大学生职业生涯规划的五立模式和六个步骤

大学生职业生涯规划的五立模式和六个步骤
 
 
大学生职业生涯规划的五立模式和六个步骤,其中五立职业规划模式指立信、立志、立言、立行和立德;职业生涯规划的六个基本步骤指确定志向、自我评估、生涯机会的评估、职业的选择、确定职业生涯路线和设定职业生涯目标。希望对正在写职业生涯规划书的大学生朋友们有所帮助。生涯设计公益网(www.16175.com)大学生职业生涯规划专题组推荐。



第一部分 五立职业生涯规划模式



立信层面:信仰、信念是支持人生不断追逐理想的动力。而一个人信仰什么,有什么样的信念,和自身的成长和对事务的认知、认知方式有关。每个人都有自己对事物的一套判别标准,首先必须梳理自己成长的轨迹,并从性格、理想、成长环境的影响等方面给自己一个全面的自我认知。



立志层面:很多人做事都会有一定的目标,那么你的职业目标是什么?新闻工作者。那么,再细化和具体化,希望自己通过多少年的努力和积累,能够成为一个什么领域的什么级别的新闻从业人员。另外,还需要对这一长期目标进行分解,以明确大学期间需要达到什么样的具体目标。



立言层面:新闻这个行业,对沟通能力的要求很好,而沟通艺术的一个支持,就是一定的知识积累,包括文化修养、阅读面、经验分析等,因此,你需要多思考,多沟通,多关注信息的产生及传播,还有信息传播的方式、效果等,以培养自己优秀的语言表达能力。



立行层面:培养自己良好的职业习惯,是必须的,生活过得有条理,自然会有好的心态面对工作。虽然是学中文的,但自己可以有意识地到新闻系听听课,了解新闻学的基本知识,通过参与学校报纸、广播台等活动了解新闻操作流程,通过到媒体实习提高自己的采、写、编、评、播等能力,以提高自己的职业技能。



立德层面:这方面要求你要具备职业品牌意识。你要在周围的人际圈子里面展现什么样的自己?有什么标签会让人一下想到你,你的风格是怎样的?别人最能记住的是你的真诚,还是你的老练,是你的直率还是你的内敛。要寻找与他人更好地相处的方法和技巧,赢得别人可能提供给你的职业机会。


   希望对处于迷茫阶段的朋友有所帮助,规划好自己的未来,规划好自己的美好人生;走出困惑,走出低谷,找到奋斗的目标,实现人生的价值。


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第二部分 大学生职业生涯规划的六个基本步骤 



一、确定志向


俗话说:”志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。所以,在进行生涯设计时,首先要确立志向,这是进行职业生涯设计的关键,也是生涯设计最重要的一点。


二、自我评估


自我评估就是对自己做全面分析,通过自我分析,认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的生涯路线,才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。因此,自我评估是生涯设计的重要步骤之一。通常自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。


三、生涯机会的评估


生涯机会的评估,主要分析内外因素对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到复杂的环境中避害趋利,使生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。


四、职业的选择


通过自我评估、生涯机会的评估,认识自己、分析环境,在此基础上对自己的职业做出选择。也就是在职业选择时,要充分考虑到自身的特点,即自己的性格、兴趣和特长;要充分考虑到环境因素对自己的影响。分析自我、了解自己、分析环境、了解职业世界,使自己的性格、兴趣、特长与职业相吻合。这一点对将步入社会初选职业的大学生非常重要。


五、确定职业生涯路线


在职业选择后,还须考虑向哪一路线发展。即是走行政管理路线,向行政方面发展,还是走专业技术路线,向业务方面发展等等。发展路线不同,对其要求也就不同,这一点也不能忽视。因为,即使同一职业,也有不同的岗位,有的人适合搞行政,可在管理方面大显身手,成为一名卓越的管理人才;有的人适合搞研究,可在某一领域有所突破,成为一名著名的专家学者;有的人适合搞经营,可在商海大战中屡建功勋,成为一名经营人才。如果一个人不具有管理才能,却选择了行政管理路线,这个人就很难成就事业。



六、设定职业生涯目标


生涯目标的设定,其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

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