个人职业生涯规划设计书范文

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所属分类:生涯规划

一.个人职业生涯规划设计书范文



  美好愿望:事业有成,家庭幸福


  方 向:企业高级管理人员


  总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。


  已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。


二.社会环境规划和职业分析


  1、社会一般环境:


  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。


  2、管理职业特殊社会环境:


  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。


  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。


 三.行业环境分析和企业分析


  1、行业分析:


  本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。


  2、企业分析:


  ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。


  公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 


四.个人分析与角色建议


  1.个人分析:


  (1)自身现状:


  英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。


  (2)测评结果(略)


  2.角色建议:


  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”


  母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。


  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”


  同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。


  ……


五.职业目标分解与组合


  职业目标:著名外资企业高级管理人员。


  1.2005-2008年:


  成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论


  学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试


  职务目标:外企企业商务助理


  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。


  经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 


2.2005年-2010年:


  学历目标:通过注册会计师考试


  职务目标:外资企业部门经理


  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

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  经济目标:年薪10万


  3.2005年-2010年:


  学历目标:攻读并取得博士学位


  职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师


  能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。


  经济目标:年薪25万 



六.成功标准


  我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。


  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。


  为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。   七.职业生涯规划实施方案


  差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。


  八、缩小差距的方法:


  1.教育培训方法


  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。


  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期


  (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 


2.讨论交流方法


  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。


  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。


  3.实践锻炼方法


  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。


  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。


  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。


××本人对于职业生涯规划的看法:


  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。


  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。


  3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。


一、职业生涯规划的意义


  1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。


  2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。


  3、准确评价个人特点和强项。


  4、评估个人目标和现状的差距。


  5、准确定位职业方向。


  6、重新认识自身的价值并使其增值。


  7、发现新的职业机遇。


  8、增强职业竞争力。


  9、将个人、事业与家庭联系起来。


二、正确的心理认知


  1、认清人生的价值


  社会的价值并不被所有的人等同接受


  “人云亦云”并不等于自我的人生价值


  人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。


  2、超越既有的得失


  每个人都很努力,但成就并不等同。


  后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。


  人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。


  3、以万变应万变


  任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为


  想想“流水”的启示


  “学非所用”是真理


三、剖析自我的现状


  1、个人部份


  健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?

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  自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?


  休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?


  2、事业部份


  财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?


  社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?


  自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?


  3、家庭部份


  生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?


  家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?


  家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?


四、人生发展的环境条件


  1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。


  2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。


  3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。


  4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。


  5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?


  6、地区条件:视行业和企业而定。


  7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。


  8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。


 五、人生成就的三大资源


  1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。


  [解决方案]沟通与自我推销


  2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。


  [解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。


  3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。


  [解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划