七成毕业生月薪6000元以下【大学生求职指南：95后求职首选兴趣再看待遇】近日，智联招聘结合88150名应届生的调研数据，出台《智联招聘2019年大学生求职指南》调查显示，95后求职首选兴趣再看待遇。2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%。对比2018年，毕业生对未来薪酬的预期有所提高。从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。社招群体在跳槽时的首要考虑因素是薪酬，而数据显示，大学生在求职时最关注的因素是“能够学习新东西”，占比54.01%；其次才是“待遇好，能挣钱”，占比47.31%。除此之外，追求“工作和生活平衡”“企业氛围/人际关系和谐”的工作体验也是他们看重的重要因素。大学生在求职时选择“海投”简历行为的人数下降，主要和95后的求职特性有关，相对于为了提升面试几率的“海投”行为，大部分95后更加关注自己真正喜欢的岗位。（@重庆晨报）
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来源： 每日经济新闻
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