当职场进入后学生时代

你离后学生时代还有多远?

你有没有发现你的老同学、你的同事学历都比你高?

你有没有发现别人升职、加薪,而没有自己的份?

你有没有发现自己的升职机会越来越少?

你有没有发现每当自己升到一个新的职位,就感觉力不从心呢?

当事业、职业发展到一定阶段,你会发现,你已经很难有所突破了。有人称之为碰到了职业瓶颈。

如果,你碰到了此类情况,你离后学生时代已经很近了。

入职场前,我们一直在学习。从幼儿园到小学,从中学到大学,还有研究生、博士生…..没错,活到老,学到老。然而,自你入职场,开始工作的那天起,为了工作、应酬等等,我们渐渐疏远了学习,专业的书籍更是束之高阁……我们总能找出理由拒绝学习新知识和技术。

或许,有时候我们自己也在纳闷:我何时变得如此不思进取了?

直道你发现开篇所说的那些问题时,你才认识到自己仍然需要学习,有人称之为“充电”,于是,你的职业生涯步入了后学生时代。

我们应该问自己:为什么会是这样呢?

如果,初入职场时,我们就把三至五年作为职业生涯的二次学习(或者称之为“向社会学习”),而有规划、有计划的孜孜以求呢?

如果,我们保留了学生时代良好的学习习惯呢?(学生时代能给你的最宝贵的应该是学习能力和基础)

如果……

任何的成功不仅需要机遇,还有更重要的:你真的准备好了吗?

记得毕业时,我的恩师告诉我一条他的成功信条:一勤天下无难事!

我想,如果勤奋的工作以勤奋的学习为前提,那么,我们是不是会离成功越来越近呢?

后学生时代我们到底需要做些什么?

教育培训业的日益火爆、持续升温与“才毕业,就失业”的怨声载道;本科生就业率持续低于专科生……还有那句“360行,行行出状元”的俗语可以告诉我们什么?

学习,要选择,不可以盲目。

选择学习的内容要根据自己的职业生涯规划。因此,你必须在对自己充分认识的基础上,理出自己的职业生涯规划。(生涯设计公益网提供大量的各行各业的职业生涯规划书,可供参考。你也可以加入官方QQ群:11405557和更多人一起交流)

当然学习的途径有两种:其一,自学。自己购买相关书籍,也可以网上下载学习资料,制定学习计划和日程表,贵在坚持和自我控制。其二,参加培训机构的学习班。你可以选择就近的机构或者还可以参加网络同步或异步课程学习。

有些企业大力倡导:学习工作化,工作学习化。

希望不只是喊口号。当我们养成了学习和总结的习惯,我们就可以和后学生时代说拜拜了。你说呢?

以此文和本站网友以及同龄人共勉!

 

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