职业规划

HR三支柱转型背后的痛点和障碍。 ◎ 作  者 /  大川 Howard◎ 来  源 /  盖雅学苑 这两年，接受HR三支柱理念的企业越来越多。三支柱是尤里奇关于HR服务分工的一个概念模型，通过把HR职能业务用HRSSC、HRBP和COE的…

我国目前高等教育逐渐普及，社会竞争也相当激烈，对于大学生来说就业面临着相当大的压力。 近些年来，职业规划开始逐渐受到重视，如何教育子女一直是家长们关心的问题，大多数家长想要教育好自己的初心也是想让孩子们快乐成长的同时有一个好的未来，过上理想…

文 | 程军 出品 | 军哥手记（ID：zxhy_cj）上周有一位朋友，通过「在行」咨询我职业规划问题。我先介绍一下背景，她工作 2 年，985 本科毕业，目前在一家互联网大厂任职 Java 后端工程师。她主要咨询了我 …

职业生涯设计或规划，简而言之是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身是一个动态的不断发展的变化过程。职业规划不是应变之策，而是经营未来。 职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与管理，运用科学的方法，采取可行的措施，发挥个人的…

银行柜员如何做好职业规划？ 很多银行员工都会先从柜员岗位开始做起，时间短的会在柜员岗位上工作一两年就走出柜台，开始换岗并尝试其它职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转岗；还有的可能在柜台里一干就是一辈子。所以，职业生涯规划…

职场新人职业生涯规划书 第一章 认识自我 1.个人基本情况 姓名：王记 部门名称:研发部 岗位名称：协理 司    龄：3年 简单描述自己的职业历程:2000年从上海正式进入烘焙行业至今未转…

  每个人都是自己人生事业的规划者、设计师和耕耘者。为了更好地适应快速变化的环境，发挥自身才能，实现人生价值，职业生涯规划十分重要。如何做好职业生涯规划？职业规划书里应包含哪些内容？如何撰写一份逻辑清晰，合理可行的职业规划书？ 在自我探索与…

工作前3年，属于职场新人，处于探索期，有了初步的职业选择，正在试探这个职业选择成为长期职业的可能性。处在这个阶段，做好如下任务，就能为自己夯实基础，助推职业往更好的方向发展。 完成社会化 建立良好的自我意识 明确自己的发展需要 学习开创更多…

最近在《麦肯锡问题分析与解决技巧》一书中看到一个职业生涯矩阵，感觉它的分类角度很贴合我们职场人的一般认知，容易理解，因此分享给大家，供大家对照自己的位置。职业生涯矩阵，根据业务和职能这两个维度把职业生涯规划分成了四类：职能专攻型、业务专攻型…

最好是先做了盖洛普测试，明白自己的优势所在，针对兴趣，薪资，通勤，前景划定自己的职业范围，然后进行职业规划。 其实职业规划和做公司是一样的，也可以说每个人的“职场角色”都是以自己的一个产品，职业期间一定要算准得失、平衡心态，这样才能把这个产…