致hr新人的一封信

你们好!

首先恭喜你,你踏入了一个未来前景广阔的一个领域,随着人力资源逐渐被认可,且把人力资源放在战略的角度去看待,这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。

同时提醒你,你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方,随着你人情的练达、专业的积累,这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。

看到这里,你的豪情是被激起还是退缩不前?答案或许并不重要,因为已经选择了,你已经进入了人力资源这个领域。那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。

1公司

毕业了,我是进入大公司还是小公司做hr呢?这就好比金庸笔下的郭靖和张无忌。前者出身名门正派,所练就得武功中规中矩,时间长了也就可能成为青梅嗅 笔下的熟练工,工作得法但仿佛缺少了创新和激情。后者师从多门杂派,所炼就的武功自悟自得,时间长了就可能成为丹尼尔笛福笔下的鲁滨逊,不断探索但仿佛多了些风险和艰辛。

公司是规范的好呢还是不规范的好呢?规范的你可能就是来自于黄埔军校,不规范的你可能就是来自于草帽红军。前者军事理论翔实,但好像有点水土不服;后者灵活多变,但好像缺少章法。

进入的公司是朝阳行业还是夕阳行业好呢?朝阳的好像是姚明,夕阳的好像是乔丹。前者正风光无限,后者正淡出视线。

……

一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中现有的资源丰实自己。想一想公司里的资源几乎都是免费的。作hr职员,可以学习hr经理,还可以利用hr部门本身的协调优势能接触到各个部门的人,你想学那个部门的知识,就多跑跑,取取经,就算将来自己创业也熟悉了公司的基本运作情况。看一看,那个部门的人能象你这样方便呢?

2上司

上司就是你职业发展中的一块挡路石,一旦你的能力超不过它时,你很可能就停在这里不动了。引用一个风趣的话:“你要想发展,就要干掉你的上司!”。那么,我们看看你遇到了什么样的上司?

我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,而且他还把我当作朋友一样分享知识和经验。
恭喜你,你遇到了万年不遇的贵人,珍惜机会,要想水蛭一样,尽自己最大能量去学习!

我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,但他躲着藏着好像怕我学到他的知识和经验。
恭喜你,你遇到了千年不遇的贵人,把握机会,不动神色的去学习,既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领!

我遇到了一个专业平平、人际超强的上司,仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。
恭喜你,你遇到了百年不遇的贵人,抓住机会,copy他的人际技能,这可是人力资源不可或缺的软能力!

我遇到了一个无所事事、毫无能力的上司,真的很难找到我可以借鉴之处。
恭喜你,你遇到了难得一遇的贵人,按住机会,分析为什么他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太极。

我遇到了……,恭喜你……。

换个角度,不要抱怨你的上司,只要你会思考,都能从他的身上学到一些东西。但切记一点:本领学完了,就要争取个机会,换个更大的舞台,因为最贵的是时间。

3同事

同事就是你过去、现在、未来的影子。你可以从他们身上看到稚嫩、娴熟、老练。但你不可以怀念你的过去、沉迷你的现在、而应放眼你的未来。

不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。

不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事,要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。

不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐,他们会毁了你个人的品牌。

不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落,他们会拖延你成功的进程。

……

总之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始终为了心中的梦想努力而不被束缚。

4自己

自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海,但因为小而灵活,可以及时躲避,可能就怕忙于眼前的事,而没有了心目中那驶向远处深海的目标,丧失了最终变成经历丰富的快船。

记住,不要被琐事所缠绕,要为心中的大事而作准备!

5技能

Hr就像一把双刃剑,一面是专业(也可以称为标准),一面是人际(也可以称为平衡)。两者缺一不可。

说道这这里,你是不是有了铸剑的想法?

那就好好规划一下:

是否已经完成了从书本上到实际中hr的过度?

是否在头脑中初步形成了一个现实中的人力资源的体系?

是否找到一个自己兴趣、潜质等因素都在的模块?

是否也照顾到了其它模块的发展?

是否规划了用多长时间、怎样努力方能把其做精?

……

是否具备了化干戈为玉帛的协调能力?

是否培养了不同类型人物的沟通能力?

……

思考好了,那就开始铸剑吧,这期间少不了韧性、心态、学习、自省要素的帮助,一想到你自己将来有了一把笑傲江湖的独孤九剑,何不快意!

6心术

作hr是个良心活,根据不同公司的实际情况,都可以做出或正或斜的事。这就好比都在花盆里撒下一个魔力的种子,种子开出的花朵可能都灿烂耀眼、芳香扑鼻,但心术正的种子开出的花朵是芳香致纯,无毒的。而心术不正的种子开出的花朵也可能芳香扑鼻,但是有毒的。

心术正与不正可能关系到你未来到底能走多远,未来到底能发展有多大!

作为结束语,和大家分享一句话:既然你选择了,就一定付出了代价;既然你已经付出了代价,何不好好做你的选择呢?

祝:工作有方向,能力有进步!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/2764.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 软件测试工程师如何进行职业规划

    软件测试工程师的职业生涯规划 本文主要阐述软件测试工程师的职责和如何进行职业规划,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。 如存在没有任何错误的程序,那…

    职涯心路 2009年4月21日
    1.6K
  • 上班族摆脱紧张的7个方法

      1、改掉乱发脾气的习惯。   如果你感到自己想要发脾气,要尽量克制一会,并用抑制下来的精力做一些有意义的事情,如清洁居室,或者打球、散步,以平息自己的怒气。   2、谦让。  …

    职涯心路 2008年1月27日
    1.7K
  • 找工作经历(计算机专业找工作经验)

    找工作经历(计算机专业找工作经验) (一)实习之路   经历了是否读博转行或者出国等的犹豫,最后确定了从事本行技术工作的方向了之后, 05年的暑假我开始找实习单位,开始比较盲目,在…

    职涯心路 2008年6月28日
    2.1K
  • 职涯心路之不露痕迹地让人注意你

      我们以为,每一位员工的工作都在老板的视野里,老板对员工的评价自有明见。不幸的是,这种想法太一厢情愿了。除非你打算继续坐冷板凳,蹲在角落里顾影自怜,否则每做完自认圆满的工作,要记…

    职涯心路 2007年10月14日
    1.5K
  • 大学生职业生涯规划大赛获奖者访谈录

    大学生职业生涯规划大赛获奖者访谈录 大学生职业生涯规划大赛获奖者访谈录,是对职业生涯规划大赛获奖选手的专访,从中了解他们及其为自己做的职业规划。生涯设计公益网(www.16175….

    职涯心路 2009年3月18日
    2.1K
  • 我的求职路及经验教训(完整篇)

    从学校回来有两个月了,期间虽有家里和论文的一些事情要忙,但主要精力也是用来找工作了,不过到现在也没有找到满意的工作。这段日子的奔波于是我的一笔财富吧,因为确实从中发现了很多问题,为…

    职涯心路 2007年7月31日
    1.5K
分享本页
返回顶部