职业生涯规划书模板(参赛版)

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所属分类:生涯规划

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  职业生涯规划设计书


  目录


  1   自我认知
  1.1   职业生涯规划测评
  1.2   360度评估
  1.3   橱窗分析法


  1.4  自我认知小结


  2   职业认知
  2.1   外部环境分析
  2.2   目标职业分析
  2.3   职业素质测评
  2.4   SWOT分析


  2.5  职业认知小结


  3   职业规划设计
  3.1   确定目标和路径
  3.2   制定行动计划
  3.3   动态分析调整


  3.4  备选规划方案



  一、自我认知
  1、 职业生涯规划测评    


  (测评报告)


  2、 360度评估
  优点 缺点
  自我评价 
  家人评价 
  老师评价 
  亲密朋友评价 
  同学评价 


  其他社会关系评价 


  3、 橱窗分析法(选做,不作强制要求):


  橱窗1:“公开我”


  橱窗2:“隐藏我”


  橱窗3:“潜在我”


  橱窗4:“背脊我”


4、 自我认知小结:


 


  二、 职业认知
  1、 外部环境分析
  ① 家庭环境分析
  ② 学校环境分析
  ③ 社会环境分析
  ④ 目标地域分析
  2、 目标职业分析
  ① 目标职业名称
  ② 岗位说明
  ③ 工作内容
  ④ 任职资格
  ⑤ 工作条件


  ⑥ 就业和发展前景


  3、 职业胜任力测评 


  (测评报告)


  4、 SWOT分析


  我的优势(strength)及其使用


  我的弱势(weakness)及其弥补


  我的机会(opportunity)及其利用


  我面临的威胁(threat)及其排除


  MiniMax SWOT分析(选做)


  外部因素


  内部因素


  外部机遇:Opportunities


  O1:


  外部挑战:Threats


  T1:


  内部优势:Strengths


  S1:                                                


  优势-机遇:SO


  优势-挑战:ST


  内部劣势:Weaknesses


  W1:  劣势-机遇:WO


  劣势-挑战:WT


  5、 职业认知小结



  三、职业生涯规划设计
  1、 确定职业目标和路径


  ① 近期职业目标


  ② 中期职业目标


  ③ 长期职业目标


  ④ 职业发展路径


  2、 制定行动计划


  ① 短期计划


  ② 中期计划


  ③ 长期计划


  3、 动态反馈调整


  评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:



  4、  备选职业规划方案


  由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。


我的备选职业规划方案: