应届大学毕业生深圳找工作经历分享

应届大学毕业生深圳找工作经历分享

来深圳五十天了,终于找到工作了。想想,这五十天走过来真不容易。
  
  本来想7月1号拿了毕业证,就和两个玩得好的同学一起去深圳的,结果在学校那边还有点事,拖到中旬才过来,他们2号就过来了。在来这之前,他们俩就天天跟我说在这边工作很难找,看不到希望,我也没当回事,半个月以后,事办好了,直接从学校就过来了。
  
  来到这里以后,还挺牛B的。啥都不说,先玩一个星期再说,这叫适应环境。玩了一个星期以后,想去人才市场看看,才想起简历都没有准备,又花了两天时间做简历。来这里的第十天才跟着那两个同学一起去人才市场。七八月份这个时期,人才市场人是最多的。这个时期,那些用人单位也牛B了,简历申查得很严,要求也高,一般的简历都不收。像那些对于工作经验没有要求的职位,基本上都是排着十多个人等着投。刚开始自己还有些拽,心想一个破职位,投个简历还这么麻烦。要排队我就不投,结果晃悠了一上午,也没投出一份简历。因为就是招业务员、市场营销之类的职位,也都是好多人排队等着投。第一次去人才市场就空手而回了。心里还想,没投就没投吧,老子回去网上投。
  
  回来以后在网上投,不投不知道,一投吓一跳。在51job里面投的,那个网站有那个功能,你投了那个职位的简历以后,可以查看已经有多少人投过。我投了七八份,看了一下,多的有两千人投了,少的也有五六百人投过。看来在网上投看不到什么希望了。还得安心去人才市场找。
  
  第二天去人才市场就没有第一天那么嚣张了,人多没办法,要排队就跟着排吧。投第一份简历的时候就深受打击了。辛辛苦苦排了半个多小时的队,轮到我投简历,把简历递给人家,人家瞄了一眼:“应聘生?”,“噢,对,今年刚毕业”,“不好意思,我们不招应聘生”。低着头拿着简历走人。奶奶的,气愤。不要应届生你就直接在应聘要求上写清楚嘛,上面一没说明要多少工作经验,二也没说不要应聘生。害得老子白排了那么久的队,还挤死人了,简历都不收。(发一下牢骚,以后还经常碰到这种情况)
  
  第二天也是颗粒无收,跟同学出来已经是中午了。该吃中餐了,他们说随便在天桥下,买个盒饭吃算了,五块钱一份。呵呵,他们在这边呆了二十天了,而且自己租房子,钱也差不多用光光了,在学校大家都挺大手大脚的,小样,现在也知道省了呀。我因为刚来不久,身上还有几个毫子。就说,今天我请客,请你们去一个好点的地方吃,结果找了半天,也没看到啥好地方,就凑合着,在嘉旺里面一人一个套餐,花了七十块。唉,贵呀,要是在学校,三个人五十块钱可以在饭店里面吃很好了。
  
  反正下午没事干,找个地方玩玩。随便走走,不知道怎么就走了到洪湖公园了,在那里坐了半个小时的样子。又不知道干啥了。想起以前在深圳论坛老是听人讲起过莲花山公园,在地图上查了一下,大概位置也知道,离洪湖公园不是很远,但是不知道坐哪路公交。结果打的去,花了三十块。原本以为莲花山在深圳名气那么大,应该挺高的,上去之后才知道不如我们那的一个小丘陵高,几步脚就走到山顶了。在那里随便转转,看看,坐坐。也就差不多六点了,唉,又得考虑吃晚餐了。找了老半天,找到了一个档次不高的湘菜馆。吃完饭,各回各家,各找各妈。唉,一天就花了两百多块。刚开始来的时候以为自己有地方住,身上还有将近三千,应该能花上两三个月,现在看来,能耗个四十天就不错了。
  
