做职业生涯规划要考虑的五个问题
一、健康
中国有句俗话叫“人走茶凉”，想必离休的老干部对这句话的体会是最深刻的。在任期间，前呼后拥，刚一下来，挖噻，立马都消失的无影无踪！就是给以前的熟人打个电话，准是这样答复你：“成，不过我暂时没空！”从此也消失在风中。
这个现象，提示我们不管何时何地，我们都要有一个“吃嘛嘛香”的好身体，可切记啊！身体才是挣钱的根本！所以在职业生涯规划中一定要把锻炼做为你的第一个目标去实现。切不可拿年轻当本钱。没看到各种疾病正在逐渐的年轻化。没有好身体，你就是在30多岁当了CEO，不幸得了脑中风，就惨了！成天侧侧歪歪的去主持股东大会，看到谁都流口水，这可能么？（别笑，笑掉牙，笑你脸起褶，小猪葛可概不负责！）
二、关系
中国还有个对联想必大家也听过，上联“说你行你就行不行也行”下联“说你不行你就不行行也不行”横批是“你不服不行”。为什么这样，因为中国人多啊！我当大老板的，不用自己的亲信怎么成，所以啊，就不愿意用你那样不懂事的人。前几年不是有什么领导四大烦么——“领导夹菜你转桌，领导上听你自摸，领导开门你上车，领导私生活你乱说！”就这主儿我看不光领导烦，你身边的同事都烦。所以呢在当前，想做好自己的职业生涯规划，就应该研究下关系学。古代不是有句话叫什么：“一人得道，鸡犬升天”么，其实这句话也伴随着炎黄子孙的DNA（脱氧核糖核酸，上面有遗传密码）代代相传。
三、学习
职业生涯规划的目的简单的说来就是让自己活的更好，包括名利、地位等等。这让小猪葛又想起一句话来，叫“物以稀为贵”，物都以稀少为珍贵，那我们人不也一样么？什么样的人稀少，大家想想！！！嘿，这位朋友你甭想歪了，不是泰国的人妖。咱们在讨论职业生涯规划呢，讨论的是我们自己的职业生涯，就是现在想做人妖，咱们在座的也都失去机会了。人才，稀少的人才肯定值钱，外表看人没什么大的区别，都是两个眼睛俩鼻孔，但值钱的是我们拥有的知识和大脑。因此，在做自己职业生涯规划的过程中，要善于去不断的学习，以让自己成为人才市场中的“稀有动物”。学什么？切记的就是一窝蜂的跟众心理。前些年，英语热，好嘛，都学英语专业去，就连大舌头都报考英语专业；这几年营销火，又拼命的学营销；过几年兽医火，恐怕大批学生都要带宠物去上课！最后提醒，学什么，最好是看自己的爱好，因为国外的专家总结了，好多人成功最后都是在自己喜欢的事业上，你不愿意做的事情，为了那点名和利去做，前景能好么？您想想……
四、分析
记得曾经听到一个老总说过这样一句话：“这个世界唯一不变的是天天在变”我们也常听到朋友们抱怨“计划没有变化快”。对头！这也说的在理儿！再好的职业生涯规划也要看到其中大的变数。萨达姆他老人家要是在1991年海湾战争中能预见性的知道美国会卷土再去，或许就不会有今天的结局。美国人再能规划自己的国家，也没想到拉登能在瞬时间放倒世贸大厦……所以提醒在座的朋友们，你们一定要注意学会分析。分析一件事情的正确发展方向，确实不容易。但至少要比不分析的人成功的系数要大一些。前不久看了一下MBA（忘记是哪位朋友传给小猪葛的教程了，在此表示感谢！）课程，很多都是逻辑学，知道么？逻辑学，世界任何事物的发展都有它的内在规律，而逻辑学就能让你在分析事物发展态势的时候更准确一些！
五、做精
今天文章的最后引用一句俗话：“是疖子总会出头的”，任何事情只要你做精了，就有可能成为人才中的“稀有动物”。做好自己喜欢的工作，哪怕一年只出一个精品，那么三年五年后呢？你的精品就多了。注意，万一出现残次品的话，就别拿出来吆喝。用广告话说，我们做工作要做出自己的品牌来，而这个品牌的由来除了关系以外，好象没有什么捷径，简单的说，就是做专、做精！做菜要有味精，那么我们做为21世纪的人才是不是该做“人精”呢？当然，只有这样你才能出头！至于关系，早晚也是要被“精益求精”给PASS掉的！