职业规划的3个关键点
第一，首先一点要跟着国家的政策走。就比如说近几年来大力扶持的碳中和信息安全这些东西，那如果你所选的专业和未来就业方向可以与这些政策相匹配，那一定会非常有前景的。比如，新能源汽车工程；能源与环境系统工程；能源化学等等。其实在碳中和这块已经有个职业叫碳管理师，是有专门的证书可以考的。可以去了解一下。
信息安全这个项目也是由国家政策上写明要大力扶持的。如果做这个行业，国家可以直接扶持和拨款。
第二点，就是我们要跟着大众的需求走。现在我们社会的人口老龄化很严重，那么做养老肯定有前景的。
现在年轻人结婚率低，单身的人越来越多，那就说明单身经济在未来会有很大的发展空间。再比如现在养宠物的人很多，那同样宠物经济也很棒。
还有在未来的发展中，第一，肯定是女性力量的崛起。
第二，大家一定会越来越关注自己的内心世界，那么女性经济和一些精神邻域的东西就比较受关注，比如说心理咨询；
第三点跟着二人爱好走。你所要从事的行业肯定不能是你自己不认可的，甚至是厌恶的。倘若你像在某个领域做出自己的突破和成就，你不能把它当成工作而是把它当成事业。如果人想要做成一番事业，你必须打心里就很认可你所做的这件事情。它能给你带来自我认同感，你喜欢它，并且很享受为它付出的每一天。
如果你喜欢的是件娱乐，它也未必是件坏事，那么就可以选一些游戏开发的专业。今年刚出的中国富豪榜排名前500名里面有三个非常年轻的游戏公司的老板，米哈游的老板就是做原神那款的公司。
在总结一下以上的三点，就是能兼顾到国家的政策，大众需求和个人爱好；
职业规划的4大建议
很多同学面对众多信息之下的第一份工作选择还有担心和迷茫，作为一个过来人，希望给学弟学妹一点建议。每一条都有无数人踩坑，毕业的同学一定要仔细看。
第一，行业比公司重要。一定是先选行业再选公司，有句话说得好，站在风口上猪都能飞起来，人永远都不要跟趋势作对。教培行业目前的情况大家也已经看到了，我的几个同学在教培机构原本都可以做校长了，现在被迫转行去做销售。选择一个向上走的行业，会不断地有新的机会出现，发展的前景会非常大。一个正在走下坡路的行业，不要说发展，连维持基本的生存都很难。
第二，公司比岗位重要。第一份工作，我建议大家一定要选大公司。首先最直接的有大公司的背书，你以后换工作会容易得多。其次，大公司有完善的管理制度和组织流程，虽然在大公司里好多人做的工作都是一个小螺丝钉的工作，但是在螺丝钉的位置上，你最起码能看到整个大厦长什么样子。而小公司老板的水平基本上决定了公司的上限。而且小公司没有什么工作的边界感，什么都做，看似你这个人非常有价值的。
仔细想一想，有多少是对你的专业能力真正有提升的，又有多少纯粹是消耗精力和感情的？衡量下来还是大公司在职场生涯的初期，对一个人的成长和眼界的开阔帮助更大。而且为什么说公司比岗位更重要呢？在工作的过程中，你会逐渐地发现自己更擅长的东西，更想做的事情，确定自己的职业发展路线。所谓近水楼台先得月，企业里往往会有很多内部竞聘的机会，你会有很多机会转岗到自己想做的岗位。
第三，岗位比薪资重要。永远不要因为薪资去选择某一份工作。之前有一位同学他有着神一般的进取之路，刚毕业的时候他月薪只有3000多，过了几年直接年薪百万。当然这样的例子比较极端，但你一定见过好多人刚毕业的时候收入不多，但职业的发展前景很好，薪资水涨船高，后来者居上。你想想，我们从20几岁开始要工作几十年，所以不要在乎别人刚开始跑得很快，人生是场马拉松，看的是整体成绩，刚开始跑得最快的，有可能后劲儿不足，选择一个发展前景好的岗位要更重要。
第四，价值比岗位重要。每个人的性格有所不同，擅长的方向也有很大的差别。将“个人情况”和“个人特点”结合综合考虑，评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，分析你更适合的方向，并根据不同阶段的特有规律制定出短、中、长期的职业规划。正所谓：君子不患无位，患无所立。一个人真正缺乏的就是你担当更高岗位的本领和价值，提升自己不是用薪水衡量自己的价格，而是要通过几年的拼搏和奋斗让自己更有价值！
青春本就是马不停蹄的错过和遇见，盛夏已至，数载求学路终；跃入人海，奔赴下一场人生。青年各有山海，各有盛大未来。祝好毕业的莘莘学子，愿你出走半生，归来仍是少年！