职业规划如何设定?

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所属分类:生涯认知

职业规划如何设定?


在职场上能走多远,能获得多大的成功,这些,都依赖于自己的职业规划。对自己的认识和定位准确,个人才能发挥出自己的特长。职业规划的设定,主要从这三方面考虑。​


1、性格​


通常性格被分为“外向、中性和内向”,你就要分析你的性格属于哪一种,关键看你能不能改变以及适应职业的需要。如果你无法改变或不愿改变,那么最好选择适合自己性格的职业。​


2、爱好​


爱好应该是放在一个人职业生涯规划考虑的首位,卓众猎头认为也是获得成功最大的动力。因为只有你喜欢这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。​


如果你不喜欢这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。所以,当你决定从事一个行业时,你要问自己是否真的因为喜欢这个行业,还是抱着试试看的态度或其他原因。​


3、特长​


特长是现有专长和潜在专长的总称,特长也分为基础特长和专业特长。基础特长如沟通能力强,组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。​


在市场经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。​


世界上没有完美的东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此,特长分析很关键。