谢英峰：发展自己职业生涯——“做自己将来的账”的最好的参考点：
一、不要惧怕时间：
二、眼界决定世界。
前者是纵向上的宽广，后者是横向上的宽广，也许应了哈佛大学著名心理学家霍华德-加德纳在他的最新著作《迈向未来5种能力》(Five Minds for the Future)中的判断：哪类人可能最有能力应对21世纪的挑战?唯思维开阔者得以胜出!
职业生涯发展：十年为一个阶段，不要惧怕时间
Q：结合你的职业生涯发展，你建议税务筹划人员如何规划职业生涯?
谢英峰：大学毕业生出来第一份工作很重要。就好比说，球开得好、落点找得准，入门机会就会大很多。
很多同学想：办公室待两三年混混经验，之后跳到另一家，五年后又换一家，十年后可能还在找新工作。我觉得这要三思。一个犬要做好一份工作，尤其是走专业路线的，没有十年八年，是做不好的。
我早年在北京做高级经理人的培训工作，他们都有八年到十年的经验，而这些年头不过是他们职业生涯的第一个阶段。
Q：十年不过是一个阶段?
谢英峰：对。一个税务筹划专业人士，从大学毕业到他职业的黄昏期，我认为应该分成三个阶段。
头十年是第一个阶段，是吸收专业知识、积累经验、打好基础、培养兴趣的阶段，他要学好每一样技术，比如说如何去服务客户，如何去面对市场，如何带领我们的新人。
从第一个阶段进入到第二个阶段，分水岭就是合伙人身份，一般在事务所工作十年，如果他够努力，应该会成为合伙人。我认为这第二个阶段是他专业生涯中最光辉灿烂的时候。他能够正确认识自己，有信心;他的思想活泼，脑袋清楚。
当他以合伙人身份工作了至少十年后，会迈入职业生涯的最后一个阶段，这时他的智慧成熟了。当我们在第二个阶段的时候要首先掌握好件事情，比如掌握一些客户、一些项目，但进入第三个阶段，他应该有足够的智慧去掌握行业，他应该去做战区的司令，而不是军长了。
我是这样看待专业生涯的。所以你要有耐心，一份耕耘一份收获，没有别的办法。
Q：这是一个正在急速扩张的行业，对人才的需求非常迫切，我们知道在德勤，过去三年税务部门员工数增加了78.2%，德勤对这些人的专业和所受培训有什么要求吗?
谢英峰：对于从事税务工作的同事必须通过什么培训，我们没有硬性规定。
我每年都会亲身参与校园招聘，今年我个人着重在全国招收法律方面的学生，我们选取了五家大学作为招收重点。这对于法律系的学生是 个全新的就业概念。我们办公室里有很多律师背景的税务筹划人员，不过同事的背景是五花八门的，除了念商科财务的，还有念自然科学的，比如化学、物理、工程。
因为我自己有审计经验，所以我希望在德勤，即使是做税务工作，也有要审计经验。现在税务部每年新进来的同事都会有一半先到审计部去工作一年，第二年没有去的和去过的再轮换。
税务部的同事先去吸收一下审计部的工作很有意思。审计中的盘点工作有时候会涉及到很多有趣的内容，比如说乳品集团的项目就有可能需要你去盘点乳牛，乳牛有没有怀孕都要找出来的：还有，记得我以前去盘点木材厂就要数堆积如山的木头，因为树龄、直径、质量都会影响价格，所以就要想出怎么数是最好的方式。
我觉得在审计部碰到的东西对刚入行的学生来说，不管在兴趣的提高上，还是在知识层面的扩展上，都有好处。
“眼界决定世界”
Q：在刚刚说到税务筹划人员的三个职业阶段的时候，你提到在最终的阶段，应该掌握整个行业、掌握宏观的东西，我可否理解成，要成为顶级税务筹划人员，视野是最重要的?
谢英峰：税务不是商业或任何一门单一的功课，而是一个综合的Science，包括经济学、社会学、政治学，当然也包括财务会计学。比如楼价上涨得太厉害，老百姓承受不了，需要政府出面控制，那么政府在税务上采取什么样的方法能取得最好的效果呢?又比如最近报道的深圳银行为了控制地下钱庄到香港炒股、限制市民每日提款不能超过人民币3万元的新闻，虽然它的动机是正确的——为了遏制非法热钱活动，但做法并不完全符合法律，那么应该如何通过税银达到目的呢?税务很广泛，所以你说税务筹划人员应该具有什么样的特质?我认为，首先，他应该是宏观的，所
以不经过第二阶段，就很难成为一个成熟的、有智慧的、深思熟虑的税务筹划人员。
我们工作的一部分就是在符合税法的前提下，通过对经营、投资、理财活动的精密规划而获得节税收益，但是税法只是条款性的内容，很多需要税务筹划人员根据经验、根据自己对税法的理解做出判断，成功的税务筹划往往既能使企业承担的税收负担最轻，又能使政府赋予税收法规的政策意图得以实现。如果你不懂得政府怎么运作，你就不懂得税法发展的方向：你不懂得社会的组成，就不晓得政府发展方向的动力在哪里。
Q：你提到税务筹划人员的特质首先就是宏观，除此之外，还有哪些特质是顶尖从业者应该具备的?
谢英峰：我认为第二个特质就是脑袋要转得快，因为你要考虑在政府的前端，尤其在国外。为什么这么说呢?国外税法体制比较成熟，有非常多的案例，这些案例告诉你，你做的事情会带来什么样的后果，所以你在做筹划工作的时候，还要考虑法院法官会如何认定你的做法。哪!、白你的做法在一定程度上符合政府制定法律的意图，但如果根据以往案例，法官做出了其他认定，你一样会承担后果。所以要考虑在政府的前端，看到政府可能都还没有看到的地方。
第三个特质我想就是保守吧。我喜欢办公室里的同事做事情谨慎保守。因为税法总是落后于各种各样的现实情况，有一些灰色地带。一个有保守意识的人会谨慎做事，而不是随时随地去踩雷区。“考虑在前端”不等于冲锋陷阵，而是脚踏实地、看得远。
风险一定要控制好，特别是有些新颖想法想去尝试的时候，一定要按照“第一原则”(First principle)，经常问自己我这样的做法是不是有风险的，是不是 Make common sense?
作为一个专业人员，当我们在灰色地带的时候，当你没有谱可寻、完全模糊的时候，更要谨慎。