  接下来找工作就知道放低姿态了。人才市场人多就跟着挤吧,要排队就跟着排吧。但还是有一个原则,找的工作一定要是自己本专业的(计算机),而且要找软件开发方面的。
  
  难找呀,首先人才市场招这方面的就不多,而且一般都要求有工作经验。说点心得。一般来说,在工作经验上,大公司比小公司要好一些。一般的大公司还是愿意接纳新人,培养新人的,除非他招人是因为项目组缺人,要马上进去就可以直接工作的那种。刚开始找工作的时候,我总以为小公司要求没大公司高,主要以小公司为主。后面才发现应届生还是投大公司好一些。小公司简历都不收你的,大公司一般很少有这种情况,一般你的简历不是写得很烂的话,也还是会给你面试机会的。但大公司在面试这方面把关比较严一点,一般要进大公司流程:简历—>笔试—>人事面试—>技术面试—>总经理面试,全部通过就OK了。小公司一般就是简历—>笔试—>面试(人事,技术一起问)就差不多了。还有,一般说来,小公司相对重视你的技术方面的东西,而大公司重视人事方面(性格,态度,进公司的意向,团队精神,交流能力)。个人觉得,应届生去大公司通过的概率相对大一些,有工作经验的去小公司一般只要技术过硬就OK了。
  
  就这样过去了两周,什么收获都没有,简历都只投出过几张,面试也只得到了一个。因为第一次面试,有点紧张,说话也有点结结巴巴的,结果肯定可想而知了。
  
  就在这个时候,盼望多年的北京奥运来了,亲爱的,你怎么早不来晚不来,偏偏在这时候来了。兄弟我现在找工作呀,温饱问题没解决,看奥运也提不起兴趣呀。不过想不到深圳人才大市场的领导们这么人道,怕我们这些爱好奥运却又要找工作的,在奥运期间因为找工作而影响了看奥运的心情,干脆人才大市场停业整修半个月。让我们这些人安安心心的在家看奥运,真TMD感动呀。
  
   既然这样,那就在家安安心心的看奥运吧。开始几天心情倒还挺好的,中国运动员也争气,让我们这些喜欢数金牌的感到解气。
  
  呆久了,心情就没那么好了,对数金牌也没那么大的兴趣了。这样不行,还得先想办法解决工作的问题,做别的事才能安心。来深圳之前,对罗湖人才市场印象就不好,说那里就是为了捞钱的,进去一次要十块,而且里面很都是招培训的,还有很多骗子公司。没办法,人才大市场关了,只有去那里碰碰运气了。
  
  一去那里,才知道确实是名不虚传。招培训的占了差不多一半,其它也都是乱七八糟的,一看就不正规。连续去了两天,都是转一圈就出来了。妈的,这么烂还进去一次要十块钱,人家人才大市场不知道比你好多少倍,也只是周一才交五块钱机场建设费,老子以后再也不来了。还是继续回去安安心心看我的奥运吧。
  
  到了24号,终于等到了奥运会的闭幕式,人才大市场25号重新开张。这一次,下定决心了,一定要好好找工作,一定要放低姿态,不管什么工作,只要人家肯要我,只要不太离谱,我就去做。当然,第一选择还是自己专业相关的。这也是办法,出来都40天了,别人问我找到工作了没有,我都不知道怎么回答了,面子上过不去呀。先找份工作做做,做到过年再换吧。骑驴找马——这也是来深圳后,我说工作不好找,别人对我说得最多的一句话。

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 25号起了个大早,来到人才市场。你别说,这人才大市场关了半个月,人还真少了不少。估计是很多应届生在这里本来就看不到希望,中间人才大市场又关半个月,直接就回去了。但走一拔又来一拔,终归是不会太少的。补充一句,我两个同学也是在奥运期间回去的,一个打算考公务员,一个打算考研。作为应届生,其实很多人起初对研究生公务员这东西并不感兴趣,刚开始都还是想出去闯一闯的,很多都是在社会上混不下去没办法才回去考研考公务员的,唉,都是被当今就业形势逼的呀。
  
  言归正传,继续说找工作的事。在里面转悠了一下,软件开发方面的工作没看到,看到了一家公司招电脑维修的。管不了那么多了,先过去咨询一下。说句实在话,在学校虽然学的是软件开发、网络方面的,但电脑维护这些东西也是挺感兴趣的,对这方面研究得多。大一大二的时候没事就把自己的主机拆了重新装一遍,装机,换硬件这方面没问题。系统方面:重装系统,格盘、分区、杀毒也都没问题。在学校的时候,这不是吹,虽然都是学计算机的,我同学一般电脑出什么问题自己搞不定都是叫我去看的,一般玩得好的配电脑肯定要叫上我去。水平不会比那些专业维修的差多少,对这份工作我还是蛮有信心的。
  
