职业规划该是父母的责任

最近，云漠准备辞职了，这个决定来的是那么的干脆利落，一点儿都不拖泥。

   经理拿出一瓶水，慢悠悠地说：“要不，你再考虑考虑？”

   云漠快速地回答：“我不喝水！”

   “噗！”经理剧烈地咳嗽起来，拽了抽纸擦了一下嘴，顺手拿了一瓶娃哈哈，扔给了云漠。

   云漠接住水，尴尬地笑笑，脸都红了，他工作快十年了，这是第一次见到总经理，他拘谨地把桌子上的辞职报告往前轻轻一推，说道：“总经理，我考虑清楚了，你就给我签了吧。”

   经理拿起云漠的辞职报告看了看，用长辈的口吻说道：“小伙子，我看你已经三十二了，你这个年纪换工作可是有点尴尬啊！你就算去了新公司，也不好做啊！让你搞管理吧？你对基础业务不熟悉。让你从基层做起吧？你年龄又大了。”经理换了个坐姿，继续说：“说说，因为什么原因辞职啊？我看看公司能帮你解决一下么？”

   云漠说：“不管公司的事儿，是我自己的原因。我家就我一个孩子，现在父母年龄都大了，身体不太好，需要人照顾，但咱们公司又离我家太远了，所以我决定回去。”

   经理叹了一口气，问：“以前没有考虑过这个事情么？”

   “啊？”云漠愣住了。

   经理接着说：“我说的是职业规划，你从念书到大学再到工作，十几年的时间就没做过职业规划么？找工作甚至选专业的时候就应该想到未来可能面临的问题啊！”

   云漠摇摇头，他不知道所谓的职业规划，他也不想了解。

   经理点点头，拿起桌上的钢笔，笔走游龙，在云漠的辞职书上签上了大名。

   云漠走出了经理的办公室，带着一瓶水。

   他用了十年的时间，就证明了一句话—这个工作不适合我！

   他突然想起一句歌词：多么痛楚的领悟。

    近年来，像云漠这样的人越来越多！这就是没有职业规划的原因！想做什么工作，完全凭着自己的爱好或者想象。

但可悲的是，这种想象在大多数情况下都是错的。那么结果也就不难推测。‘痛楚的领悟’将成为必然！

什么是‘职业规划’呢？我们经常听到这样一句话：没有目标的人生仿佛没有方向，永远不可能成功！职业规划就是关于‘职业成功’的一个个目标的集合！

没有职业规划，我们的职业很难成功。

这句话好像也可以说的通！

作为一个‘职业目标集合群’，职业规划的内容是很复杂的，它包括你想要进入某行业所需要的各种东西，比如文凭证书党员等等；进入行业后正常工作需要那些能力，比如演讲、沟通、甚至骂人训人等等；还有你想要升职需要什么能力等等，比如等等。

有人可能要说了，这样的话也简单呀，我把这些目标一个个实现就好了么？那我就能成功，是吧？

哪有这么简单！实际上，根本不行！

如果真是这样简单，那你找度娘搜一下就好了，我们何必说‘职业规划’是父母的责任呢？

实际上，效果可能相反，你完全根据这些东西学出来，会变成一个奇奇怪怪格格不入的人！

那是这些东西错了么？不是，这些东西都对！只是只有这些东西还不够！这些只是解药‘白加黑’中的一半！所以，这些东西不是我们今天要说的‘职业规划’

    说到这里，可能很多人都忍不住要骂人了，‘什么狗屁职业规划，我怎么就没有听过？’那我们换一种说法！

职业规划就是来自父母长辈对于某项工作的忠告！或者再换一个词儿—‘职业潜规则’。比如，当你拿到所有规定中有的文凭证书的时候，是不是就确定能够进入这个行业？当你业绩突出做出惊人成绩的时候，是不是就能得到该有的升职？当然，这里不是指那些负能量的东西，而是我们需要‘真实’的职业规划。我们到底需要那些‘真实’能力才行，而不是人人都会的那些‘美德’。

这些东西实际也不难，但除了父母，没人会交给你的孩子。

做职业规划，‘真实’是第一原则。而这个原则，恐怕只有你的父母能够真真做到。其他人的解药只有一半，最多一多半，是会毒死人的。

    大家可能还听过这么一句话：‘一个家族要兴盛，最少需要三代人的努力。’这里所讲的就是传承，不仅仅指的财富的传承，还包括来自工作生活中父母亲身得来的经验感受，这种东西，你不真真经过，是很难得出的。就比如云漠，用十年时间才得出这个工作不适合我的结论，问题是，我们有多少个十年？

我们身边可能有这样一些人，干啥好像也不太努力，但生活就是很谐意轻松，顺顺利利。稍微留心一下，你会发现一个特点，这些人都会在适当的年纪干适当的事，该玩的时候玩，该工作的时候工作，该结婚的时候结婚，该升官的时候也就升官了，这实际上，背后就是父母的各种规划。

职业规划是父母的责任的另一个原因：职业规划是越早进行越好的！至于多早？这个不好说！但最少，在孩子上大学前是应该有规划的了。而在这之前，孩子的社会经验太少，不足以完成包含各种‘深浅规则’中，选出最好的职业，这个责任只能由父母代为完成。

实际上，像云漠这样的辞职者，多半出自农村。因为父母没有这方面的经验，无从借鉴，只能在摔倒后再爬起！但，这代价就有点大了！当然，出身这东西不能选择，每个父母都给了孩子最好的了，我们不能也不该埋怨父母！不过，我们得吸取教训，不能让我们身上的事情再次发生在孩子身上。

孩子的‘职业规划’应该是父母的责任！你不会想看到孩子幸幸苦苦读了几十年学，毕业后便失业吧？你也不会想看到孩子自己胡乱选了个专业，工作后常年不着家，人不人鬼不鬼的吧？你更不会想看到孩子工作后，因为不懂某些规则，始终呆在最底层吧？

而这些，二十几岁的孩子是没有能力知道的？你需要提前教会他，训练他，越早越好。

你，准备好了么？