比职业生涯规划更重要的事情
最近，我接到许多朋友、学生和网友的EMAIL或电话，几乎都谈到自己目前职业很困惑，原因基本都是相同，就是制定了职业生涯规划后自己无法坚持下来，导致自己情绪低落，工作没有兴趣。
的确，计划容易，执行难。我周边的许多人也是这样，雄心勃勃的憧憬未来，但在麻将桌边，电视机旁消磨时间却浑然不知。看到别人发财、升官，自己就抱怨、苦恼，找出无数的借口，却缺乏反省自己的精神和勇气。
以前，我做职业规划大都采用“生涯设计五步法”；一是借助职业倾向测评工具，测试出一个人基本的性格、职业能力等信息；二是通过咨询，了解他的经历、专业背景、工作平台等职业环境信息；三是综合分析前面两个步骤，确定其职业方向和职业目标；四是选择职业通道，根据职业特点和企业环境，分析岗位晋升等级、知识积累、人脉关系等；五是制定执行计划，详细制定出1年、2年和3年的具体执行内容，最终达成理想的职业目标。从实践经验上看，成年人的执行结果比学生差，好学生比“差生”执行力强。[备注：好学生指对自己要求严格，学习优异的学生。差生指对自己要求不严格，行为懒散，成绩较差的学生。]
那么，是什么原因让他们放弃了自己坚定的目标呢？
也许可以罗列诸多原因。我觉得可以归纳出三点：一是欲望太大，很多人总希望规划后快速达成目标。同时，不断受到周围人的影响，开始在赚钱和升官的诱惑中偏离了自己的目标，结果什么也没有实现。二是缺乏良好的学习习惯。促进职业发展的最重要因素是学习，这里并非仅仅指书本学习，包括在生活实践中的学习、理解与创新。许多人守株待兔，没有科学的学习计划，能力不能得到有效的提升，那么职业就只能处于停滞期。三是意志力薄弱。许多成功的人都是百折不挠，勇往直前，最后获得成功。但生活中，我们许多人的职业规划目标过高，似乎人人都想成为公司高管、政界要员，在这些绚烂的梦想背后却隐藏着左右摇摆、时刻想放弃的脆弱心灵。所以终究不能成大事。
事实也证明，名人、大款、成功者永远都只能属于少数，我们不能对职业规划抱有太多不切实际的想法。你的天赋、才学、更重要的是毅力，是否已经具备了成功者的素质。如果没有，你就是大多数，过太平日子更加切合实际。成功学风靡全球，但是听了成功学的千万人里有几人成就了巨大成就呢？
因此，我想职业规划很重要，也是好东西，但我们要善假于物，这样才能事半功倍。我想比职业规划更重要的东西有三个：
一是保持心灵的“纯洁”。道生于一，一生二、二生三，三生万物。只有纯洁的心灵才能排除干扰，才能笃信务实、才不会受到诱惑，才能产生巨大的力量。老子说“多闻数穷，不若守于中。”其理如此，生活中，当我们欲望多了，心灵就破碎了，个人的潜力也就很难发挥出来。母亲因为救自己孩子，在汽车撞上小孩的瞬间可以爆发书刘翔的奔跑速度，就是因为母亲天性使然—救自己的小孩。
二是培养坚强的意志力。生活在今天的幸福社会，人的潜力不断被削弱，人的生命更加脆弱，风水日晒更容易生病。在职业的发展道路上，需要付出时间、精力和汗水，没有坚强的意志力很难突破自身的弱点。
三是找到自己幸福感。幸福与财富无关，千百人有千百人的幸福观。幸福是什么？保持内心的清净。如果我们每天做事都能够达到内心的清净，那么我们做事的效率必将提高，精神更足，心态平和。这样我们就不会陷入攀比和跟风的旋涡里不能自拔，导致自身身心疲惫，精神元气受损，失去奋斗的动力。
写到这里，我想老子的“无为而无不为”的思想在今天的社会更显得熠熠生辉了。有人经常问我的职业生涯规划是什么？的确，职业规划老师的职业规划是必须要弄清楚的，否则就成了挂羊头卖狗肉的了！也确实因为职业规划师的职业困惑没有解决，严重影响了中国的职业生涯规划事业发展。我身边的几个职业规划师都已经改行了，他们在规划他人时，自己本身非常痛苦，所以是坚持不下去了。我的职业规划分三个阶段：第一阶段入行成为一名职业规划老师（已经实现）；第二个阶段成为大学生职业生涯规划教育的专业人士（已经实现，目前已经在全国50多所高校进行了演讲交流）；第三阶段用我的职业生涯规划理论和实践方法去教育管理学生，影响更多的大学生。