  走过去问下:“请问你们电脑维护工作主要是做什么,对应聘者有什么要求?”回答:“就是装一下机,还要会装系统,装软件,杀毒。”心想,得了,就这点要求。这工作我肯定能做好。就在那跟招聘者忽悠了一通,看得出他对我还满意。跟我说:“看得出技术还是不错的,拿简历我看看。”
  
  抓紧把简历双手附上,看来有戏。那人看了我的简历后,问:“你是本科生,还是学软件开发的,而且我看你专业技能上写的都是软件开发方面的东西。”
   我说:“没错,但是做电脑维护这方面也肯定没有问题,能做好的。”
   “那你的职业规划呢?”
  我的职业规划?没办法,虽然给自己的职业规划是软件开发方面的,现在既然找的工作是电脑维护的,只有硬着头皮说了:“我喜欢电脑维护,我给自己的职业目标就是做电脑维护。”
   “你一个计算机本科生职业目标就是电脑维护?”
   “对呀,我喜欢维护方面的工作,修好一台电脑我感觉很有成就感。”
   “对不起,我觉得你不适合这份工作。”
   “没有呀,我觉得挺适合的,这工作我能做好?”
   “不好意思,我说的不适合并不是说你做不好这份工作,我相信你的技术,但是我们这份工作要找的是能长久在这里做的,我不相信你能安心在这里做这份工作。”
   话都说到这个份上了,拿着简历走人吧。要我做电脑维护方面的工作,还真他妈不甘心。
  
  后面也试着去投过业务员、营销员方面的工作。首先自己本身对这类工作就不乐意,而且也没这方面的经验,专业也不是这方面的,都失败了。

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这样,又是一周过去了,这一周的收获就是投了四份专业相关的简历出去。看能不能得到答复。到了周日的时候,终于接到了一个公司的面试电话,周一去面试,终于机会来了。这一次一定要把握了。
  
  周一去面试,首先是笔试,题目都是挺基础的,刷刷刷做好了。看了一下,一共有三十个人来笔试,记得招聘启示上好像说招三至五个,看来希望虽然不是很大,但还是有1/10的希望的。笔试完以后,等着面试。首先当然还是自我介绍,然后面试官也没有问特别多其它的问题,问了自认为的三个优点和三个缺点。优点还好一些,很快说了两个。到第三个的时候,我说:“觉得自己是年青人,做事会比较有激情一点,而且这种激情不单会表现在找工作中,也会在以后的实际工作中一直持续下去。”他说,能否举例说明一下,举了好几个例子,他都说不行,不能证明是有激情。最后终于说了一下,终于勉强通过了。
  
  缺点也不好说了,不是说不知道自己的缺点在哪里,有些缺点对工作是致命的,不能实说呀。勉勉强强说了两个,另外一个不知道怎么说了,想了一下,说了个刚从学校出来,经验不足。他说:“刚从学校出来,肯定工作经验不足,谁都是这样的,这点不算。”唉,再想想吧,说了“说话直来直去,有什么话直接直说,不委婉,有时会让别人觉得不高兴。”他说他认为这个是优点,不是缺点,要再说。想了半天只有说了一个真正的缺点:“平时有点随随便便、大大咧咧。”这一条终于通过了。今天才知道要说自己三个优点三个缺点这么难。
  
  最后问了一下在学校的一些情况,以及以后的职业规划,留在深圳的决心以及加入公司的意向这些问题,回答得一般般。看得出他对我不甚满意,但可能我的笔试做得还不错。面试完以后叫技术经理过来进行了一下技术面试,也是一些不太难的问题,自我感觉还挺好。完了以后叫我回去等通知,说一周之内接到通知了来上班,没通知的话就没戏了。
  
  在回来坐车的路上,看到了两位同去面试的兄弟(开始不认识的),就跟他们坐在一起。问了一下他们的情况,人事、技术面试都问了些什么问题。他们说只经过了人事经理的面试,没有技术面试,看来我比他们有希望,至少我还得到了技术经理的面试。
  
  在车上,又接到了另外一家软件公司的面试通知,这家公司我以前去笔试过,一直没通知我,没想到过了十多天了又打电话要我去面试了。看来最近转运了,工作的事有点希望了。
  
  第二天去那家公司面试,首先还是人事面试。这个公司的重点问题就是对加班的看法、怎么才能做好团队合作、学校的学习情况以及学习程度、自己将来的职业规划、来深圳的原因、对自己现在以及将来的定位。经理是一个很平易近人,感觉很好说话的一个人,自己也就很放松。
  
  从学校出来,我做好了吃几年苦的准备。对加班这类问题,也不抵触,年青人辛苦点累点确实没什么。自己的职业规划,来深圳的原因也都很清楚。回答问题的时候放得很开,也是实话实说,自我感觉还回答得不错。接着这位经理又问了些专业技术上面的问题,也还回答得不错。看得出他对我还挺满意。走的时候他直接跟我说:对我这次的表现很满意,也可以说我这一次面试过了。但能不能进公司,最后还要经过总经理面试。
  
  周四的时候是总经理面试。开始以为总经理面试级别这么高,可能会问些很奇怪很有深度的问题,怕自己会回答不上来。回去了以后在网上查了很多这方面的资料,怎么过总经理面试这一关。
  
  但到了总经理面试的时候,才知道其实很简单的。总经理也是个很和蔼的人,只是叫我自我介绍了一下,然后简单问了一些个人基本情况,以及加入公司的意向。接着大部分时间都是他在说了。说公司的大概情况,主营方面,以及对应届生的定位和期望,公司的薪水情况,作为刚来的新人,该如何融入这个团队。末了,说办好入职的一些手续,下周一可以来上班了。
  
  当时感觉跟做梦一样,没想到辛辛苦苦找了这么久,就这样就得到了这份工作。一出公司,赶紧打电话给家里,玩得好的朋友,分享这份快乐。
  
  周五,也得了周一去面试那家软件公司的电话,说我下周一可以去办理入职手续上班了。不过我觉得自己还是觉得还是已经得到答复的那家公司好,就说已经找到了工作,把这家的推掉了。找了这么久,没找到工作,没想到一来就是两份。
  
   这就我在深圳找工作的经历,希望能给现在正在找工作的朋友一些帮助。
  
  最后说一下心态问题。其实找工作的时候,刚开始都还心态挺好的,一点都不急,心想,还有这么多人来到这里找工作找了一两个月甚至更久的,我急什么呀。像我,刚来还先休息了一周,做简历还做了两天,第十天才去找工作的,就是白耽误时间。其实一开始就得认真找的,没来深圳之前就得起简历什么的都准备好。来了之后找工作认真点,姿态放低点。不要以为你是什么本科生,学校还不错就挺了不起的。其实刚从学校出来,就是社会最底层。抱着这个心态就好了。中间找工作,刚来可能还不会太急,可是找了个半个月二十天的还没找到,就想不急都难了,除非你他妈真的一点都不想事。这个时期,甚至很怕家人、亲戚、朋友问自己有没有找到工作,害怕回答这个问题。其实只要认真去找了,就算问心无愧了,没必要想那么多。
  
  认真去找了,半个月二十天的还没找到工作,可能就会觉得看不到希望。其实这并不能说明你不行,只能说你还差点运气,没碰到适合自己的工作。还有,要学会在找工作中不断积累经验,有经验了才知道简历该怎么写,突出些什么。面试的时候人家都会问些什么,自己该怎样回答才好。每面试一次,总结一下。回头想想应试官都问了些什么问题,自己是怎么回答的,这样回答到底好不好,如果让自己认真思考过了之后,会怎么回答。人事面试都是些差不多的问题。这样,面试得多了的话,自然就知道怎么在面试中好好表现自己了。同时,没事多在网上看看这方面的文章,看人家怎么说的,简历该怎么写,面试的时候该注意些什么,回答每个问题的要点是什么,该从哪方面入手,能学到不少东西的。
  
   真能在找工作中不断积累,不断发现和解决问题,我想,到后面机会来的时候,你能把握住那个机会的。
  
  个人觉得吧,找工作如果一两个月找不到工作的话,可能是因为运气机遇不太好。但如果真的三四个月甚至半年都没有找到工作的话,那确实是你这个人本身有问题了。

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