个人职业生涯规划四步走

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所属分类:生涯认知

一、选城市  
    人首先是社会的人,离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致,紧跟社会发展的步伐,是职业规划不偏离社会总方向的前提,也是职业规划实现的基本保证。  
  任何离开社会发展方向、离开社会发展大环境的个人职业规划,都是不现实的,都是虚无的。  
    所以选城市定位首选,世界之大,无论到那里都需要先立足。也就是家,不论中国还是世界各地,由于地球公转,四季交替,各地的风俗民情,各地的贫富差异、文化差异等都是应该注意的,选城市即要选择你所向往的城市,你所希望在那里有所发展,你想在那里立志、立业、立家……..故此定位首选。  
    二、选专业  
    三百六十行,行行出状元。古有干一行,爱一行。这里需要爱一行,干一行。不是你学的什么专业,就非要从事所学专业的行业,不要被专业所限制。  
    做职业生涯规划前,千万不要忽视自身的知识层面、技能与素质等诸多因素,而必须很清醒地反复斟酌、权衡,全面、细致有效地进行个人职业发展规划。  
    要结合自身的特点,因地制宜,让自身的优势、潜力得到充分的发挥。  
    三、选公司  
    人不但是社会人,还首先是企业人、组织人。从这个属性出发,一个人在规划自己职业生涯时必须保持个人职业发展规划同企业(组织)发展目标一致,才能找到很好的舞台,施展自己的才华,才会有丰厚的土壤,不断培植你的职业之树常青。  
选公司首先要看这个公司的性质:公司的成长经历,公司的重大历史改革,其次要看公司的行业,公司的发展前景,公司能给你提供什么样的发展空间,多大的发展空间,多久的发展空间。  
    四、选领导  
    一个好的领导非常的重要,就像千里马常有,伯乐不常有,也可以这样想一下,千里马是普通的马训练出来的,没有马一生下来就是千里马。世界上本没有优秀的员工,优秀的员工都是自己培养出来的,成功的管理者往往都相信“没有无能的下属”这句话,这也是走向一个成功管理者的第一步。就千里马这个例子在说一下:如果有伯乐了,相应的千里马终究有一天会被发现的,反之则值得深思。所以,一个好的领导与你的职业发展有很大的影响。  
   “南风”法则:  
“南风”法则北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。  
   点评:温暖胜于严寒。  
  “南风”法则也叫做“温暖”法则,它来源于法国作家拉?封丹写的这则寓言。它告诉我们:温暖胜于严寒。运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。  
    一个人只有树立学习,学习,再学习的思想意识,并且付诸试行,学会充分利用别人没有抓住的间隙,学会不断学习,才能不断进步,不断提高自己的素质和技能,不断完善充实自己的职业生涯规划内容。  
    一个人必须树立自强不息的思想,才能保持不被挫折摧毁的坚强毅力,才能不断进取不断进步,要始终坚持永不放弃的信念,只有这样的人,才会走到成功的彼岸。  
同时,人要不断的学会适应社会、适应企业,结合社会的发展现状,企业的战略规划,才能不断保证自身原有职业规划的不断有效调整,实现新的跨越。  
  总之,个人的职业发展规划,要顺应社会(企业、组织)、家庭、个人的阶段发展现状,及时进行修订、完善,实现完美的个人职业发展规划.