为之间的联系


7.        能洞察别人的需要和动机


8.        适应能力强,能很快改变你的行事速度及目标


9.        能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作


10.     有稳定平和的心态


11.     有冲劲和闯劲,不患得患失


◆如何控制你的不足:


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下面列出了你可能存在的一些不足,这些不足有的比较明显,有的并不明显或是你没有意识到。心理学以及成功学的研究表明,将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面,并不是发展自我的最佳途径,然而,如果你意识到某种不足影响到了你的成功和发展,你就应该有意识地控制它,使它的消极影响减少到最小,而不是期望将它提高到一个非常高的水平,甚至期望它成为你的优势。


12.     须控制方案或计划,否则你可能会失去兴趣


13.     有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事


14.     不愿做与自己价值观相冲突的工作


15.     天生的理想主义,这样可能使你得不到现实的期望


16.     讨厌以传统的或惯常的方式行事


17.     很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去


18.     在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性


19.     在与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心


20.     在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向


21.     不愿惩戒直接肇事者,不愿批评别人


22.     如果工作没有向他们坚信的目标发展,他们可能会垂头丧气


23.     可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变


24.     斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力


25.     在压力和挫折面前不够坚持 


◆人格测试结果:


根据测试结果,与你最符合的性格类型是:哲学家型——生活在自己的理想世界


基本描述:


你比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,并且理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。
你外表看起来沉默而冷静,但内心对他人的情感十分在意。你非常善良,有同情心,善解人意。你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作,欣赏那些能够理解你价值的人。
你有独创性、有个性,好奇心强,思路开阔,有容忍力。乐于探索事物的可能性,致力于自己的梦想和远见。
你很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时,你往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。你对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,你做起来可能有些困难。
◆可能的盲点:


你追求完美,会花很长时间酝酿自己的想法,难以用适当的方式来表达自己。你需要更加注重行动。


你经常忽略逻辑思考和具体现实,沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距,你就容易灰心丧气。你需要听取他人更实际的建议,考虑方法的现实性和可行性。


你非常固执,经常局限在自己的想法里,对外界的客观具体事物没有兴趣,甚至忙的不知道周围发生了什么事情。


你总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致你对批评相当敏感。压力很大的时候,你可能会非常怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵,又爱瞎判断,对一切都有抵触情绪


◆适合的岗位特质:


研究发现:职业满足会使你的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你,而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要,你还需要从中选出你认为最重要的,因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展,不是一成不变的,有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。生涯设计公益网www.16175.com所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。


下面的条目从各个侧面验证了您怎样才能感受到真正的职业满足,看完这些条目之后,我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序,排序的时候,回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受,并思考:“哪一些是令你感到特别满意,有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。 


◆你的岗位特质:


·         在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中,与其它富有创造性和同情心的同事一起工作


·         在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时间


·         工作能够符合个人的价值观,能够帮助他人成长和发展,挖掘他人的潜力


·         工作允许你深入地与他人沟通和合作,理解、帮助、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人


·         在工作中,你可以发挥你的创造力,并能得到鼓励和嘉奖,自己的能力不断得到提升


·         给你足够的时间,深化你的想法,并为实现它们而坚定地工作


了解了适合你的工作岗位的特质之后,你可以在选择工作、进行职业定位时详细了解该工作是否具有这些特质,如果工作的特质与你非常匹配,那么你在从事这项工作时就会更加如鱼得水,挥洒自如,更加顺利。反之可能会感受到较强的压力和不适感。我们会通过电子邮件的方式不定期地为你提供你可能感兴趣的工作名称及其基本信息,目的是拓宽你对工作世界的探索和了解,从而有更宽广的选择工作的视野,而非限制你的工作选择面。同时,要做出工作和职业决策,除了了解自己的动力和性格特点之外,还需要对自我的很多其他方面进行探索,例如技能、价值观、职业兴趣等,全面了解之后所做出的决策将会更加理想。


你的类型: 内向 直觉 情感 知觉
 
你的类型为:满足型、尝试型。

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