职业规划溯源:品读《周易》

职业规划溯源:品读《周易》

 罗秋日

    在大学生职业生涯规划越来越受到高校和大学生的重视时,作者罗秋日溯起了职业规划之源—读《周易》,同时,对其乾卦中的有关职业生涯规划的内容写了出来,与在校大学生以及读者朋友们分享。生涯设计公益网(www.16175.com)推荐。

品读《周易》乾卦中有关职业规划的内容

第一阶段:潜龙,勿用

    潜龙从字面理解是潜藏在水下的龙,意思是还不能起作用,百度的解释是“时机未到,如龙潜深渊,应藏锋守拙,待机而动。这个时期的人是在潜伏时期还不能发挥作用,须坚定信念,隐忍待机,不可轻举妄动。”用在职场上就像是刚毕业的学生工作之初,应该多学习本领,多请教,多干活,不要怕多干,不要总是以为自己是天之娇子,怀才不遇,好高骛远。应该做好准备、运筹,以等待时机的到来。
  
第二阶段:见龙再田,利见大人

    见龙再田的意思是潜藏的龙,已经上升,出现在田野。过了上面那个阶段之后,职场新人已经变成老员工了,处于工作的上升初期。也是自身的能力获得施展的时候。要特别注意言语的信实和行为的谨慎,即使是平常的一言一行也须这样小心注意。要极力防止邪妄,要诚心待人,要尽力多做贡献,但又不能夸耀自己。还须加强修练。努力学习积累知识。对别人还须宽厚而有涵养,行仁爱之道。不要满足于既得的小小成就。

第三阶段:君子终日乾乾,夕惕若,厉无咎

   “乾乾”是刚健正直,努力不懈的意思。“惕”是警惕,“若”与然同,“厉”是严谨,“咎”是过错、灾难、灾害的意思。此阶段工作进入成长时期,要么晋升为经理,要么是业务骨干,为了发展事业,须终日努力不懈,进取而又进取,不断反复努力。在终日之间,都要小心谨慎地乾乾从事,即使到了夜间,也要加以警惕,像白天一样小心谨慎。要这样的砥砺,才可以没有过咎。时机到了,自己知道如何去做,应该终结的时候,自己知道立刻终止,唯有如此,生涯设计公益网www.16175.com才能保持正道。因此,此一阶段的管理者要做到处在高位而不骄傲,处在下位也不忧闷。

第四阶段:或跃在渊,无咎

    “或”有惑与似的含意。“跃”虽然还没有飞腾,但已经在活动。渊是上面空,下面无底的深水洞穴。当这一时刻,龙是否要飞腾,还没有下定决心,但已经在深渊中,或跃动,或潜伏,进退有据,跃跃欲试,具有不可限量的潜在力量。此时的你事业已经羽毛丰满,实力雄厚了,于是进入上层,并待机跃向事业的黄金时代,由于你是处于一个试练的阶段,只要有适当时机可以跃进,便去跃进,不会有什么灾难,这个待机跃进的阶段,显然是一个变革的阶段,已经做到总经理的阶段了。

第五阶段:飞龙在天,利见大人

    字面意思是龙已经飞上天了,他会得到很多人的祝福,同时他也会成就很多部下。飞龙就是成功的领导者,即能够达到自身或企业的目标。事业登上高峰,理想得到实现,德、智、才、位具备,吉祥圆满,人称九五之尊。这时的你既有威信,也被下属崇拜,因此,你应该设法将这种境界做长、做久。例如,中国在位最久的皇帝是康熙,康熙在小的时候受鳌拜很多闷气,当他把鳌拜清除之后,便预示着他开始踏上九五之尊。康熙做得很成功,在位60年,使大清朝达到鼎盛时期。能够在位这么久的领导者就要发挥他九五的优势。

第六阶段:亢龙有悔

    龙飞腾得太高,超过了自己的极限,承载不住,势必后悔,因为盈满是难以持久的。事业已达到隆盛的顶点,因而不能继续上升,所以必然要产生下降的忧虑,怕有朝一日一头栽下来,这就叫做居高思危。处于这种状态就必须居高思危,自我警惕,不可再过分追求满足。“亢”是极与高又干燥的意思,龙飞得过高,已经达到极点,没有再高的位置,因而物极必反,到达既高又干燥的极点,既不能上升,又不能下降,进退两难,以致后悔。管理者要明白:其地位愈高,越容易疏远和脱离群众,越容易骄傲自大,唯我独尊。因此,进德修业,修心养道,应做为立身、处世、自立、立人的根本。

第七阶段:见群龙无首,吉

    一群龙,仔细观察,不论多么刚健勇猛,却没有争强好胜,领先变化的现象。用人事比拟,刚强有力,但不逞强争先,居于领导的首位,能够平等共存和衷共济,以这种处世态度,必然不会招来凶险,当然就是大吉大利了。说明运用法则而不可被法则拘束,惟有冷静、客观、不冲动、不逞强、不妄动、通权达变、才能掌握变化,善用法则。为政者和管理者只有不逞强竞争相互和衷共济,谁也不居其首,互相平等,自由自在的共存,这才是大吉的现象。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/1921.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 自我职业生涯规划的3个关键词

    自我职业生涯规划的3个关键词   一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划,乐意从最基层的工作做起,用至少5年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。尽管…

    生涯认知 2008年8月19日
    2.5K
  • 试用期:操作5要点新人的关键90天

    首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手…

    生涯认知 2008年1月28日
    1.5K
  • 游戏与个人职业生涯规划心得

     游戏与个人职业生涯规划心得 玩游戏,有的人喜欢快速达到很高的等级,有的人喜欢拥有很多特级的装备,有的人喜欢拥有很多的游戏货币…其实都不过是在被游戏玩而已,而…

    生涯认知 2008年6月13日
    1.5K
  • 职业规划铸就职业起点!

    所谓科学的职业规划就是选择适合自己的行业,公司,团队和地域。很多大学生在选择专业的时候都认为将来会从事相关工作,但事实上,绝大多数的人毕业后都从事了其他行业工作。刚毕业的我们,往往…

    生涯认知 2020年5月27日
    732
  • 大学生职业生涯规划探讨

     大学生职业生涯规划探讨每个人的职业规划不可能一步到位,要根据现实情况以及现有的机遇不断调整自己的人生目标,最终向自己理想目标靠近。    …

    生涯认知 2008年9月25日
    1.4K
  • 面试前的薪资调查你准备了吗

    在求职前,除了撰写简历、收集各类招聘信息之外,应该对想从事的“业界薪资行情”有个基本的概念,同样的职位,会因为求职者本身的经历而不同,也和企业自身的档次不同而有差异。 以下的建议或…

    生涯认知 2007年7月26日
    1.0K
分享本页
返回顶部